根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會為高密市城市建設投資集團有限公司公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關事宜公布如下：

　　一、招收崗位及人數(shù)

　　財會2人,金融1人,市場營銷1人。

　　二、報名條件

　　1、高密市戶籍;

　　2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛社會主義;

　　3、遵紀守法，品行端正;

　　4、適應崗位要求的身體條件;

　　5、年齡32周歲以下(1985年6月1日以后出生);

　　6、具有全日制統(tǒng)招普通高等院校本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生應持有畢業(yè)院校出具的學歷、學位等相關證明。

　　有下列情形之一的，不得報考:

　　1、在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;

　　2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　3、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示等步驟實施。

　　(一)現(xiàn)場報名

　　報名時間：2017年6月8日至9日，上午8:30-11:30，下午1:00-5:00。

　　報名地點：高密市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園三樓329房間(市民之家東樓)

　　(二)資格審查

　　符合報考條件的考生，攜帶畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證、戶口薄等相關證明材料原件及復印件1份，1寸近期免冠彩照3張，到高密市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園三樓329房間報名并進行現(xiàn)場資格審查。

　　(三)領取準考證

　　報考人員于2017年6月13日8：30— 17：00到報名地點領取準考證。憑準考證和身份證參加筆試。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試。筆試實行標準化命題。命題、閱卷等均委托外地考試機構承辦，成績在中國·高密網(wǎng)站公布，同時公布進入面試范圍的人員名單。面試考官全部從高密市以外聘請。

　　1、筆試

　　(1)筆試時間：2017年6月17日上午8：30—10：30，筆試地點見準考證。

　　(2)筆試內(nèi)容：公共基礎知識。

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　筆試成績、進入面試范圍考生名單及面試通知在中國·高密網(wǎng)站公布。

　　2、面試

　　(1)根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃1：1.5的比例確定面試人員參加面試。

　　(2)進入面試范圍的考生，應在通知規(guī)定的時間前持筆試準考證、身份證到面試地點報到參加面試，逾期不到者，視為自動放棄考試資格。面試時間、地點另行通知。

　　(3)面試采用結構化面試方法，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力以及舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。采取百分制計分法。

　　【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復習資料

　　(4)面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入體檢、考核范圍。

　　3、總成績計算辦法

　　(1)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先;如果筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

　　(2)總成績、進入考核和體檢范圍人員名單在中國·高密網(wǎng)站公布。

　　(五)考核、體檢和公示

　　1、考核

　　根據(jù)考試成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入考核范圍的人員，對其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。

　　2、體檢

　　考核合格的考生，根據(jù)考試成績由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢范圍的人員。體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。對按規(guī)定需要復檢的，按照有關規(guī)定進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時間及地點另行通知。

　　3、公示

　　根據(jù)考試成績和體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國·高密網(wǎng)站公示。

　　四、聘用待遇

　　擬聘用人員試用期為三個月。試用期滿合格者，辦理國有企業(yè)人員聘用手續(xù)，執(zhí)行國有企業(yè)相關工資標準，按照企業(yè)標準繳納社會保險。試用不合格的，取消聘用。

　　五、其他事項

　　招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象，取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。應聘人員在應聘期間應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　報名政策咨詢電話：0536—2630508

　　本《簡章》由高密市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　高密市人力資源和社會保障局

　　2017年6月5日