汕頭高新技術產業開發區管理委員會
公開招聘企業中高層管理人員公告
汕頭高新技術產業開發區于1992年4月籌辦，1993年7月廣東省人民政府批準為省級高新區，2017年2月經國務院批準升級為國家級高新區。為貫徹落實廣東省委、省政府創新驅動發展戰略，根據汕頭市委十一屆六中全會關于加快四大平臺建設部署，以及《汕頭高新區西片區擴區工作方案》，汕頭高新區擴展范圍總面積30平方公里，按照汕頭高新區新時期總體定位和發展建設要求，將汕頭高新區打造成為創新驅動示范區和粵東科學城，擬籌建汕頭高新技術產業開發區科技投資發展有限公司（以下簡稱企業），企業定位為高新區內的城市綜合運營、科技發展、投資及招商引資平臺。企業因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘企業中高層管理人員，現公告如下：
一、招聘崗位本次計劃招聘企業中高層管理人員10名。其中董事長1名，總經理1名，副總經理2名，監事會主席（專職）1名，綜合部、財務總監兼財務部、風險防控部、開發建設部、招商投資部負責人各1名。
二、應聘基本條件
（一）政治立場堅定，大局意識強，事業心、責任感強，道德品行端正；
（二）具有履行崗位職責所必須的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉市場和相關行業情況；
（三）具有良好的職業素養、遵紀守法、求真務實、勤勉敬業；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡在45周歲以下，條件特別優秀的可適當放寬；
（五）有下列情形之一者不得報名：
1.正在接受司法機關或紀檢監察機關立案調查的；
2.受黨紀、政紀處分期間按規定限制任用的；
3.對企業決策和管理中的重大失誤負有主要領導責任或直接責任，受到紀律處分或問責情形的；
4.法律、法規和政策規定有其他情形的。
三、應聘資格條件
應聘資格條件見《汕頭高新技術產業開發區管理委員會公開招聘企業中高層管理人員崗位需求表》（詳情請登錄http://www.shantou.gov.cn/swatow/）。
四、管理模式及薪酬待遇
1.實行聘任制和契約化管理。每年根據聘用協議所擬定目標責任進行考核，經考核勝任的，繼續聘任；不勝任的，依法解聘，并與所在企業解除一切關系。
2.實行薪酬協商制。根據企業薪酬管理規定，結合企業運營狀況和員工年度考核情況，對企業聘用人員薪酬進行調整。
3.人事檔案管理。應聘人員與企業簽訂勞動合同后，其檔案及人事關系轉移至汕頭高新技術產業開發區人力資源和社會保障服務中心進行管理。
五、招聘流程
招聘按照報名、資格審核、面談、綜合面試、考察、研究確定推薦任職人選、任前公示、聘任的程序進行。
六、報名時間和方式
（一）報名時間：2019年1月5日至2019年2月4日。
（二）報名方式：登錄汕頭高新技術產業開發區管委會網站（網址：http://www.shantou.gov.cn/swatow/）下載《汕頭高新技術產業開發區管理委員會公開招聘企業中高層管理人員報名表》，按要求填寫后發送至報名郵箱（郵箱地址：gxgwjcs@163.com，郵件名格式為“應聘職位+姓名”）。
（三）報名提交資料
1.報名表；
2.學歷及學位證書掃描件；
3.職稱職業資格證書掃描件；
4.主要業績成果相關材料；
以上資料電子版發送至報名郵箱。
（四）聯系人：成綿 辦公電話：0754-88463432
汕頭高新技術產業開發區管理委員會
2019年1月5日