玉林市興業縣通過專場招聘會2021年招聘縣直中學（職校）教師公告
為了進一步加強我縣縣直中學(職校)師資隊伍的建設，經研究，我縣計劃使用事業編制從2020年、2021年未就業普通高校畢業生及2022年應屆普通高校畢業生中通過專場招聘會招聘縣直中學(職校)教師176名(其中：補足2021年11月11日發布專場招聘公告空缺名額56名，新增高中學校招聘名額120名)。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象：普通高校本科及以上學歷、獲得學士學位、持有相應的教師資格證、專業對口的2020年、2021年未就業普通高校畢業生和2022年應屆普通高校畢業生。
(二)招聘對象的條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業。
2.遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。
3.具有良好的職業道德，品行端正，遵守單位工作紀律。
4.教師資格要求：報考高中(職校)崗位的應具有高中(中職)及以上教師資格;報考初中崗位的應具有初中及以上教師資格。部分招聘崗位執有相應學科教師資格證的，不限專業。
2022年應屆普通高校畢業生尚未取得教師資格的，可先行報名參加應聘，但必須在2022年7月31日前取得相應的教師資格證，在規定時間內未取得相應教師資格的將取消其聘用資格。
5.愿意在簽約學校服務不少于5年。
6.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。
7.其他條件詳見具體崗位計劃及要求見附件《2021年興業縣招聘縣直中學(職校)教師計劃表》。(下簡稱《計劃表》)
報考人員所學專業要符合崗位專業要求，學歷專業可參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2021年版)》(附件3)及《職業教育專業目錄(2021年版)》(附件4)。
(三)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
3.現役軍人;
4.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生(其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。
二、招聘程序
(一)招聘時間、地點
參加《自治區教育廳關于舉辦2022屆普通高校畢業生就業雙選活動的通知》(桂教學生〔2021〕13號)安排部分場次和部分高校自主舉辦的畢業生就業招聘會。
1.玉林師范學院“雙向選擇”洽談會(專場招聘會)
時間：2021年12月30日
地點：玉林師范學院(東校區)
4.廣西2022屆師范類畢業生就業雙選會(南寧專場招聘會)
時間：2022年1月15日
地點：南寧師范大學五合校區
5.興業縣招聘縣直中學(職校)教師玉林師范學院專場招聘會
時間：2022年3月上旬(具體以玉林師范學院招生就業處發布時間為準)
地點：玉林師范學院(東校區)
其他場次根據實際招聘計劃完成情況而定。具體招聘計劃、時間、地點以公告或報考平臺或舉辦招聘會高校有關告示為準。
(二)招聘報名
1.網絡招聘報名。在廣西畢業生就業圈(wwws.gxbys.com)發布招聘信息，考生通過網絡提交簡歷報名。由招聘工作組審核報名材料，初審通過人員還需到達最近場次的招聘會現場提供關材料原件參加資格復審。
2.現場招聘報名
現場報名及資格審查：(1)報考者需填寫《2021年興業縣通過專場招聘會招聘縣直中學(職校)教師報名登記表》。
(2)需現場提交的資格審查材料：本人有效居民身份證、畢業證(或有關證明)、畢業生就業推薦表、學習成績表、教師資格證書(或考試合格證明)、暫未取得教師資格證的2022年應屆普通高校畢業生需提供普通話等級證書、個人所獲得的各種獎勵證書等原件及復印件(驗證后收復印件、退回原件)。
(三)考試
采用筆試+測評+面試形式進行
1.筆試：對專業知識進行測試。考試時長為40分鐘，賦分60分，考試不指定考試大綱和參考資料。
2.測評：通過與考生交談及審閱材料，對考生的個人修養、綜合素質、發展潛力、個性特點、在校表現和專業技能等進行客觀地測量、科學地評價。測評賦分40分。少數民族畢業生可加2分。
通過筆試、測評程序后，按照筆試成績+測評成績計出總成績，根據崗位招聘計劃人數1：3的比例，按總成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內末位考生總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
3.面試：采取專業知識測試(說課、試講或模擬上課)方式進行。綜合考察應試者掌握本專業知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、教學思路及設想、教學過程展示等能力進行現場評分，賦分100分。面試成績為最終成績。
(1)因有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1:3的，須達到如下規定的面試合格分數才有資格進入體檢、考察人選。比例為1:2的，面試成績必須達到面試滿分值的60%(60分)以上，方能簽約;比例為1:2以下(不含1：2)的，面試成績必須達到面試滿分值的65%(65分)以上，方能簽約。
(2)同分處理辦法：依次按學歷、畢業院校(含高考招生錄取批次)、中共黨員、優秀學生干部、三好學生依次確定為人選。如還不能確定，同分者再次進行面試確定人選。
面試結束當天，在考點公布成績。
(四)簽訂就業協議
面試結束后(當天或第二天)根據招聘崗位人數和應聘人員的面試成績，由高分到低分按1∶1的比例，與應聘者現場簽訂就業協議書(考生自備就業協議書原件)。
(五)體檢和考察
體檢考察公告發布在興業縣人民政府網站。
1.體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
2.考察。考察工作由主管部門和招聘單位負責組織實施。考察內容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現、遵紀守法以及需要回避的情況等，并對其報考資格進行復查。體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生面試成績從高分到低分順序依次遞補。
(六)公示
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網站、興業縣人民政府網站進行為期5個工作日的聘前公示。
(七)聘用、待遇及管理
1.公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續。受聘人員與用人單位依法簽訂聘用合同(首次聘用期限為5年，實行一年試用期)。用人單位憑人社部門的聘用通知到編制部門辦理入編手續，聘用人員由興業縣財政統一發放工資，依法享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。受聘人員應在規定期限內到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄聘用資格。
2.試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
三、疫情防控要求
招聘期間應服從舉辦單位安排和管理，積極配合舉辦單位做好疫情防控工作。如疫情防控形勢發生變化，將根據相關要求適時調整招聘會相關安排，具體請關注興業縣人民政府網站。
四、其他
興業縣招聘縣直中學(職校)教師考試的組織機構不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發行銷售的各種招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構無關。
監督電話：0775-3766676(縣教育局紀檢監察辦公室)
0775-3910858(縣人社局紀檢監察辦公室)
咨詢電話：0775—3776780、3765100(縣教育局人事股)
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1.2021年興業縣招聘縣直中學(職校)教師計劃表(二).xls
2.2021年興業縣招聘縣直中學(職校)教師報名登記表.xls
3.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2021年版).xls
4.職業教育專業目錄(2021年).docx
興業縣招聘縣直中學(職校)教師
工作領導小組
2021年12月22日