根據省委組織部、省人力社保廳、省財政廳《關于做好第九批援疆干部人才選派工作有關事項的通知》(浙組〔2016〕35號)精神，由省教育廳組織選派20名支教教師到新疆阿克蘇教育學院開展“雙語”教師教育教學能力提升培訓工作。現就此次選派工作有關事項通知如下：

一、選派任務

高校從事學科教學論的教師和中小學校學科教師各10名，其中高校的1名教師兼任阿克蘇教育學院副院長。

二、選派范圍

有關高等學校、中小學校、教研室、教師進修學校。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

三、援疆時間

選派的支教教師援疆時間為一年半。2017年春節后進疆開展援疆工作(具體出發時間另行通知)。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

四、選派條件

(一)政治素質好，堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強;堅決執行黨的民族和宗教政策，維護祖國統一和民族團結。中共黨員或入黨積極分子優先。

(二)有較強的工作能力和較豐富的實際工作經驗，作風扎實，不怕吃苦，甘于奉獻;自覺遵守規章制度，自覺維護團結和集體榮譽，善于處理人際關系，在單位表現好。兼任阿克蘇教育學院副院長的，需要有管理工作經歷和經驗;中小學教師要有較高的教科研能力，能勝任兼職教研員工作需要。

(三)身體健康，能夠適應艱苦地區工作。年齡一般在55歲以下(計算到2017年1月31日)。

(四)具有大學本科及以上學歷(小學教師可以是大專及以上學歷)，至2016年12月底具有中級專業技術資格并已實際聘任中級專技職務滿2年及以上。鼓勵具有高級職稱的教師參加援疆工作。

五、援疆教師的管理

(一)援疆教師由派出單位和受援地共同管理，以受援地管理為主。援疆教師一般一年半進行輪換，輪換時省委組織部不再專門部署，按照學科需要由派出單位確定接替人選上報省教育廳，省委組織部和省人力社保廳對人選進行審核同意后再進行輪換(具體學科需求和輪換選派時間另行通知)。

(二)援疆教師在疆工作期間不轉戶口、行政關系和工資關系，是中共黨員、共青團員的，轉組織關系。援疆教師要服從受援地和援疆指揮部的雙重管理，援疆期間須嚴格執行請假、銷假等制度，離開受援地要報受援地和援疆指揮部同意，并按有關規定履行手續。

(三)加強援疆教師的考核工作。建立工作季報制度，援疆教師每季度末將思想和工作情況報受援地、援疆指揮部有關領導審簽把關后，報新疆自治區黨委組織部和派出單位組織人事部門。援疆期滿1年和援疆結束前，派出單位會同受援地組織人事部門對其進行期間和期滿考核。

六、援疆教師的待遇

(一)援疆教師由派出單位發放工資，享受派出單位同類同級人員的各項福利待遇，同時由受援地按照當地同級同類人員的工資標準(含補貼)計發差額。調整工資時，援疆教師與派出單位其他人員一樣按政策規定調整。援疆期間晉升專業技術職稱的，按照新的專業技術職稱調整工資福利。在疆工作期間由派出單位給予向上浮動1級薪級工資，期滿后經考核表現好的可轉為固定工資。

(二)援疆教師赴疆前由派出單位發給制裝費10000元，一次性生活補助費一年半的8000元，進疆后發放每月生活補助費3000元，并為他們辦理在疆工作期間的人身意外傷害保險。援疆教師休假探親按國家規定執行，休假和探親合并使用，一年一次;援疆期間，其配偶可赴當地探親，一年一次，每次時間為半個月，給予報銷來回交通費;援疆教師每年休假回浙江時安排一次體檢。以上所需經費均由派出單位承擔，派出單位解決有困難的商請同級財政予以解決。對援疆教師的子女，在入學入托等方面給予照顧。

(三)援疆教師在疆工作期間，如原單位撤并，由派出單位組織人事部門負責妥善安排工作;如其配偶下崗或分流，應幫助安排好生活和工作。援疆教師援疆經歷可視作其到欠發達地區和農村學校任教的經歷。

(四)根據省人力社保廳《關于援藏、援疆、援青專業技術人員確認專業技術資格有關問題的通知》(浙人社發〔2011〕145號)和浙組〔2016〕35號文件精神，派出前援疆教師具備下列條件的，可申請確認高一級專業技術職稱：

1. 具有大學專科及以上學歷。

2. 擔任助理級專業技術職稱滿2年的，可申請確認相應中級專業技術職稱;擔任中級專業技術職稱滿2年的，可申請確認相應高級專業技術職稱。

3. 符合晉升的其他基本條件。

派出前擔任中、初級專業技術職稱未滿2年的，待其符合相應專業技術職稱評審條件規定的申報年限時，再予確認高一級專業技術職稱。派出前已具有副高級專業技術職稱的，不予直接確認正高級專業技術職稱。

申請確認中小學高一級專業技術職稱的教師，需提供以下材料：《專業技術職稱評審表》(一式3份)，學歷學位證書，現專業技術職稱證書及聘書，任現職以來的論文、課題、榮譽等業績材料，本人身份證復印件，近期2寸免冠證件照。申請確認中級專業技術職稱的，由設區市教育局、人力社保局按規定程序核準公布;申請確認高級專業技術職稱的，由所在設區市教育局、人力社保局簽署意見后報省教育廳，由省教育廳統一報省人力社保廳核準公布。

高校教師向所在學校提出申請，學校嚴格把關，在初步人選經審核確定后，再按程序辦理晉升專業技術職務的手續。

七、選派程序與要求

各有關單位要從黨和國家的全局出發，堅決按照以習近平同志為核心的黨中央的決策和要求，加強領導，精心組織，嚴格把關，認真把這項工作抓實抓好。要嚴肅選派工作紀律，凡經組織確定選派的援疆教師，無正當理由拒不服從安排，或進疆后擅自返回，經教育不改的，要給予嚴肅的黨紀、政紀等處分。

請各有關單位根據省委組織部下達的選派任務，采取個人自薦、組織推薦、擇優選拔的方式盡快確定初步人選，并安排體檢。初步人選經體檢合格后，按1:1的比例于12月14日(周三)前將人選名單(附件2)、干部任免審批表(附件3)、現實表現材料(附上教科研成果以及發表或獲獎論文的目錄)及體檢表結論的原件和復印件郵寄省教育廳人事處，以便我們及時上報省委組織部。干部任免表計算年齡時間至2017年1月31日;表現材料的字數控制在600字以內;體檢表結論要有醫生簽字和蓋章。上述材料處體檢表外，均采用a4紙正反面打印，一式2份并附電子版。初步人選經省委組織部、省人力社保廳審核后，報中組部、人力社保部審核同意后正式確定為第九批援疆干部人才，省委組織部將下發確定文件。

各單位在選派過程中遇到具體問題，請及時與省教育廳相關處室聯系。聯系方式：杭州市文暉路321號省教育廳人事處陳常龍，0571-88008939，郵箱：435263165@qq.com，郵編：310014;省教育廳師范處李敏強，0571-88008920。

原標題：浙江省教育廳辦公室關于做好第九批援疆干部人才支教教師選派工作的通知

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1. 第九批援疆干部人才阿克蘇教育學院支教教師崗位需求

2. 援疆干部人才人選總名單

3. 干部任免審批表

浙江省教育廳辦公室

2016年12月7日
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