[2017江蘇事業(yè)單位招聘]

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化編外人員結(jié)構(gòu)，溧水區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企面向社會公開招聘73名編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在溧水區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.rsj.njls.gov.cn)、溧水114網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布。

　　有關(guān)招聘信息的咨詢，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《公開招聘編外工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

　　二、報(bào)名條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　2、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3、年齡在35周歲以下(1981年9月30日以后出生)，對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2017年 9月30日;

　　4、符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

　　5、有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　①曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　②曾被開除公職的;

　　③受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　④因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　⑤其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、報(bào)名程序及要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月13日至 14日，每天上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：溧水區(qū)人社局五樓會議室。

　　3.報(bào)名方式：考生現(xiàn)場報(bào)名。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資格審查時(shí)，考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍證明、相關(guān)崗位所需的證書、證明;近期2寸免冠彩色照片2張;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表，在國(境)外取得學(xué)歷的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，部分緊缺專業(yè)崗位，報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在溧水區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。

　　報(bào)名時(shí)現(xiàn)場繳納報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)【2007】146號)，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　(三)考試方式和實(shí)施辦法

　　考試采取筆試和面試(面試采取結(jié)構(gòu)化面試或體能測試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。(雄鷹人才網(wǎng) http://www.job003.com)

　　1、筆試

　　(1)筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材。具體筆試內(nèi)容，詳見《崗位信息表》中“筆試類別”。

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗(yàn)]

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2017年10月21日(周六) 9：00-11：00。

　　筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

　　(3)筆試成績將以百分制的形式在溧水區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布，筆試合格線為60分(退伍軍人崗位筆試合格線為40分)。

　　2、面試

　　面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書。

　　面試成績當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為60分;已經(jīng)形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分?jǐn)?shù)線為55分。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在面試成績合格人員中根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

　　五、公示、聘用

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.rsj.njls.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　公示無異者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格正式編外聘用，考核不合格者，取消編外聘用資格。

　　六、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

　　(一)招聘工作咨詢電話(詳見崗位信息表)

　　南京市溧水人力資源有限公司：025-57207077 57207876

　　(二)招聘工作監(jiān)督電話

　　溧水區(qū)人力資源和社會保障局：025-57227317

　　南京市溧水人力資源有限公司

　　2017年9月30日