根據(jù)《韓山師范學(xué)院合同制聘用人員管理暫行辦法》規(guī)定，因工作需要，擬招聘合同制c崗教輔人員2名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

具有中國(guó)國(guó)籍的應(yīng)往屆普通高等院校全日制本科畢業(yè)生（獲得學(xué)士學(xué)位），包括港澳地區(qū)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員。年齡 35周歲以下（1986年1月1日后出生）。

二、招聘崗位

招聘崗位為中國(guó)潮州菜研發(fā)和人才培養(yǎng)基地實(shí)驗(yàn)員（教輔崗），納入合同制c崗管理，共招錄2名。具體詳見(jiàn)《韓山師范學(xué)院2021年招聘合同制c崗人員崗位表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能和資格條件；

（六）具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《韓山師范學(xué)院2021年招聘合同制c崗人員崗位表》；

（七）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的；

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

四、聘用方式和薪酬待遇

簽訂勞動(dòng)合同，合同期3年，實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者予以解聘。

薪酬待遇：第一年月薪4000元（稅前），經(jīng)考核合格者第二年起月薪4500元（稅前）；崗位津貼8000元/年（平攤至每月逐月發(fā)放）；按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老+失業(yè)+工傷+生育+醫(yī)療+住房公積金）。

五、招聘程序、方式

1．報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2021年7月22日——2021年7月28日。

采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。郵件主題填寫(xiě)“姓名+崗位代碼及崗位名稱(chēng)”, 每人只限應(yīng)聘一個(gè)崗位。有意應(yīng)聘者，填寫(xiě)《韓山師范學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》（見(jiàn)附件2）；《韓山師范學(xué)院招聘合同制人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件3），同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、就業(yè)推薦表和本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)，工作經(jīng)歷證明和其他相關(guān)證明材料，主要的科研成果等掃描件壓縮打包后一并發(fā)送到學(xué)校指定的報(bào)名電子郵箱（郵箱地址詳見(jiàn)附件1，各類(lèi)證件掃描件請(qǐng)粘貼于一個(gè)word文檔后以附件方式發(fā)送）。若因個(gè)人報(bào)名資料不齊全或網(wǎng)絡(luò)原因，造成郵件不能正常按時(shí)傳輸?shù)轿患跋螺d閱讀，責(zé)任由應(yīng)聘當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。另請(qǐng)應(yīng)聘人員在郵件發(fā)送成功后及時(shí)來(lái)電查詢(xún)郵件接收情況、確認(rèn)報(bào)名材料已收閱。

2．資格審核

學(xué)校于報(bào)名時(shí)間截止后組織對(duì)應(yīng)聘人選進(jìn)行資格審核，確定符合條件的應(yīng)試人員名單。

3．現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

經(jīng)資格審核符合條件的人員在考試考核前一天或考試考核開(kāi)始前攜帶相關(guān)證件原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，審核合格后參加考試考核。

4．考試考核

通過(guò)技能測(cè)試和面試擇優(yōu)錄用。每個(gè)考試環(huán)節(jié)的成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，總分為200分。按照技能測(cè)試和面試各占50%的比例，以百分制形式計(jì)算最終成績(jī)（成績(jī)計(jì)算按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。錄取時(shí)如出現(xiàn)兩人或多人同分的情況，崗位有優(yōu)先條件的予以?xún)?yōu)先錄用，沒(méi)有優(yōu)先條件的則按照面試成績(jī)高低順序確定名次，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

5．確定擬招聘人選

根據(jù)總成績(jī)排名，從高分到低分確定擬聘人員名單。

六、體檢和考察

擬聘人員到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢合格者進(jìn)入考察程序，由用人部門(mén)對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況

七、公示和聘用

經(jīng)體檢和考察合格后，擬聘人員名單將在學(xué)校校園網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與學(xué)校簽訂有固定期限的勞動(dòng)合同。

八、其他

1. 確定為擬聘人員的，須按學(xué)校規(guī)定的時(shí)限要求（以具體通知為準(zhǔn)）攜帶學(xué)歷學(xué)位證，辦理報(bào)到手續(xù)。

2. 關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明：因體檢不合格、考察不合格、公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題或者個(gè)人放棄聘用等情況而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，學(xué)校視實(shí)際需求，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

• 附件【附件：1. 韓山師范學(xué)院2021年招聘合同制c崗人員崗位表.docx】
• 附件【附件2：韓山師范學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表.xls】
• 附件【附件3：韓山師范學(xué)院招聘合同制人員報(bào)名表.doc】

韓山師范學(xué)院

2021年7月15日