[2017武漢事業單位招聘]
為適應我區教育事業發展，建設高素質的教師隊伍，經東西湖區人民政府同意，擬面向社會公開招聘中小學聘用制教師368名。
一、招聘對象及人數
招聘對象應符合應聘崗位條件和要求，詳見《武漢市東西湖區教育局2017年公開招聘聘用制中小學教師崗位條件一覽表》(附件1)。
招聘東西湖區中小學聘用制教師368名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;
3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛教育事業;
4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件;
5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力。
(二)具體資格條件
1、學歷：具有全日制本科及以上學歷，且具有學士及以上學位。
2、年齡：本科生年齡在30周歲以內(1986年7月1日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以內(1981年7月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以內(1976年7月1日以后出生)。
3、普通話等級：普通話等級二級乙等及以上，語文教師二級甲等及以上。
4、英語等級：部分崗位要求英語四級。
5、教師資格：必須持有所報學段所報學科的教師資格證或持有所報學段所報學科的教師資格考試合格證(高證可低用)。
有關崗位要求的其他條件，見《武漢市東西湖區教育局2017年公開招聘聘用制中小學教師崗位條件一覽表》(附件1)。
2017屆畢業生必須在2017年9月1日前取得畢業證、學位證、教師資格證。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
4、現役軍人、非畢業年度的在校學生;
5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
6、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
招聘工作由東西湖區教育局委托第三方組織實施。具體招聘程序如下：
(一)發布招聘公告。2017年7月3日--7月7日，在武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)、微信公眾號“武漢掌上人才”、武漢人才網(www.job98.com)、東西湖區人力資源和社會保障服務網(rsj.dxh.gov.cn)、東西湖教育信息網(www.dxhedu.com)發布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1、時間：2017年7月10日--7月14日(09：00-17：00)。
2、地點：武漢市吳家山第四中學北區階梯教室(具體地址：武漢市東西湖區吳家山三秀路436號，金山大道與三秀路交叉路口旁)
咨詢電話：027-83894625
3、現場報名及資格審查。資格審查通過人員現場發放筆試準考證。應聘考生需現場攜帶以下資料：
非2017屆畢業生：
(1)《東西湖區教育局2017年公開招聘聘用制教師報名登記表》;
(2)院校蓋章的就業推薦表及協議書;
(3)身份證、畢業證、學位證、教師資格證書(或者教師資格考試合格證)原件及復印件;
(4)個人榮譽和社會實踐經驗等相關材料原件及復印件;
(5)碩士研究生還須提供本科畢業證、學位證原件及復印件;
(6)1寸近期登記照4張。
(7)畢業證、學位證、教師資格證、英語等級證的網上驗證信息，網上如果沒有查詢到的，可以提供學校證明。
2017屆畢業生：
(1)《東西湖區教育局2017年公開招聘聘用制教師報名登記表》;
(2)畢業證、學位證、學生證、身份證原件及復印件、院校蓋章的就業推薦表及協議書;
(3)如未取得畢業證、學位證可提供加蓋公章的《2017年應屆畢業生證明》，加蓋院系公章的成績單。
(4)教師資格證原件及復印件(或教師資格證考試合格證);
(5)個人榮譽和社會實踐經驗等相關材料復印件;
(6)碩士研究生還須提供本科畢業證、學位證及教師資格證復印件;
(7)1寸近期登記照4張。
凡提供虛假資料的，取消應聘資格。
同一崗位招聘人數與報名人數的比例，原則上不低于1 : 3。確屬緊缺學科崗位，報經區人社局公共就業和人才服務機構批準，可適當放寬比例限制，但不低于1 : 2。未達到上述規定比例的崗位，原則上取消。
(三)筆試
時間：2017年7月22日上午9：00- 11：00。
地點：以準考證指定地點為準。
筆試采取百分制，分為《職業能力傾向測驗》與《綜合應用能力》。兩門。 筆試成績占綜合成績的40%。
面試人選的確定：根據崗位招聘人數與報考人數1:3的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定參加面試的人選名單。對未達到規定比例的緊缺崗位，由教育局專題報告，經區人社局公共就業和人才服務機構批準后保留，但需控制在1:2的比例。辦理免筆試手續的人員(博士研究生學歷學位)不受面試比例限制，不占用面試指標，直接參加面試。
2017年7月25日--7月28日在東西湖區人力資源和社會保障服務網及東西湖教育信息網上公示入圍面試人員名單。
(四)面試
1、時間及地點：7月29日—7月30日,以具體通知為準。
2、面試形式：結構化面試。
3、考核內容：主要考察應聘人員意愿度及自我認知能力、語言表達能力、教師職業道德、教育理解及教育教學實際綜合應用能力。面試成績占綜合成績的60%。
4、對因考生自身原因放棄面試的，進入面試比例為1:1的崗位，考生集中面試分數必須達到同場考生的平均分以上(含平均分)，則可以進入下一程序。
5、面試成績的計入取5個考官的平均分。
(五)綜合成績計算
綜合考試成績實行百分制。考試總成績為100分，按筆試總成績40%、面試總成績60%的比例折算總成績。所招聘崗位有免筆試人員(博士學歷學位)的，按照面試成績計入考生綜合成績。所招聘崗位同時有筆試人員和免筆試人員的，將筆試人員按筆試和面試成績4：6比例計入綜合成績，免筆試人員按面試成績直接計入綜合成績。
同一招聘崗位綜合成績相同的，以筆試成績進行排名，若筆試成績還相同的，以筆試綜合成績中《職業能力傾向測驗》成績排名，其中免筆試人員的筆試成績以面試成績計入。
進入面試比例為1:1的崗位，考生集中面試分數必須達到同場考生的平均分以上(含平均分)，則可以進入下一程序。進入面試比例不足1:3的崗位，考生的考試綜合總成績必須達到60分最低分數線，則可以進入下一程序。
(六)題本
本次筆試、面試題本均委托考試服務機構命制。
(七)面試考官的組成
每個考官組設5名考官, 面試考官從考官庫中用隨機抽簽的辦法產生。面試考官原則上應具有面試考官資格證，主考官原則上從考官組5名考官中推薦確定。
另配工作人員5人，分別擔任面試計時報分、計分、核分、監督和引導員工作。其中，監督員由紀檢、監察部門的人員擔任。
(八)體檢、考核
面試結束后，根據考生筆試和面試折算總成績，按1：1的比例，從高分到低分確定人選，進入體檢、考核程序。2017年8月2日-8月4日在東西湖區教育信息網及東西湖區人力資源和社會保障局網上予以公示擬進入體檢環節人員名單。因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，根據用人單位工作需要，經區教育局研究，報經區人社局公共就業和人才服務機構批準同意后批準后，依次遞補。
(九)公示
2017年8月10日前完成體檢和考核后，按照招聘崗位的應聘人員綜合成績排名順序，按1 : 1的比例確定擬聘人員。并予以公示，公示期不少于5個工作日。對公示中反映有影響聘用問題經查實的，取消擬聘資格，并依次遞補。
(十)崗前培訓
2017年8月17日---8月19日為區級集中培訓;2017年8月28日---2017年8月31日為校本培訓。
(十一)辦理聘用手續
擬聘人員屬在職人員的，應當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書。
聘用制教師屬區教育系統購買服務用工性質，由用工單位按照有關規定為聘用人員辦理購買服務用工崗位認定手續。聘用人員統一實行勞務派遣，并按有關規定簽訂勞動合同，其薪酬及福利待遇參照本區教育系統編制內教師水平，并按照本區城鎮企業參保規定享受“五險一金”。聘用人員屬新參加工作畢業生的，實行見習期一年;屬有工作經歷的人員，實行試用期半年，包括在勞動合同期限內。見習期或試用期內不合格的，可依法解除勞動合同。
四、具體要求
1、應聘人員在招聘期間請隨時留意東西湖教育信息網、東西湖區人力資源和社會保障網上相關信息，并確保通訊暢通，因所填電話有誤或通訊不暢所致后果，由應聘人員自負。
2、免費師范生若跨省就業需要交納違約金的，由畢業生自行承擔。
3、若畢業生未能按期取得畢業證、學位證、教師資格證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業協議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任，乙方(畢業生)須承擔違約責任。
4、對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者，經查實后，取消本次考試成績和聘用資格。
五、本公告由武漢市東西湖區教育局負責解釋。
報名咨詢電話：027-83894625 聯系人：余老師 楊老師
附件：報名表附件2.doc
東西湖區教育局
2017年6月28日