根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全縣公辦學(xué)校招聘部分學(xué)科教學(xué)研究人員。為做好本次招聘工作，特制定本簡章。

一、招聘崗位及職數(shù)

1.高中學(xué)科教研員5名，包括高中語文1名，高中英語1名，高中化學(xué)1名，高中生物1名，高中信息技術(shù)1名。

2.教育質(zhì)量監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析員2名。

二、招聘范圍信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.教研員崗位：全縣公辦學(xué)校在編在崗教師。

2. 教育質(zhì)量監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析員：在編教職工。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、報考條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.報考高中教研員和數(shù)據(jù)分析員要求為本科及以上學(xué)歷相應(yīng)專業(yè)。

3. 1976年1月1日后出生，報考教研員崗位的年齡可放寬至1971年1月1日后出生。

4.報考教研員崗位的必須符合下列條件：

(1)在我縣公辦三星級及以上高中學(xué)校一線任教的中學(xué)一級及以上教師職稱，持有高中教師資格證書;

(2)所學(xué)專業(yè)、任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致;

(3)有至少三屆高三年級教學(xué)經(jīng)驗且成績優(yōu)秀;

(4)任教學(xué)科教學(xué)成績在學(xué)校和全縣均居前1/3，在2016年暑期教師業(yè)務(wù)能力測試成績居本學(xué)科前1/3;

(5)在業(yè)務(wù)主管部門組織優(yōu)質(zhì)課評比中獲得縣級一等獎(或市級二等獎)及以上獎勵;

(6)在省及以上核心期刊上發(fā)表過本學(xué)科專業(yè)論文。

5.具備正常履行所報考崗位的身體條件。

6.下列人員不得報考：近五年年度考核有兩年被評定為基本合格等次的;有嚴(yán)重違反師德行為或其他不適合招聘崗位條件的。

四、報名辦法

(一)報名方式

1.考試報名采用個人報名和單位推薦相結(jié)合。

2.報考者在報名時必須填寫《睢寧縣教師發(fā)展中心招聘教研員申報表》，交近期免冠同底彩色兩寸照片2張。

(二)報名時間和地點

時間：2016年12月26日—27日上午9:00-12:00

下午2：30-5:30。

地點：教育局人事科107室。

(三)報考資格審核

報考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、教師資格證書、獲獎證書(與報名表填寫的一致)、發(fā)表論文(最多三篇)，符合報考條件的相關(guān)證明材料(任教經(jīng)歷、班主任或任職經(jīng)歷、教學(xué)成績均由學(xué)校出具，校長簽字學(xué)校蓋章)。除學(xué)校出具的證明材料外，其余材料均要求提供原件、復(fù)印件各1份。

五、招考辦法

(一)教研員招考辦法：采取筆試、適崗評價和面試相結(jié)合方式。

筆試滿分100分，內(nèi)容為《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)講計劃》、高考及學(xué)業(yè)水平測試《考試說明》和學(xué)科專業(yè)知識，按理論占30%、學(xué)科專業(yè)知識占70%設(shè)置分值。

適崗評價滿分100分，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1.在四星級學(xué)校任教10分，三星級任教5分，本項滿分10分。

2.在四星級學(xué)校任中層教干主職4分，三星級學(xué)校任中層教干主職3分;四星級學(xué)校任教研組長4分，任備課組長3分，任班主任2分，在三星級學(xué)校任教研組長2分;在四星級學(xué)校任年級主任5分，副主任3分，在三星級學(xué)校任年級主任3分，副主任2分，本項滿分15分。

3.市評優(yōu)課二等獎5分、一等獎10分，縣評優(yōu)課一等獎5分，市基本功比賽一等獎15分、二等獎10分，縣級基本功比賽一等獎8分，按最高獎項積分，不累加，本項滿分15分。

4.近5年在國家級學(xué)科核心期刊發(fā)表的學(xué)科教學(xué)論文每篇加5分，本項滿分15分。

5.在全縣開設(shè)公開課每次2分，市級每次5分，開設(shè)講座縣級每次3分、市級每次6分，本項滿分10分。

6.指導(dǎo)學(xué)生參加奧賽或英語或語文作文比賽獲獎，省一等獎5分，二等獎2分(不累加)，本項滿分10分。

7.縣級骨干教師5分、學(xué)科帶頭人8分、名教師10分，市級骨干教師10分、學(xué)科帶頭人15分、名教師20分，本項滿分20分，本項只按最高級別獎項積分，不累加。

8.近5年省級規(guī)劃課題已經(jīng)結(jié)題的一項3分，市級規(guī)劃課題已經(jīng)結(jié)題2分，個人課題一項已經(jīng)結(jié)題的一項 1分，本項滿分5分。

面試滿分100分，根據(jù)具體報名人數(shù)采用課堂教學(xué)或模擬課堂方式占50%，錄像課課堂點評占50%。

總成績=筆試*30%+適崗評價*20%+面試*50%。根據(jù)各崗位考生總成績從高分到低分排序，總成績并列者，以筆試成績由高分到低分排序，按總成績1：3確定考察人選。

(二)數(shù)據(jù)分析員招考辦法：采用筆試和上機操作相結(jié)合方式。

筆試范圍為數(shù)據(jù)分析及計算機應(yīng)用相關(guān)知識。

總成績=筆試*40%+上機操作*60%。根據(jù)各崗位考生總成績從高分到低分排序，總成績并列者，以筆試成績由高分到低分排序，按總成績1：2確定考察人選。

(三)考試時間及地點

1.筆試時間：2017年1月7日

筆試地點：縣二中

2.面試和上機操作時間地點另行通知

六、考察、確定擬聘人選

對進入考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織考察。經(jīng)縣教育局黨委研究后，按1:1的比例確定擬聘人員。

七、公示

對擬聘人員公示5個工作日。

八、工作紀(jì)律

招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格按照《簡章》程序辦理，把好招考進口關(guān)。加強考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。考試作弊或弄虛作假者，取消其報考資格;工作人員有徇私舞弊的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。(監(jiān)督電話： 80376835，招聘政策咨詢電話：80376836)

本簡章由教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：睢寧縣教師發(fā)展中心教研員招聘簡章

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睢寧縣教師發(fā)展中心招聘教研員申報表.docx

睢寧縣教育局

2016年12月21日
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