衢州市柯城區2022年招聘公辦幼兒園勞動合同制教師公告（一）

為進一步加強幼兒園教師隊伍建設，改善師資隊伍結構，結合我區公辦幼兒園2022年春季教育教學工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘柯城區公辦幼兒園勞動合同制教師30名。現將有關招聘事項公告如下(請認真仔細閱讀以下每一條文)：

一、招聘對象及資格條件

(一)熱愛教育事業，思想政治素質好，身心健康。

(二)戶籍要求：具有浙江省戶籍(遷入時間計算統一截止到2022年1月7日)。

(三)年齡在35周歲及以下(1986年1月7日及以后出生);符合下列條件之一的，年齡可以放寬至40周歲(1981年1月7日及以后出生)：1.具有幼兒教育學科一級教師職稱及以上;2.參加由教育行政部門組織的幼兒教育基本功比賽獲縣、區三等獎及以上;3.參加由教育行政部門組織的幼兒教育課堂教學評比獲縣、區三等獎及以上;4.省二級及以上幼兒園擔任中層副職及以上崗位滿兩年及以上;5.省二級及以上幼兒園擔任班主任工作年限滿10年及以上。

(四)具有大專及以上學歷。

(五)具有幼兒教育(學前教育)、音樂教師或美術教師資格證;具有教育部考試中心頒發的幼兒教育(學前教育)、音樂或美術《中小學教師資格考試合格證明》和相應普通話等級證書也可報名。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考(事業單位招聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考;目前仍在全日制普通高校在讀人員不能報考。不服從分配人員不宜報考。

二、招聘程序及辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘按照發布招聘信息、注冊及報名、資格初審、網上繳費、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發布招聘信息

2021年12月29日在衢州市柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊、柯城區教育資源公共服務平臺發布招聘信息。

(二)注冊及報名

本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。

報名時間：2022年1月5日9:00—1月7日17:00。

報名網址：浙江省通用招聘網報平臺(網址：http://qssy.zjks.com)。

報考人員上網注冊個人信息后，選擇單位和崗位進行報名，僅注冊未選擇報考崗位或更改個人信息后未重新選擇報考崗位的均視為無效報名，逾期系統關閉將不再受理注冊及報名。

報考人員在網報平臺提交的報名信息應當真實、準確、完整，并按以下要求填報：(1)“現戶籍所在地”欄請注明“省市區”;(2)應主動在“外語、計算機及其他資格證書情況、獎懲情況、職稱情況和所報考職位要求的其他情況”欄內將符合報名資格條件要求的個人具體情況按順序逐條填寫。

(三)資格初審

時間：2022年1月5日9:00—1月8日17:00。

資格初審工作由區教育局負責。資格初審期間，報考人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的(2022年1月5日9:00—1月7日17:00)，可再次報名并接受資格初審。

(四)網上繳費

時間：2022年1月9日9:00—1月11日17:00。

通過資格初審的報考人員登錄浙江省通用招聘網報平臺辦理網上繳費。考試費用100元(根據浙價費[2018]21號文件規定，公務員錄用考試和事業單位公開招聘人員考試，考試費標準為每人每科50元)，未按時繳費確認的視為自動放棄。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，于2022年1月10日12時前將本人身份證(正反兩面)及所在縣級民政(扶貧)部門出具的特困證明或低保證通過電子郵件報柯城區教育局人事科(電話：0570-3026894，郵箱：446404662@qq.com)，經審核后免除其考試費。

(五)下載并打印準考證

打印準考證時間：2022年1月13日9:00-1月15日8:30。已完成繳費人員須在浙江省通用招聘網報平臺下載打印筆試準考證。已打印準考證的，取得筆試資格。逾期未打印準考證的，視作放棄筆試。

(六)筆試

經資格初審后符合招聘條件的考生，應參加統一組織的筆試，筆試科目為教育基礎知識、學科專業知識兩門。筆試時間、地點詳見筆試準考證。

筆試重點考查考生的職業道德、教育理念、思維品質、人文素養、心理素質、專業技能、管理溝通協調能力等。筆試內容為教育政策法規、教學理論、教育學、心理學及課程改革、教材教法、現代教學方法和手段、公共常識、學科相關專業知識等。

筆試采用閉卷形式，滿分100分，其中教育基礎知識40分、學科專業知識60分。筆試結束后，劃定筆試合格分數線，未達到筆試合格分數線的，不得進入資格復審環節。

(七)資格復審

根據筆試成績從高分到低分，按照1:1.5比例確定資格復審對象。不足規定比例的，按照實際人數確定。若最后一名出現筆試分并列現象，則同分人員全部列入資格復審。

資格復審須攜帶材料：畢業證書(有學位證書的還需提供學位證書)、教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》、普通話等級證書、有效期內第二代身份證(要求正反面)、戶口簿(戶主頁面及印有本人戶口信息的頁面)、一寸免冠近照2張等所需材料原件及復印件。符合“年齡可以放寬至40周歲”相關條件的人員還需提供相應的證明材料原件及復印件，其中“省二級及以上幼兒園擔任中層副職及以上崗位滿兩年及以上”及“省二級及以上幼兒園擔任班主任工作年限滿10年及以上”相關證明材料需學校負責人簽字并加蓋學校公章。

研究生還應提供相應的學位證書;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

資格復審通知將在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上發布，請報考人員密切關注并及時登陸查詢。資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。

資格復審的時間、地點另行通知。

(八)面試

資格復審通過人員按面試通知單上的具體時間、地點和要求準時參加面試。未按規定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試，相關崗位不遞補。

面試重點考察考生駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質等。面試方法為上課和答辯，上課采用模擬情景無學生狀態授課的方式進行，答辯采用回答規定問題的方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對象。

面試分組進行。為確保面試的合理性，按筆試成績分組進行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數法計算，修正后的成績作為最終面試成績(精確到小數點后四位數，尾數四舍五入)。最終面試成績按以下公式計算：

修正后最終面試成績=考生面試得分×修正系數(全部進入面試考生得分平均值[精確到小數點后四位數，尾數四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數點后四位數，尾數四舍五入])。

即：修正系數=(全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數)÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數)。

修正系數計算精確到小數點后四位數，尾數四舍五入。

(九)體檢

按考生的筆試成績30%和面試成績70%合成綜合成績(滿分100分，計算到小數點后四位，尾數四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前;筆試成績相同的，以學科專業知識分數高的排位在前)。

根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1：1比例確定體檢對象。入圍參加體檢人數不足規定比例的按實際入圍人數參加體檢。

報考人員體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執行。相同體檢項目以標準高的為準。體檢費和交通費用考生自理。

體檢醫院為具有公務員招考體檢資質醫院或縣級及以上綜合性醫院。區人力社保局、區教育局在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。

考生不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

(十)考察。體檢合格人員列為考察對象，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)執行，考察工作由區教育局組織實施。考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。考察結果僅作為本次招考是否聘用的依據。

(十一)公示、聘用。

1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊公示3天。

2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續，擬聘用人員簽訂勞動合同，并按規定實行試用期制度。對不能按時報到的，視作放棄。試用期內，經考核，工作表現不符合崗位要求的，予以解除勞動合同。

憑教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》及普通話證書報名的人員，不能在2022年12月31日前取得教師資格證的，取消聘用資格。

三、新冠肺炎防控要求

公開招聘工作嚴格按照要求做好疫情防控，參加本次公開招聘的考生應在考試前28天申領浙江“健康碼”。浙江“健康碼”為綠碼、行程卡無異常且健康狀況正常的考生可參加考試。

1.浙江“健康碼”為非綠碼，行程卡顯示為非綠卡或帶星號，考前28天內有國(境)外和外省旅居史，考前21天來自或途經國內疫情中高風險地區所在鄉鎮(街道)、全域封閉管理地區的人員及同時空伴隨人員，考前14天來自或途經國內疫情中高風險地區所在縣(市、區)、需持核酸檢測陰性報告方能離開的地區、全域核酸檢測地區和有涉疫風險的交通樞紐的人員，須按浙江省疫情防控要求解除健康管理措施并持有首場考試前2天(48小時)內(以采樣時間為準)浙江省范圍內有資質的檢測服務機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明，方可參加考試。

2.近1個月內被認定為確診病例密切接觸者、疑似病例排除者、確診病例康復者，仍在隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者和其他正在管控中的考生，不得參加考試。

3.其他既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者和密切接觸者，應提供肺部影像學檢查無異常和核酸檢測陰性的證明，方可參加考試。

4.按照疫情防控要求需提供相關證明材料但無法提供，或提供材料不全或不符合要求的考生，不得參加考試。

5.不能出示浙江“健康碼”及行程卡、不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經現場衛生防疫人員判斷須轉送至定點醫院排查等情形的考生，不得參加考試。

6.考生應如實申報考前28天期間個人健康狀態并填寫承諾書。考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。

上述疫情防控措施隨疫情形勢變化和國家、省、市防控策略調整而及時更新，不另行公告。

四、其他事項

1.本次公開招聘的幼兒園勞動合同制教師由區教育局統一分配至各城區或農村公辦幼兒園，不服從分配人員不宜報考。執行勞動合同制教師的薪酬待遇，人均約(含單位繳納的五險一金)8.5萬元/年。

2.報考人員資格審核貫穿整個招聘環節。報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。在報名過程中，招聘單位主管部門對報考人員所提供的學歷或專業有疑問的，報考人員應通過教育部指定的學歷查詢唯一網站(學信網)查詢，下載相關信息，并向招聘單位主管部門提供紙質材料。

3.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現針對本次招聘的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與本次擬招考單位無關。

4.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規定翻閱參考資料的;故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;互相傳遞試卷，答題卡(紙)，草稿紙等;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接聽、接收或發送考試信息等，將在浙江信用網上予以公布。柯城區人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

5.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

6.本次柯城區公開招聘教師工作由區紀委監委駐區委組織部紀檢組負責監督，監督舉報電話：0570-3032311。

7.招聘相關信息均只在“柯城區人民政府政務公開官網‘招考錄用’板塊”上公布，請隨時關注，均不另行電話或短信通知。

柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=kc011a01)

柯城區教育局招聘咨詢電話：0570-3026894，3032638;招聘咨詢時間為工作日的上午8：30—12：00、下午14：30—17：30。

本公告未盡事宜，由柯城區教育局負責解釋。

衢州市柯城區人力資源和社會保障局

衢州市柯城區教育局

2021年12月29日