池州東至縣總醫(yī)院2021年招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)工作需要和長(zhǎng)年常態(tài)化招聘工作安排，縣總醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員51名，具體要求如下。

一、招聘計(jì)劃和職位

人民醫(yī)院院區(qū)護(hù)理崗位22名，院前急救崗位4名，中醫(yī)院院區(qū)護(hù)理崗位6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)護(hù)理崗位19名(詳見(jiàn)計(jì)劃表)。

崗位要求、招聘條件等嚴(yán)格按《東至縣總醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》要求執(zhí)行，考生可登陸東至縣人民政府網(wǎng)站、東至縣總醫(yī)院微信公眾號(hào)查詢。

二、招聘方法與步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：電子郵件投放簡(jiǎn)歷。電子郵箱：dzxzyy20191225@163.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年12月20日至12月24日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。咨詢電話：0566-7011459。

3.符合報(bào)名條件的專業(yè)技術(shù)人員到中醫(yī)院院區(qū)辦公室報(bào)名并填寫《報(bào)名資格審查表》，報(bào)名時(shí)需提供本人近期免冠正面證件照2張(尺寸為295×413像素)及有效通訊方式。

4.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和招聘崗位要求相一致。已被總醫(yī)院其他各院區(qū)招錄聘用的人員，服務(wù)期不滿三年的不予報(bào)考。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

2.縣總醫(yī)院對(duì)資格進(jìn)行審核，縣委編辦、縣人社局現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審核人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審核，并簽署審核意見(jiàn)。

3.資格審核合格的人員，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。

(三)招聘方式

護(hù)理崗位：專業(yè)測(cè)試、綜合考核及最終成績(jī)合成

1.筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于12月28日9：00-17：00，憑交費(fèi)收據(jù)在中醫(yī)院院區(qū)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低順序，按需要招聘人數(shù)1：2的比例確定面試考核人員(如最后一名有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并入圍)。如實(shí)際參加考試人員達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)1:2的，則所有考生均入圍面試。

3.綜合考核分為面試和操作考試兩項(xiàng)，總分值為50分，其中面試30分，操作考試20分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。操作考試主要采用現(xiàn)場(chǎng)模擬或現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者基本操作、基本技能掌握情況，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分。

4.最終合成成績(jī)按筆試成績(jī)和綜合考核成績(jī)5：5的分值比例計(jì)算，即按筆試成績(jī)×0.5+綜合考核成績(jī)計(jì)算，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

院前急救崗位：

專業(yè)測(cè)試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

(四)體檢

體檢在人民醫(yī)院院區(qū)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

護(hù)理崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績(jī)，從高分到低分依次錄取縣級(jí)院區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)人員，按1：1比例等額確定體檢對(duì)象。如最終合成成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t一并進(jìn)入體檢，擇優(yōu)聘用。

院前急救崗位：按得分1：1比例等額確定體檢對(duì)象。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到造成的缺額，按考生最終合成成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

受聘人員均由總醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，待遇按照《東至縣總醫(yī)院編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄取人員按綜合得分排名及合理性原則優(yōu)先選擇院區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)院區(qū)的人員實(shí)行縣聘縣管鄉(xiāng)用。

三、其他事宜

本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0566-7011459

監(jiān)督電話：0566-7018059

附件1：東至縣總醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.docx

附件2：疫情防控告知書.docx

東至縣總醫(yī)院

2021年12月20日