常州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位2022年校園招聘公告

常州市自然資源和規(guī)劃局

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，經(jīng)研究，常州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位赴武漢招聘2022屆畢業(yè)生2名(進(jìn)編)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

常州市新北自然資源和規(guī)劃技術(shù)保障中心是常州市自然資源和規(guī)劃局所屬公益二類事業(yè)單位，擁有國(guó)家甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì)。主要負(fù)責(zé)自然資源和規(guī)劃技術(shù)保障工作。主要職責(zé)為：(一)承擔(dān)區(qū)內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)測(cè)繪保障、國(guó)土空間規(guī)劃、測(cè)繪地理信息支撐等技術(shù)保障工作;(二)承擔(dān)自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)各類專題信息采集、處理和融合應(yīng)用;(三)承擔(dān)國(guó)土空間規(guī)劃測(cè)繪、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪;(四)承擔(dān)自然資源的調(diào)查和評(píng)價(jià)等應(yīng)用;(五)承擔(dān)空間信息資源在各部門的共享服務(wù)應(yīng)用等;(六)承擔(dān)地理信息系統(tǒng)工程、工程測(cè)量、地圖編制、互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)，為政府部門和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)測(cè)繪地理信息公共服務(wù);(七)承擔(dān)自然資源和規(guī)劃管理技術(shù)保障工作。

二、招聘對(duì)象

普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生，須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛自然資源和規(guī)劃事業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

(二)本次招聘不限戶籍。年齡在30周歲以下(1990年12月16日以后出生)，博士研究生年齡可放寬至35周歲(1985年12月16日以后出生)。

(三)專業(yè)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，高校就讀期間獲得過校二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金1次或者三等獎(jiǎng)學(xué)金2次。

(四)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.2021年12月16日前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名程序和方法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局(rsj.changzhou.gov.cn)

常州市自然資源和規(guī)劃局(zrzy.jiangsu.gov.cn/cz/)

(一)報(bào)名方式與時(shí)間、地點(diǎn)

本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月16日上午9：30—11:30，下午13:30—17：00

報(bào)名地點(diǎn)：湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)山二路特9號(hào)天龍投資大廈武漢華科大希爾頓歡朋酒店

(二)資格審核

1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員需攜帶《2022年常州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位校園招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份，到報(bào)名點(diǎn)提交應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件。由常州市自然資源和規(guī)劃局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。

2.資格審核須提供以下材料的原件和復(fù)印件：

身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn))、獎(jiǎng)學(xué)金證明(證書或加蓋學(xué)校公章的紙質(zhì)證明材料)、報(bào)名表中涉及的獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)證書及業(yè)績(jī)材料。

3.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

4.在招聘組織實(shí)施過程中，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注并按照武漢市新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。相關(guān)防控要求將根據(jù)湖北省、武漢市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。考生須提前申領(lǐng)“健康碼”，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考試當(dāng)天，考生應(yīng)獨(dú)自進(jìn)入報(bào)名考核點(diǎn)，不帶陪同人員，主動(dòng)配合接受“健康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，除身份驗(yàn)證和面試環(huán)節(jié)，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的n95口罩。

五、考試辦法

1.通過資格審核的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)參加招聘單位組織的考試。

2.考試采用直接面試的方式，主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)、能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，合格線為70分，當(dāng)場(chǎng)反饋成績(jī)。

3.根據(jù)考生面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。因未能及時(shí)提供就業(yè)協(xié)議書導(dǎo)致不能現(xiàn)場(chǎng)簽約的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位完成簽約工作，逾期視同放棄簽約聘用資格。

六、體檢與考察

體檢工作由常州市自然資源和規(guī)劃局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。考察由用人單位按規(guī)定組織實(shí)施，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

七、公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在原公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，常州市自然資源和規(guī)劃局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或本部門的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月);擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，用人單位對(duì)其進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：0519-89889330，0519-88060700

招聘工作監(jiān)督電話：0519-88060739

招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

九、本公告由常州市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。

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1.2022年常州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位校園招聘工作人員崗位表

2.2022年常州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位校園招聘工作人員報(bào)名表

常州市自然資源和規(guī)劃局

2021年12月3日