[2017南通事業(yè)單位招聘]

為進一步拓寬黨政后備干部來源，為我市深化改革、轉型發(fā)展儲備更多更好的青年人才，經(jīng)研究，決定公開選調第五批經(jīng)濟社會發(fā)展急需的優(yōu)秀青年人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調對象和名額

　　選調對象：高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。

　　選調名額：30名。

　　二、選調條件

　　選調對象除應當具備《公務員法》第十一條規(guī)定的條件外，還須符合下列條件：

　　(一)思想政治素質好，事業(yè)心責任感強，志愿到基層工作，專業(yè)水平較高，有較強的組織協(xié)調和語言文字表達能力;

　　(二)具有國家認可的相應學歷、學位證書，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位證書;

　　(三)著眼南通市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，優(yōu)先選調智能裝備、金融服務、科技服務、電子信息、港口物流、互聯(lián)網(wǎng)工程、旅游和文化創(chuàng)意等重點產(chǎn)業(yè)，以及城建規(guī)劃、法律等領域緊缺專業(yè)人才; (南通雄鷹人才網(wǎng)www.job003.com) 

　　(四)博士研究生年齡一般為32周歲以下(1986年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡一般為28周歲以下(1990年1月1日以后出生)，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;

　　(五)身心健康;

　　(六)優(yōu)先選調中共黨員(含中共預備黨員)和具有學生干部經(jīng)歷的人員。

　　已在通工作的不在此次選調范圍之內。

　　三、選調程序

　　(一)報名與初審。報名人員可登陸南通人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：www.ntpta.gov.cn)進行網(wǎng)上報名、上傳照片(近期正面免冠35× 45mm證件照，jpg格式，20kb以內)。同時將報名材料(身份證，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，學歷學位、職稱、獎勵及其他相關證書，工作成果及發(fā)表的文章等復印件，下同)，以電子郵件方式【郵件名：姓名+院校(單位)+專業(yè)】發(fā)送到電子郵箱：ntxdrc@163.com。報名時間：2017年9月28日9:00—11月20日16:00。報名結束后，按照有關選調條件對報名人員進行初審。

　　(二)初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試。初試采取面談或面試的方式進行，時間和地點另行通知。初試進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。通過初試與復審，按一定比例確定進入綜合能力考評人員名單。進入綜合能力考評的人員，須自行登錄報名網(wǎng)站，下載、打印準考證。

　　(三)綜合能力考評。采取一定形式對通過初試人員進行綜合能力考評，時間和地點另行通知。

　　(四)確定人選。根據(jù)初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。

　　(五)體檢考察。對擬選調人選進行體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務員錄用有關標準和要求進行。

　　(六)公示與聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示，時間5個工作日。公示結束無異議的，憑學歷、學位證書辦理聘用手續(xù)。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的，依次遞補。

　　四、培養(yǎng)管理

　　(一)選調人員是公務員或參照管理單位人員的，經(jīng)單位同意并辦理調動手續(xù)后，納入相應編制管理，其他選調人員納入財政全額撥款事業(yè)編制，由南通市組織、人社部門跟蹤管理;享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇，三年內，博士、碩士研究生分別按每人每月2000元、1000元標準享受補貼。

　　(二)選調人員試用期一年。試用期間一般安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、重點園區(qū)或重大項目鍛煉。

　　(三)試用期滿，考核合格的，作為后備干部培養(yǎng)對象重點培養(yǎng)。適合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展的，安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，適時選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子;適合在事業(yè)單位、國有企業(yè)或重點園區(qū)工作的，視情安排到上述單位任職。

　　對試用期間表現(xiàn)一般、能力不強或試用期滿考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關規(guī)定的，解除聘用合同，由其自謀職業(yè)。

　　(四)定期組織優(yōu)秀青年人才開展座談交流，及時掌握情況。建立優(yōu)秀青年人才信息管理系統(tǒng)，對其培養(yǎng)、管理和使用等情況進行跟蹤，采取動態(tài)調整機制，適時提出培養(yǎng)使用建議方案。(南通雄鷹人才網(wǎng)www.job003.com) 

　　五、紀律監(jiān)督

　　選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址：www.ntpta.gov.cn(南通人事考試網(wǎng))、www.ntdj.gov.cn(南通黨建網(wǎng))、www.jsnt.lss.gov.cn(南通市人力資源和社會保障局網(wǎng))、www.ntrc.gov.cn(南通人才網(wǎng))。政策咨詢電話：0513-85098548、85098505。監(jiān)督電話：0513-85215259(南通市紀委)。

　　六、本簡章由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　中 共 南 通 市 委 組 織 部

　　南通市人力資源和社會保障局

　　2017年9月26日