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2017江蘇南通市委黨校招聘緊缺型高層次人才4名公告

發布時間:2016/12/29 2:42:54文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:4336次


中共南通市委黨校是江蘇省南通市委、市政府直接領導的培養全市黨員領導干部和理論干部的學校,與南通市行政學院、南通市社會主義學院實行一校兩院的管理體制。學校內設哲學黨建、法學行政、經濟管理、公共服務、南通經濟社會發展研究所等五個教研室(所)和辦公室、組織人事、總務、財務、教務、科研、培訓、圖書網絡等行政管理和教學輔助部門。

為適應全市干部教育培訓事業發展的需要,我校面向全國招聘緊缺型高層次專業技術人員4名,現將有關事項公告如下:

一、招聘職位

本次招聘均為專職教師職位,共3個職位,主要從事教學與科研工作,按照事業性質管理。其中哲學黨建教師1名,法學行政教師2名,公共管理教師1名。

二、招聘條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

1.基本要求:擁護黨的領導和國家方針政策,具備較高的政治覺悟和良好的職業道德,遵紀守法,具有一定的組織協調能力和較強的團結協作精神,有較強的責任感和事業心,身體健康,中共黨員。

2.學歷要求:⑴國家統招全日制博士研究生(含2017屆博士研究生),須取得相應學歷、學位。⑵“985”高校國家統招全日制2017屆碩士研究生,須取得相應學歷、學位,且近三年在北大中文核心期刊發表學術論文2篇及以上或cssci期刊發表學術論文1篇及以上。⑶已從事教學科研工作、具有副高級及以上職稱的,須取得全日制碩士研究生及以上學歷和相應學位。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

3.專業要求:應聘人員最高學歷應為馬克思主義基本原理、科學社會主義與國際共產主義運動、中共黨史(黨的學說與黨的建設)、政治學理論、法學、行政管理、公共管理、社會學專業。其中中共黨史(黨的學說與黨的建設)、法學等相關專業優先。

4.年齡要求:應屆“985”高校碩士研究生為1987年1月1日以后出生,應屆博士研究生為1982年1月1日以后出生,具有副高級職稱或往屆博士研究生為1977年1月1日以后出生,具有正高級職稱或屬學校緊缺及條件特別優秀的博士研究生為1972年1月1日以后出生。

三、招聘原則

公開招聘,擇優錄用,寧缺毋濫。

四、工資福利待遇

1.享受國家規定的事業單位專業技術人員所有工資福利待遇。

2.為引進的博士研究生提供住房補貼人民幣25萬元(如夫妻雙方均為學校引進人才,另一方不享受住房補貼),分5年發放到位。

3.為引進的博士研究生一次性提供5萬元科研啟動經費。

4.為引進的南通市區以外且在市區沒有住房的博士研究生提供不超過36個月,每月不超過2千元的租房補貼,從起薪當月計算。

5.碩士研究生不享受以上2、3、4款待遇,錄用后按雙方合同約定管理。

五、招聘程序

(一)網絡報名

報名時間:2016年12月15日—2017年2月15日;

報名郵箱:ntdxrsc@163.com;

聯系電話:0513-80226612、13962916586(徐老師)

0513-80226613、13861943050(施老師)

應聘人員須于報名截止日之前將下列材料發送至報名郵箱:

1.身份證照片;

2.《中共南通市委黨校公開招聘工作人員報名登記表》;

3.本人近期免冠電子照片(正面二寸證件照,高:170像素、寬:130像素,jpg格式,大小20kb以下);

4.3篇近年來的科研代表作(該科研成果須國內外正式刊物發表,具有較高影響力、專業水平和創新性,文責自負);

5.在職應聘人員另須發送學歷和學位證書、專業資格證書照片。

(二)資格初審

應聘人員網上發送上述材料后,我校依據《中共南通市委黨校2017年公開招聘緊缺型高層次人才簡章》有關規定要求,對應聘人員進行資格初審,初審結果在報名截止日后的15日內公布。

(三)資格驗證

通過資格初審的應聘人員,應攜帶相關材料在規定時間內(另行通知),到本校進行資格驗證。

應屆博士畢業生或“985”高校碩士畢業生,須攜帶本人身份證、科研成果、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》,以及崗位需要的相關證明材料原件和復印件(一式兩份)。

在職人員須攜帶本人身份證、科研成果、學歷和學位證書、專業資格證書以及崗位需要的相關證明材料原件和復印件(一式兩份)。

資格驗證通過的人員,現場領取《面試通知》。

資格驗證通過人數和擬招聘人數比例達到3∶1以上方可開考,如資格驗證通過人數不足,相應減少或取消崗位招聘計劃。

(四)面試

1.面試以學術評價和專題試講的方式進行,由我校和市組織、人社部門共同組織實施。面試時間、地點詳見《面試通知》。面試成績以百分制計算,成績當場通知考生。面試成績低于60分者,不得進入下一程序。

(五)體檢與考察

根據面試成績,按招聘職位計劃數從高分到低分以1∶1比例確定進入體檢的人員,體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。

體檢合格人員進入考察環節,重點考察擬聘人員思想政治表現、個人道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績等。

在體檢、考察環節,由于不合格或應聘人員主動放棄資格而出現缺額的,相應從高分到低分依次遞補。

六、聘用

對考察合格人員進行擬聘用公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,等查清后再作決定。對公示沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員,由我校按照干部人事管理權限向有關主管部門報批相關材料,并根據核發的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關手續。2017屆博士研究生和“985”高校碩士研究生須在2017年8月31日前取得學歷、學位證書并辦結聘用手續,社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,要按照有關規定自行協商解除,并在簽訂意向協議30天內辦結聘用手續。

七、紀律與監督

招聘工作堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為。招聘工作主動接受市紀檢監察、組織人社部門和社會各界監督。

八、本簡章由中共南通市委黨校負責解釋。

原標題:中共南通市委黨校2017年公開招聘緊缺型高層次人才簡章

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中共南通市委黨校公開招聘工作人員報名登記表.doc

中共南通市委黨校

2016年12月15日
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