臨沂市沂南縣統(tǒng)計(jì)局2021年從事普查和統(tǒng)計(jì)調(diào)查招聘公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分人員派遣到沂南縣統(tǒng)計(jì)局從事普查和統(tǒng)計(jì)調(diào)查等工作。

一、招聘數(shù)量、崗位及用工方式

1.招聘數(shù)量：4人。

2.招聘崗位：沂南縣統(tǒng)計(jì)局從事普查和統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作崗位。最低服務(wù)期限為1年(服務(wù)期間被錄用為公務(wù)員、參公人員或事業(yè)人員的除外)。

3.用工方式：由沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司進(jìn)行人員招聘并派遣使用。

二、招聘范圍及資格條件

1.遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1982年1月1日之后出生，限沂南戶(hù)籍;

4.崗位及專(zhuān)業(yè)要求：a崗：中文、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)1人(限男性);b崗：統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理、貿(mào)易或市場(chǎng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)3人(性別不限)。

5.身體健康(無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神疾病、身體條件可以勝任統(tǒng)計(jì)普查工作強(qiáng)度，如果特殊身體情況請(qǐng)致電我公司咨詢(xún))，具備正常履職所需的身體條件。

6.以下人員不得應(yīng)聘：①在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;②現(xiàn)役軍人;③正在接受執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)立案?jìng)刹椤彶榈?④黨紀(jì)處分所規(guī)定的適用限制期未滿的，受政紀(jì)處分未解除的;⑤在各類(lèi)人事考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被處理，在禁考期內(nèi)的;⑥受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;⑦曾被開(kāi)除公職的;⑧法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年12月22日—12月27日，上午8:30-12:00;下午：13:30-17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司(地址：沂南縣歷山路88號(hào)東海醫(yī)院南50米路東)。

4.需提供材料：

(1)身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份;

(2)近期一寸正面免冠彩色照片5張;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件各一份)。

5.報(bào)名費(fèi)用：報(bào)考人員需繳納考務(wù)費(fèi)每人100元。

6.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行考試。

7.資格審查。由沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，符合條件的填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，由用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。本次招考的資格審查工作貫穿考試錄用工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)有效，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

四、考試

考試采取筆試、面試方式，筆試和面試成績(jī)各占50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，位數(shù)四舍五入。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。

面試結(jié)束以后，對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司信息公開(kāi)欄進(jìn)行公示。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)按照1:1的比例等額確定參加體檢人員，總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)由高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)自理)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，由勞務(wù)派遣公司在指定醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)(復(fù)檢費(fèi)自理)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，不予聘用。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況造成崗位空缺的按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

七、錄用

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，由沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司與之簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一年。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月(包含在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的正式聘用，到期后根據(jù)上級(jí)要求、統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作需要及本人工作表現(xiàn)確定是否續(xù)聘。

八、工資待遇

人員一經(jīng)錄用，扣除個(gè)人應(yīng)交納社保外，月實(shí)發(fā)工資為1900元，月考核獎(jiǎng)300元，工作時(shí)間每增加一年工資增加50元，單位繳納五險(xiǎn)一金。

九、其他

1.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.聘用后不服從用人單位管理、不能勝任工作或工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同，并視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0539-7371088

監(jiān)督電話：0539-3228837

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附件：《報(bào)名登記表》

沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司

2021年12月16日