東莞市應急管理局2021年第二次招聘特別聘員公告
根據工作需要，東莞市應急管理局擬面向社會招聘1名特別聘員。根據《東莞市人民政府關于印發〈東莞市機關事業單位聘員管理辦法〉的通知》(東府〔2017〕9號)規定，現公告如下：
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考核、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘單位和崗位
東莞市應急管理局聘請駐局森林防治火領域專家1名，在市應急管理局坐班，具體崗位職責任務如下：
1.參與突發事件應急救援和處置;
2.參與本市有關火災防治管理發展規劃、政策措施、政府規章、標準規范的研究、起草和論證工作;
3.參與本市火災防治相關專業領域重大問題專題調研，為改善本市火災防治工作提出建議措施;
4.參加本市森林和城鄉消防安全生產專項檢查，提出隱患治理整改建議;
5.配合有關部門對重大消防事故隱患整治驗收、重大火災源和高危行業安全生產現狀的安全評估、安全檢測、應急預案制定提供技術支持;
6.參與本市火災生產安全事故的調查及原因分析，輔助指揮決策，提出應急處置方法和整改措施建議，并提供技術支持;
7.參與本市火災防治方面的應急預案的編制和培訓教材的編寫，以及相關咨詢工作;
8.其他工作任務。
三、招聘程序
(一)報名
1.基本條件
(1)政治立場堅定，熱愛安全生產事業，堅持原則，作風正派，認真負責，廉潔奉公，無不良社會活動記錄;
(2)熟悉火災防治領域的法律、法規、政策和有關技術標準，具有較高的政策理論水平，愿意承擔且能夠勝任駐局專家工作，并接受東莞市應急管理局、市人力資源和社會保障部門的管理;
(3)消防專業中、高級工程師;
(4)年齡在45周歲以下;
(5)具備本科以上學歷、10年以上森林防治火一線工作經驗，有一定的文字功底，有機關工作經驗、東莞戶籍優先。
(6)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，機關在編在職人員或其它不符合機關事業單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。
2.報名方法
采用線上報名方式。
3.報名時間
2021年12月6日至12月17日
4.報名路徑
請將資料發送到229715502@qq.com電子郵箱
5.報名需提交的資料
(1)《東莞市特別聘員招聘報名表》(見附件)word文檔及簽名pdf文檔各一份;
(2)身份證掃描件;
(3)戶口簿掃描件;
(4)學歷學位證書、學歷學位驗證證明掃描件;
(5)長期從事與本次招聘崗位相關工作所在單位證明，或有效的勞動合同掃描件;
(6)相關職稱證書、資格證的掃描件;
(7)個人免冠電子照片(jpg格式)。
(二)資格審查
市應急管理局負責根據招聘條件對報考者進行資格審查，在報名時間截止后3個工作日內，將資格審查結果通過郵件回復到報名人員。
(三)考試
考核以“面試+評審”的方式進行，面試成績采用百分制。面試成績設定60分為合格分數線。同分數者一并進入考察環節。
1.面試
面試主要測試招聘對象的專業知識、綜合分析等能力。面試限時每人20分鐘。資格審查通過后，我局將會電話通知符合條件人員面試時間及地點。面試成績將在面試結束后7個工作日在市應急管理局官網發布。面試成績前3名入圍接受綜合評審。
2.綜合評審
由市應急管理局有關領導，并聘請有關專家，組成綜合評審組，對招聘對象資質條件、能力素質進行綜合評審，遴選1名招聘對象列入擬聘用初步人選。
(四)體檢
組織體檢人選在指定時間到指定的三級甲等醫療機構，按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規定進行體檢。
應聘人員體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員若對體檢結果有疑問的，應聘人員應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向市應急管理局提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，市應急管理局可按成績高低依次遞補體檢人選。遞補人選由招聘單位提出，經市人力資源和社會保障局批準后進行體檢。
(五)確定擬聘人員、公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市應急管理局網站公示7個工作日。
(六)辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定的程序和權限報批聘用。
(七)結果備案
在簽訂聘用合同后10個工作日內，將招聘結果報東莞市人力資源和社會保障局備案。
四、薪酬待遇及注意事項
(一)本次招聘的特別聘員(安全生產總顧問)待遇為25萬元/年。
(二)有關考場防疫工作，可參考《考試防疫工作操作指引》執行。
咨詢電話：0769-22212692;聯系人：張小姐
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附件1：東莞市特別聘員招聘報名表.doc
附件2：東莞市應急管理局2021年第二次招聘特別聘員崗位表.doc
附件3：考試防疫工作操作指引.doc
東莞市應急管理局
2021年12月3日