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醫(yī)療招聘

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2015海南臨高縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘152人公告

發(fā)布時間:2015/10/25 21:24:40文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):8866次


為進一步優(yōu)化我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)人才結(jié)構(gòu),加強醫(yī)務(wù)隊伍建設(shè),結(jié)合我縣實際,決定面向全國公開招聘一批醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)務(wù)人員。現(xiàn)將招聘事項公告如下:

一、招聘原則和組織形式

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)要求,在縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組的指導監(jiān)督下,由縣衛(wèi)生行政主管部門組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,各招聘單位密切配合。

二、招聘名額

本次共公開招聘84名。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)財政全額預算管理事業(yè)編制單位(16名),其中:

1.縣疾病預防控制中心工作人員4名(詳見附件1);信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2.縣婦幼保健院工作人員12名(詳見附件2);

(二)財政差額預算管理事業(yè)編制單位(68名),其中:

1.縣人民醫(yī)院醫(yī)護人員50名(詳見附件3、4);

2.縣中醫(yī)院醫(yī)護人員18名(詳見附件5、6)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家法律法規(guī),熱愛衛(wèi)生事業(yè),樂于扎根基層,具有良好的思想道德品質(zhì),無醫(yī)療事故和非法行醫(yī)記錄。

3.具有履行崗位職責的身體條件。

4.具有應(yīng)聘崗位所需的學歷及專業(yè)要求及執(zhí)業(yè)資格(見附件1、2、3、4、5、6)。

5.用人單位對應(yīng)聘人員的年齡及其他要求。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4. 尚未解除黨紀、政紀處分的;

5. 違反計劃生育政策的;

6. 有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

7. 有隱瞞實情,弄虛作假的,一旦查實,取消聘用資格。

(三)縣疾控中心、縣婦幼保健院:國家計劃內(nèi)普招的全日制醫(yī)學院校畢業(yè)生,年齡不超過35歲,即1980年5月31日以后出生的。相關(guān)崗位要求具體見附件1、2。

(四)縣人民醫(yī)院:(1)年齡要求正高職稱不超過55歲,即1960年5月31日以后出生的。副高職稱不超過45歲, 即1970年5月31日以后出生的。中級職稱不超過40歲,即1975年5月31日以后出生的。(2)招考條件為“中級專業(yè)技術(shù)資格”的崗位,工作經(jīng)歷要求在二甲或二甲以上醫(yī)療機構(gòu)從事相關(guān)醫(yī)療專業(yè)學科三年(含三年)以上;招考條件為“高級專業(yè)技術(shù)資格”的崗位,要求在三甲醫(yī)療機構(gòu)從事相關(guān)醫(yī)療專業(yè)學科五年(含五年)以上。相關(guān)崗位要求具體見附件3、4。

(五)縣中醫(yī)院:(1)年齡要求正高職稱不超過50歲,即1965年5月31日以后出生的。副高職稱不超過45歲, 即1970年5月31日以后出生的。中級職稱不超過40歲,即1975年5月31日以后出生的。(2)中級專業(yè)技術(shù)人才工作經(jīng)歷要求在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)從事相關(guān)醫(yī)療專業(yè)學科三年(含三年)以上,學科帶頭人應(yīng)在二甲以上醫(yī)療機構(gòu)從事相關(guān)醫(yī)療專業(yè)學科三年(含三年)以上。相關(guān)崗位要求具體見附件5、6。

(六)本縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員不屬本次招聘對象。

四、招聘辦法

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,本次招聘采取分類招聘:

(一)資格條件要求中級專業(yè)技術(shù)職稱以上的崗位,采取面向社會公開考核招聘方式進行。考核包括面試和臨床技能考核,面試和臨床技能考核實行百分制。面試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識能力水平、應(yīng)對突發(fā)情況處理能力等,面試分占40%,面試合格分數(shù)線為60分。臨床技能考核具體方法為應(yīng)聘人員到用人單位崗位臨床實踐當場考核,臨床技能考核分占60%,臨床技能考核合格分數(shù)線為60分。考核分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位,根據(jù)考核綜合分數(shù)由高到低聘用,若出現(xiàn)考核綜合分數(shù)相同者,以臨床技能考核成績分高者入圍。

(二)其他崗位采取公開招聘方式招考,包括筆試和臨床技能考試,筆試和臨床技能考試實行百分制,筆試內(nèi)容主要為基礎(chǔ)醫(yī)學知識,筆試分占60%,筆試合格分數(shù)線待筆試結(jié)束后由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)筆試實際情況劃定。臨床技能考試分占40%,臨床技能考試合格分數(shù)線為60分。考試分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位,根據(jù)考試綜合分數(shù)由高到低聘用,若出現(xiàn)考試綜合分數(shù)相同者,以筆試成績分高考入圍。

技能考試(核)待筆試或面試成績出來之后進行。以考核招聘方式招考的崗位,面試成績達合格分數(shù)線以上人員方可入圍技能考核。對于采取公開招聘方式招考的崗位,在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中,醫(yī)(技)師類按1:2、護理類按1:3入圍臨床技能考試,不足相應(yīng)比例的,按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上的人員)確定。

五、招聘工作程序

招聘信息發(fā)布、報名及資格審查工作按我省事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定進行。

(一)發(fā)布招聘公告。在《海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)》、《南海網(wǎng)》、《臨高縣人民政府網(wǎng)》和《健康報》等刊登招聘人才啟事。

(二)報名。由網(wǎng)上報名,網(wǎng)上報名應(yīng)聘人員,應(yīng)填寫《報名表》(從《臨高縣人民政府網(wǎng)站》下載)并將相關(guān)證書(范圍同現(xiàn)場報名)的掃描件或數(shù)碼件發(fā)送到lgxwsjrsg@126.com。

聯(lián)系人:虞繽紛(縣衛(wèi)生局人事股股長)。聯(lián)系電話:0898-28267566。咨詢電話:縣人民醫(yī)院謝杰睿副院長:0898-28355116;縣中醫(yī)院郭應(yīng)仁主任:0898-28284904;縣疾控中心王曉晨主任:0898-28275476;縣婦幼保健院林群院長:0898-28289120;監(jiān)督電話:縣紀委信訪室:0898-28285649;縣人社局:0898-28284451;縣衛(wèi)生局:0898-28284523。

(三)報名截止日期:2015年7月31日24:00時

(四)報名要求

1.本人身份證、戶口本、學歷證書,執(zhí)業(yè)證書、資格證、職稱證、聘書及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料(以上材料先提交復印件一份,面試、筆試時提供原件復核),近期正面免冠彩色1寸照片6張。

2.《報名登記表》(詳見附件7,下載填寫)

所填寫內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效。如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料,取消聘用資格。

(五)資格審查。報考人員只限報一個招聘崗位。采取以公開招聘方式招考的崗位,招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達1:3方可開考,達不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。采取考核招聘方式招考的崗位,如報考人數(shù)較少,未形成競爭,達不到1:3比例的,經(jīng)招聘小組三分之二以上成員表決通過,可以按應(yīng)聘崗位與報名人數(shù)1:1或1:2進行考核招聘。表決情況應(yīng)記錄在冊。

(六)考核(試)。具體考核(試)時間和地點另行通知。

(七)考察、體檢。根據(jù)考試結(jié)果按分數(shù)由高到低,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例提出擬聘用人員,并組織對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。根據(jù)考察情況,確定體檢人選,體檢標準參照國家錄用公務(wù)員標準執(zhí)行。

擬聘用人員考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人員資格,空缺的招聘名額,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組同意,可按綜合成績排名順序(成績在合格分數(shù)線以上人員)依次遞補。

(八)公示。對擬聘用人員進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。

(九)決定聘用。招聘工作小組根據(jù)考核結(jié)果,按分數(shù)由高到低聘用,并辦理相關(guān)手續(xù)。

六、聘用人員的管理和待遇

(一)受聘人員實行聘用合同制管理。擬聘用對象憑縣政府常務(wù)會議紀要與用人單位簽訂聘用合同,受聘人員試用期為一年,不合格者取消其聘用資格。

(二)受聘人員自聘用之日起8年內(nèi)不得流動,否則承擔相應(yīng)的違約責任。

(三)受聘人員列入事業(yè)編制管理。縣疾控中心、縣婦幼保健院聘用人員工資待遇列入縣財政全額事業(yè)編制管理。縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院聘用人員工資待遇列入縣財政事業(yè)差額編制管理。

(四)高級職稱技術(shù)人員可以享受優(yōu)惠待遇,詳情請咨詢縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院。

七、其他

(一)招聘具體時間和相關(guān)事宜,以臨高縣人民政府網(wǎng)站公告為準。

(二)對提供虛假應(yīng)聘信息和嚴重違反考試紀律者,取消其考試、聘用資格。

原標題:臨高縣2015年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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2015臨高縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)擬聘用人員信息表

2015年臨高縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

2015臨高縣中醫(yī)院公開招聘初級專業(yè)技術(shù)人員職位表

2015臨高縣中醫(yī)院考核招聘中級以上專業(yè)技術(shù)及管理人員職位表

2015臨高縣人民醫(yī)院公開招聘初級專業(yè)技術(shù)人員職位表

2015臨高縣人民醫(yī)院考核招聘中高級專業(yè)技術(shù)人員職位表

2015臨高縣婦幼保健院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表

2015臨高縣疾病預防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表
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