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廣東珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)機(jī)關(guān)招聘職員10名公告[2017珠海事業(yè)單位招聘]

發(fā)布時(shí)間:2017/9/22 19:09:21文章來源:珠海招聘網(wǎng) hrzh.cn瀏覽次數(shù):8034次


[2017珠海事業(yè)單位招聘]

2017廣東珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)機(jī)關(guān)招聘職員10名公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間:2017年9月28日至30日。具體事業(yè)單位公告詳情如下,了解更多事業(yè)單位招聘信息請點(diǎn)擊2017珠海事業(yè)編招聘考試網(wǎng)。

因工作需要,珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘工作人員10名(錄用后將借調(diào)到珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)機(jī)關(guān)工作),現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

本次招聘10個(gè)崗位,分別為組織會務(wù)員、綜合文員、采購監(jiān)督員、國資管理員、發(fā)改業(yè)務(wù)員、安監(jiān)員、水利專員、規(guī)劃專員、環(huán)保專員、工程管理員,人數(shù)共10名。應(yīng)聘者須具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具體資格條件如下

二、薪酬及待遇

試用期1個(gè)月,期滿后年收入13萬元左右(具體按公司現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù),試用期考核不合格,解除聘用關(guān)系,由此產(chǎn)生的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

三、招聘程序及方法

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,按照公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擬定人選體檢、考核、錄用的工作流程招聘。具體程序如下:

(一)報(bào)名及資格審查   [珠海雄鷹人才網(wǎng)www.hrzh.cn]

1、報(bào)名時(shí)間:2017年9月28日至30日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司(珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)高欄港大廈19樓),聯(lián)系人:葉小姐,聯(lián)系電話:0756—7268951。

3、報(bào)名方式:?應(yīng)聘者本人或者委托人,攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。?郵遞報(bào)名。郵遞報(bào)名截止時(shí)間2017年9月30日17:00(以收到郵件為準(zhǔn)),郵遞地址:珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)高欄港大廈19樓,葉小姐收,郵編:519050,電話:0756—7268951。

4、報(bào)名材料(按以下順序裝訂):①《招聘報(bào)名表》(附件1,自行下載a4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照2張(1張貼在報(bào)名表上,另1張備用);③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書;④工作經(jīng)歷證明材料的復(fù)印件(僅限有工作經(jīng)歷要求的職位提供,工作經(jīng)歷證明材料一般指勞動合同、社保繳納清單。原件備驗(yàn));⑤黨員證明材料(僅限02綜合文員職位提供);⑥國(境)外留學(xué)人員報(bào)考,須已畢業(yè),且取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

5、報(bào)名條件審核:筆試前根據(jù)報(bào)名材料對報(bào)名考生進(jìn)行報(bào)名條件初步審核,確定參加考試人員,并在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhdz.gov.cn)上公布,報(bào)考考生須自行留意網(wǎng)站發(fā)布的公告。各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)比例不足1:3時(shí),該崗位將不予開考或按比例核減招聘人數(shù)。面試前入圍面試人員須提供報(bào)名材料中所有復(fù)印件的原件進(jìn)行審查。

(二)考試   [珠海雄鷹人才網(wǎng)www.hrzh.cn]

采取筆試加面試的方式,成績計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%(分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式,由招聘單位統(tǒng)一組織,主要測試應(yīng)聘者報(bào)考職位和專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識、綜合知識等。筆試結(jié)束后,依筆試成績高低排序,按招聘職位人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。應(yīng)聘者筆試成績、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhdz.gov.cn)公布。

——筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.面試(滿分100分)。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試結(jié)束后,計(jì)算應(yīng)聘者考試總成績,依總成績高低排序,按招聘總?cè)藬?shù)等額確定參加體檢及考察人選。考試總成績、參加體檢及考察人選于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhdz.gov.cn)公布,同時(shí)通知應(yīng)聘者參加體檢。

——面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《面試通知》。

(三)體檢及考核

體檢合格后(體檢時(shí)間另行通知),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格者進(jìn)行考核。考核內(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性,以及有無違法違紀(jì)行為或吸毒等不良嗜好。考核結(jié)果屬于定性,不計(jì)入總成績,考核不合格者不予錄用。

因體檢對象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(四)確定擬聘人員

考核合格者確定為擬聘人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報(bào)批后辦理錄用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。

原標(biāo)題:珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司公開招聘職員公告

點(diǎn)擊下載>>>

報(bào)名表及招聘崗位.doc

珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司

2017年9月21日




信息源:汕頭招聘網(wǎng)馬頭商標(biāo)_www.rc3721.com


汕頭招聘網(wǎng)
www.rc3721.com
揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

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