安康市白河縣2021年事業(yè)單位招聘高層次人才公告
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》有關規(guī)定，經安康市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會為事業(yè)單位公開招聘高層次人才6名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
(一)招聘對象
碩士研究生及以上應往屆畢業(yè)生。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1985年12月27日至2003年12月26日期間出生);
4.具有招聘崗位要求的學歷條件,以國家教育行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準,學歷以國家教育行政部門認定結果為準。畢業(yè)證須通過教育部指定的中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)驗證;在國(境)外取得的碩士及以上學歷、學位須是國家承認，并經國家教育部留學服務中心(http://renzheng.cscse.edu.cn/)認證;
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
6.具備招聘崗位所需要的其他條件(附件1)。
(三)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業(yè)生;
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5.有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘原則和程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、面試、體檢與考察、公示擬聘用結果、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行。
(一)招聘公告
本次招聘在白河縣人民政府網站(http://www.baihe.gov.cn/)、安康市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.ankang.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報名和資格審查
1.報名和資格審查時間：2021年12月27日——2021年12月28日(8:00至12:00，14:00至18:00)，報名和資格審查同步進行，逾期不予受理。
2.報名和資格審查地點：白河縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，電話：0915-7828079。
3.報名和資格審查須提交的有關材料：報名和資格審查由白河縣人力資源和社會保障局會同有關事業(yè)單位主管部門進行。應聘人員報名前在網站自行下載并按要求如實填寫《2021年白河縣縣直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名資格審查表》一式兩份(附件2)，同時提供身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件、中國高等教育學生信息網打印的學歷認證信息等資料。留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館的有關證明材料。事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明，無同意報考證明的應聘人員不能通過資格審查。
每位應聘人員只能報考一個崗位，報名資格審查通過后，報考崗位不能更改。報名資格審查合格人員，到縣人社局領取準考證，具體時間另行通知。
對應聘人員的資格審查貫穿本次招聘全過程，在面試以后環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件的，取消資格。
(三)開考比例
本次招聘崗位不設開考比例。
(四)面試
資格審查合格人員參加面試，總分100分,具體面試時間、地點將在白河縣人民政府網(http://www.baihe.gov.cn/)公布。面試采用結構化面試方式，重點測試應聘人員的語言表達、人際溝通(應變)、邏輯思維、綜合分析等能力及儀表舉止。按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績低于60分的不得進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在白河縣人民政府網站公布。
(五)體檢
體檢工作由白河縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
(六)考察
由白河縣人力資源和社會保障局安排部署體檢合格人員的考察工作。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
(七)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在白河縣人民政府網(http://www.baihe.gov.cn/)和安康市人力資源和社會保障局網站進行公示。公示期為5個工作日，公示期滿后所形成的職位空缺不再遞補。
(八)簽訂聘用合同
公示期滿無異議后，報請市人社局簽發(fā)同意聘用文件，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
(九)辦理聘用手續(xù)
各招聘單位主管部門會同市、縣人社局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定，新聘用人員實行試用期制度，試用期限一年，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
聘用人員執(zhí)行國家政策規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員工資、保險及福利待遇等。
三、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在報名和資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
四、疫情防控
應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，從進入考點至離開考點期間全程佩戴口罩(核對身份證件時應摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加面試。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應聘人員，直接勸離。面試前14天內從外省來白河縣參加考試的應聘人員，還須提供考前7天內核酸檢測陰性的證明原件、復印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構，在備用隔離考場考試。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關法律法規(guī)追究相關責任。根據(jù)疫情防控情況，面試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
五、重要提示
(一)對應聘人員的資格審查，既有報名時的現(xiàn)場審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
(二)應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”，以備面試前現(xiàn)場查驗。
(三)應聘人員報名以后，應隨時關注白河縣人民政府網(http://www.baihe.gov.cn/)有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。
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2021年白河縣縣直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表
2021年白河縣縣直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名資格審查表
白河縣人力資源和社會保障局
2021年12月20日