[2017揭陽事業單位招聘信息]

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)等規定，經揭東區人民政府同意，揭東區人社局、衛計局2017年公開招聘衛生專業技術人員30名。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘對象、人數和報考條件

　　(一)招聘對象。凡揭陽市戶籍(揭東區公立衛生事業單位臨時工不受戶籍限制)，年齡在35周歲以下(1982年6月1日后出生)的全日制普通高等院校藥學、臨床類專業(含臨床醫學、中西醫結合、中醫學、預防醫學等)本科及以上學歷應往屆畢業生或大專及以上學歷且取得執業醫師資格(不含執業助理醫師)的社會人員(取得主治醫師及以上資格的年齡放寬到40周歲以下，即1977年6月1日后出生)。

　　(二)招聘人數。本次招聘衛生專業技術人員30名。具體崗位詳見附件1《揭陽市揭東區衛生事業單位2017年招聘專業技術人員崗位表》。

　　(三)報考條件。應聘的報考者必須具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德;

　　3.具備崗位所需的專業、學歷及其條件;

　　4.適應崗位要求的身體、心理條件;

　　5.符合計劃生育政策規定;

　　6.法律、法規規定的其他條件。

　　涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其他不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

　　二、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業單位正式在編人員，享受現行事業單位工作人員工資福利和聘用單位相關福利待遇，試用期一年。

　　三、報名

　　報名采取網上報名和現場確認方式進行。

　　1.網上報名。應聘者于2017年7月12—13日下載《揭東區衛生事業單位2017年公開招聘人員報名表》(附件2)填寫后將報名表電子郵件發送至揭陽市揭東區衛生和計劃生育局人事股郵箱：jdqwjjrsg@163.com。

　　2.現場確認。經網上報名后的應聘者應于2017年 7月14—15日上午8:30—11:30，下午14：30—17：30到揭陽市揭東區衛生和計劃生育局辦公大樓一樓大廳現場確認。

　　應聘者本人須按規定時間到現場報名確認，同時須提交下列材料：

　　(1)《揭東區衛生事業單位2017年公開招聘人員報名表》1份(貼相片);

　　(2)畢業證書原件及復印件;

　　(3)本人戶口簿原件及復印件(本科、大專畢業生戶口暫寄存于就讀院校的，須持暫緩就業協議書或當地派出所出具的入學前戶籍證明);

　　(4)身份證原件及復印件;

　　(5)在職人員須提供所在單位的行政主管部門同意報考證明書;

　　(6)資格證書和有關證明材料原件及復印件;

　　(7)近期彩色正面免冠小一寸相片3張。

　　證書、證明材料提交原件及復印件的，待查驗后退回原件。

　　應聘者只能選擇一個崗位報名，不得兼報。應聘者經審核符合報考條件的，發給筆試準考證。手續不完備或超過報名時間者，概不予受理。

　　四、筆試

　　報考藥劑崗位的筆試內容為藥學基礎知識和業務知識，報考臨床醫生崗位的筆試內容為衛生公共基礎知識(包括衛生法律法規、醫學倫理學、醫學心理學、醫療職業道德規范等)和臨床綜合知識。

　　試卷卷面滿分150分，考試時間為120分鐘。各崗位的合格分數線為80分，達不到合格分數的取消招聘資格。筆試時間、地點見準考證。筆試成績出來后，按招聘崗位分類在揭陽市揭東區政府信息公開平臺(http://www.jiedong.gov.cn/)進行公示。

　　筆試工作按高考要求由區衛計局組織實施，筆試試卷的命題、印制、評卷等工作，委托專業機構負責(不指定用書)。

　　五、面試

　　根據報考條件及招聘崗位人數，分別按1：1的比例從筆試成績合格分數以上高分到低分順序確定面試人選。

　　同一崗位入圍最后一名分數出現多人并列的，按筆試試卷成績第一題分數從高分到低分順序確定入圍人選。若再出現相同，則按第二題往下類推。

　　若招聘單位崗位專業出現空缺，可按招聘專業從應聘者筆試成績合格者高分到低分的順序調劑(由分數高的應聘者自主挑選招聘單位)。

　　面試主要了解應聘人員的儀容儀表、語言表達、思維反應、應聘動機等方面情況，按100分制計分，但不計入考試總成績，只按60分(含)以上為合格，不足60分的為不合格。面試實行現場評分、計分和公布分數。不按規定參加面試或面試不合格的，取消招聘資格，空缺名額不再遞補。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢。經面試合格的應聘人員在指定時間到指定醫院進行體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的規定組織體檢，并結合行業崗位要求執行。不按規定參加體檢或體檢達不到規定標準的，取消聘用資格。

　　(二)考察。體檢合格者為擬考察人選。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。經考察，有違法或嚴重違規等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業生就業安置政策的，不予聘用。應聘者在規定期限內未能提供考察所需的學生檔案或有關證明、證件的，取消聘用資格。考察合格者列為擬聘用人選。

　　七、公示

　　區衛計局根據筆試成績、面試成績、體檢、考察情況確定擬聘用人選，在揭陽市揭東區政府信息公開平臺(http://www.jiedong.gov.cn/)進行公示。公示時間為7個工作日。

　　八、核準和聘用

　　(一)核準。擬聘人選經公示無異議的，區衛計局確定擬聘人員，報區人社局審核批準。

　　(二)聘用。按有關規定辦理聘用手續。獲聘人員第一個聘期為八年，其中試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解聘。獲聘人員必須參加相關課程培訓、進修，達到國家規定的相關要求。否則，在第一個聘期滿后予以解聘。獲聘人員在第一個聘期內不得跨縣區調動。

　　(三)缺額情況。若因考生自動放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現招聘人數缺額的，不再進行遞補。

　　九、其他

　　招聘咨詢電話：0663-3263655(區衛生和計劃生育局)

　　招聘監督電話：0663-3258608(區人力資源和社會保障局)

揭陽市揭東區人力資源和社會保障局

　　揭陽市揭東區衛生和計劃生育局

　　2017年6月27日