為進一步改善安徽省地質礦產勘查局事業單位人才隊伍結構，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等有關文件精神，現就省地質調查院、省勘查技術院2017年面向社會共引進2名高層次專業技術人才。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準，增強招聘工作的公正性和透明度，選拔優秀人才，為我省地勘工作又好又快發展提供人才保障。

　　二、組織領導

　　在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省地質礦產勘查局指導下，由省地質調查院、省勘查技術院具體組織實施。

　　三、招聘崗位(見附件)

　　四、招聘條件

　　招聘對象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。( 合肥雄鷹人才網 www.job003.com )

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1981年9月28日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　五、引進方式和程序

　　采取發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行。

　　(一)發布招聘公告。2017年9月26日在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省人事考試網、安徽省地質礦產勘查局等網站發布招聘公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間

　　報名時間為2017年9月28日09:00至2017年11月10日16:00，逾期不再補報。報名同時進行初審。

　　2、報名辦法

　　報名采取網上投遞的方式進行。應聘人員應填寫《資格審查表》(附件)，并注明姓名，將電子版發送至指定郵箱。

　　應聘人員在資格審查表中填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

　　3、現場資格復審  ( 雄鷹合肥人才網 www.job003.com )

　　用人單位根據崗位條件要求，對應聘人員的資格條件進行全面審查。對通過審核者，將及時通知本人進行資格復審。資格復審時間和地點另行通知。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、近期2寸正面免冠同底照片2張、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

　　(1)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料以及本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾辦理資格復審。至2017年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　(2)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　(三)面試

　　面試時間暫定為2017年11月份，具體時間和地點另行通知。參加應試的人員須持本人有效身份證按規定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。

　　面試主要考查應聘人員專業理論知識、專業知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序，于當場抽簽確定。面試時間為每人20分鐘，面試成績當場評定并公布。

　　(四)體檢、考察

　　按照崗位招聘計劃數和考試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象;如面試成績相同，依次面試評分第一、第二要素成績得分高者優先招聘。體檢由省地質礦產勘查局統一組織，體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢在三級甲等綜合性醫院進行，體檢費用自理。

　　考察主要考核應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況。

　　對體檢、考察出現缺額的，在同崗位應聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。

　　六、公示、聘用

　　用人單位依據面試、體檢和考察等結果集體研究確定擬聘人員，經省地礦局人事處審核后提交省地礦局黨委研究決定，并在局官網公示，公示期為7天。公示無異議或結果不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳辦理報批手續。

　　擬聘人員與原用人單位存在合同關系的，應自行與原用單位解除合同，提供終止合同證明書，所需材料應在公示結束后7日內提供，逾期未提供，視為自動放棄。

　　新進人員實行聘用制，須按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　聯系電話及郵箱：

　　省地質調查院0551-64656302、ltq516@126.com劉同慶

　　省勘查技術院0551-65857130、yw_lrk@163.com 郭夢雅

　　監督電話：0551—64660218、64669024

　　(省地礦局人事處、紀檢監察室)

　　2017安徽省地質礦產勘查局引進高層次人才報名資格審查表.docx

　　2017安徽省地質礦產勘查局引進高層次人才招聘崗位.docx

　　安徽省地質礦產勘查局

　　2017年9月26日