[2017義烏事業單位招聘]
因工作需要，江東街道辦事處決定面向社會公開招聘部分雇員。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業單位公開招聘雇員暫行辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
共計劃招聘雇員2名
二、報名條件
1、戶籍不限;
2、遵紀守法，具有良好的品行;
3、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4、具有大專以上學歷;
5、年齡在30周歲以下(年齡計算截止至本公告發布之日);
6、要求能熟練操作電腦;
7、有鄉鎮基層工作經驗者優先。
三、招聘程序
(一)報名。
1、報名采用現場報名方式;
2、報名時間地點：2017年7月3日—7月4日， 江東街道辦事處726辦公室;
3、報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書及有關證明的原件和復印件(有工作單位的持單位同意報考證明)，近期免冠1寸彩照2張。
4、聯系電話：85213130。
報名人數不足招聘計劃2倍的，將按比例核減或取消招聘計劃。
(二)面試。
面試注重對應試者能力素質、個性特征、工作思路、心理素質、崗位適應程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。
(三)體檢。
按面試成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
(四)考察。
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在江東街道辦事處網站( http://jdjd.yw.gov.cn/ )公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理，不占用機關事業編制，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《 義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。
(七)建立儲備庫。
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。
四、其他事項
本次招聘過程中的相關信息指定在江東街道辦事處網站(http://jdjd.yw.gov.cn/)公布，請各位考生及時登錄查詢。
本公告未盡事宜,由義烏市人民政府江東街道辦事處負責解釋。
義烏市江東街道辦事處
2017年6月28日