蘇州市立醫院2022年招聘編外工作人員公告

蘇州市立醫院創建于1951年，是南京醫科大學附屬醫院，是一所集醫療、教學、科研、預防和保健為一體的三級甲等綜合性醫院。醫院設有本部、東區、北區、南區4個綜合性院區和1個教育培訓基地，總占地面積13.47萬平方米，實際開放床位數2943張。醫院現為國家級住院醫師規范化培訓基地、國家級全科醫師規范化培訓基地、國家級臨床藥師培訓基地、國家藥物臨床試驗機構、國家級助產士規范化培訓基地，并為蘇州市綜合醫學救援基地。

現根據醫院發展需要，面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關招聘事宜公告。

一、招聘崗位

本次招聘需求為6個崗位，共84人。具體崗位名稱、招聘人數及各個招聘崗位的條件詳見附件2：《蘇州市立醫院2022年公開招聘編外工作人員崗位簡介表》。

二、報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的職業道德。

3.身體健康，具備崗位要求的身體條件。

4.具備《蘇州市立醫院2022年公開招聘編外工作人員崗位簡介表》中的崗位要求，其中專業條件按照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》醫學類、藥學類專業審核，如有工作年限要求的崗位，計算工作經歷的截至日期為2021年12月31日。

5.資格條件中的應屆畢業生，指國（境）內全日制普通高校2022年畢業并且取得學歷（學位）證書的人員，應聘時須要提供就業推薦表及空白就業協議書原件。

6.第一學歷要求本科及以上，或特別優秀、連續學歷為高中起點的大專。

三、報名流程與注意事項

（一）報名方式、時間

1.報名方式：報名采取郵箱報名方式進行，郵箱地址：szslyyrsczp@163.com

2.所需上傳材料

（1）報名表。根據附件1表樣填寫報名表，并將文件命名為：崗位代碼+崗位名稱+姓名；

（2）相關佐證材料。按照畢業生的不同類型將相關佐證材料合并制作成一個pdf文件，并按標準命名，文件命名標準為：崗位代碼+崗位名稱+姓名。

應屆畢業生需再提供：個人簡歷、畢業生雙向選擇就業推薦表、畢業生就業協議書、已取得的所有學歷學位證書、最高學歷在校期間成績單、國家四級或以上英語等級證書或成績單、計算機等級證書、身份證、所有已取得的崗位相關資格證和執業證書、所獲獎勵的證書和其他崗位要求的證書、第一作者發表的論著（須含封面、目錄和全文）。

非應屆畢業生需再提供：個人簡歷、已取得的所有學歷學位證書（大專、本科、碩士研究生、博士研究生）、國家四級或以上英語等級證書或成績單、計算機等級證書、身份證、所有已取得的崗位相關資格證和執業證書、所獲獎勵的證書和其他崗位要求的證書、第一作者發表的論著（須含封面、目錄和全文）、作為主要負責人申請的課題證明材料。

3.報名、材料上傳時間：2021年12月28日15:00-2022年1月6日17:00

（二）資格初審

1.資格初審時間：2021年12月28日15:00-2022年1月7日17:00。

2.如報名資格初審過程中材料不全者，請在接到通知的規定時間內補全材料，否則視作放棄。

（三）報名確認

資格初審結束后5個工作日內，醫院將在官網上公布報名成功人員名單。

（四）報名注意事項

1.報名者必須認真閱讀公告和相關要求，真實準確完整填寫相關信息（包括證件照、基本信息、各階段學歷教育信息、履歷信息、就業推薦表等附件信息），在招聘全過程中對自己的報名信息的真實性、準確性負責。

2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名者必須使用在有效期內的身份證，報名與考試使用的身份證必須一致，凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，即取消考試成績，依相關法律法規處理。

四、考試方式

報名成功人員需參加由招聘單位組織的考試，考試方式為筆試和面試，護理崗位，面試環節增加操作技能測試。

（一）筆試

1.筆試對象為在市立醫院官網上公布的報名成功人員。

2.筆試具體時間地點另行短信通知。

3.報考人員攜帶本人有效身份證件按照規定時間到考點參加筆試。

4.筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試的考試內容為與報考崗位專業要求相關的知識，不指定復習材料。

5.筆試成績采用百分制計算，筆試成績達到60分為合格。在筆試成績合格者中，按照成績從高分到低分排序，按照3：1的比例確定進入資格復審（面試）人選。不足3：1比例的，按實際合格人數確定進入資格復審（面試）人選。

6.筆試成績將在蘇州市立醫院官網上公布，筆試成績占總成績的30%。

（二）面試

1.面試前由醫院對進入面試人員進行資格復審，經復審，不具備報考資格、材料不全或者材料信息不真實的，影響資格復審結果的，取消其面試資格。

2.資格復審（面試）時間、地點由醫院另行短信通知。

3.因放棄面試造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

4.面試按照醫院制定的面試方案執行，面試成績采用百分制計算，面試成績達到60分為合格。面試成績不合格者不計入總成績。面試成績占總成績的70%。

5.根據考生總成績，按照崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員?？荚嚳偝煽兗斑M入體檢的名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在醫院網站公示，時間不少于3個工作日。

五、體檢與考察

1.通過面試人員進入體檢環節。

2.體檢不合格者不得錄用。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

3.體檢的時間、地點另行通知。

4.醫院對通過考試且體檢合格的應聘者組織考察，考察側重于思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績，核實應聘人員資格條件等。

六、錄用與聘用

1.醫院根據體檢和考察結果，確定擬錄用人選。

2.面試后、辦理人員錄用或畢業生接收或報到等就業手續前，因體檢或考核不合格的，或報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由醫院研究決定是否進行遞補。

3.最終擬錄用人員名單將于蘇州市立醫院官網公示，時間不少于7個工作日。

4.對公示無異議人員，由第三方勞務公司與其簽訂就業協議或發放錄用通知書。

5.錄用人員需在招聘單位規定期限內，憑身份證、相應學歷學位證書以及崗位要求的各類資格證書到招聘單位報到，辦理報到手續，否則取消錄用資格。

6.本次招聘人員以勞務派遣方式聘用，正式錄用人員報到后與第三方勞務公司簽訂勞務派遣合同。

七、招聘政策咨詢

蘇州市立醫院人事處負責此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0512-67701570

附件1：蘇州市立醫院2022年公開招聘編外工作人員報名表

附件2：蘇州市立醫院2022年公開招聘編外工作人員崗位簡介表

蘇州市立醫院

2021年12月28日