鎮(zhèn)江市2022年優(yōu)秀應屆大學畢業(yè)生定崗特選公告
為貫徹落實市委、市政府人才“鎮(zhèn)興”行動，實施大學生“聚鎮(zhèn)”計劃，進一步改善我市干部人才隊伍結構，拓寬高素質專業(yè)化年輕干部源頭儲備，決定面向國內外部分高校選聘2022年優(yōu)秀應屆大學畢業(yè)生。現將有關事項公告如下。
一、選聘數量
面向國內外部分高校選聘109名2022年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生到我市事業(yè)單位工作。其中，市本級31名，轄市(區(qū))級78名(揚中市10名按照《2022年揚中事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才公告》及崗位表執(zhí)行)。
二、選聘對象
市級崗位：
“雙一流”建設高校2022年應屆畢業(yè)生;qs世界大學排名前200名(以2021年度公布為準)國(境)外高校2022年應屆畢業(yè)生;駐鎮(zhèn)高校江蘇大學、江蘇科技大學2022年應屆畢業(yè)生;其他高校2022年應屆博士畢業(yè)生。
轄市(區(qū))級崗位：
“雙一流”建設高校2022年應屆畢業(yè)生;qs世界大學排名前200名(以2021年度公布為準)國(境)外高校2022年應屆畢業(yè)生;駐鎮(zhèn)高校江蘇大學、江蘇科技大學2022年應屆畢業(yè)生;其他高校2022年應屆碩士、博士畢業(yè)生。
以上學歷學位要求全日制，不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業(yè)生。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限;
2.政治素質好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分;
3.大學本科生為25周歲以下(1996年1月1日及以后出生)，碩士研究生為30周歲以下(1991年1月1日及以后出生)，博士研究生為35周歲以下(1986年1月1日及以后出生);
4.國內高校畢業(yè)生須于2022年畢業(yè)且在12月31日前取得相應學歷(學位)證書，國(境)外高校畢業(yè)生須于2022年畢業(yè)且在12月31日前取得相應學歷(學位)證書并完成教育部留學服務中心學歷認證;
5.2022年畢業(yè)生應屆畢業(yè)高校及專業(yè)等條件應符合公告和崗位表要求;專業(yè)要求為大類的崗位，參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》進行查核;
6.具有適應崗位要求的身體條件;
7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
8.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應聘。
四、報名與資格初審
1.報名方式：有意向報名的人員，將報名材料原件掃描成pdf格式，以電子郵件的方式發(fā)送到各選聘單位報名郵箱。郵件命名規(guī)則：崗位代碼+xx大學+姓名+手機號碼，并與選聘單位聯(lián)系予以確認。每人限報1個崗位，報名初審通過后不得更改報名崗位。
2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年2月18日24:00，以電子郵件到達時間為準。
3.資格初審：選聘單位根據報名條件對報名人員進行資格初審，審核結果以郵件或電話方式一對一聯(lián)系反饋，請應聘者隨時關注，保持聯(lián)系暢通。
4.須提交的報名材料：
①鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應屆大學畢業(yè)生定崗特選報名登記表;
②本人身份證正反面掃描件;
③國內2022年應屆生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，國(境)外2022年應屆生提供入學通知和所學課程目錄等材料;已經取得的畢業(yè)證、學位證，留學回國人員國(境)外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證和所學課程目錄，以及崗位表中所要求的其他證明材料;
④在校期間擔任學生干部的聘書或證明材料;
⑤在校期間獲獎學金、綜合性表彰等各類獎勵證書，與應聘崗位相關的職業(yè)資格證書，發(fā)明專利、論文等學術成果及參加社團組織經歷等證明材料。
以上材料將作為綜合素質評價的主要依據。報名材料須與報名信息錄入內容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。凡弄虛作假的一經查實，即取消應聘或聘用資格。
5.開考比例：各崗位開考比例詳見崗位表。如未達到開考比例，將核減或取消該選聘崗位。
五、綜合素質評價
綜合素質評價主要針對學習能力、專業(yè)素養(yǎng)、任職經歷、所獲榮譽獎勵等要素進行量化評分。按選聘計劃數5∶1的比例，從高分到低分，確定進入面試人員名單，末位同分則一并進入。應聘人員因個人原因放棄面試機會的，按綜合素質評價結果由高分到低分依次遞補。初審合格人數與計劃選聘人數之比小于或等于5∶1的崗位，直接進入面試環(huán)節(jié)。進入江蘇省2022年名校優(yōu)生選調考察環(huán)節(jié)且合格的，不受面試比例限制，直接進入面試。綜合素質評價成績不計入總分。
進入面試人員名單通過鎮(zhèn)江黨建網定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺發(fā)布。
六、資格復審和面試
資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象報名提交的材料原件進行復審。復審合格的，發(fā)放面試通知書，復審不合格或不按規(guī)定時間參加資格復審的，取消面試資格，缺額不再遞補。
面試采用結構化面試方式進行，成績以百分制計算，60分為合格線。面試成績當場通知考生。
資格復審和面試時間初定2022年3月，具體另行通知。
面試結束后，面試成績及進入體檢、考察人員名單在鎮(zhèn)江黨建網定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺發(fā)布公示。
來鎮(zhèn)江參加面試的外地高校考生可享受交通補貼(省內市外高校500元/人;省外、海外高校1000元/人)。
七、體檢考察
在面試成績合格人員中從高分到低分按選聘計劃1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。如面試成績相同則另行安排加試。體檢、考察工作由選聘單位或主管部門參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行。
八、公示聘用
體檢、考察合格的人員，通過鎮(zhèn)江黨建網定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺公示7個工作日，經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄等情況出現缺額時，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。遞補工作截止時間2022年12月31日。
擬選聘人員應在畢業(yè)后2個月內報到并辦理聘用手續(xù)，逾期未報到的取消聘用資格。
擬選聘人員與選聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在選聘單位最低服務3年(含試用期)。
九、聘用待遇
1.選聘人員納入事業(yè)編制管理，享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。試用期滿經考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
2.選聘人員由市委組織部參照選調生進行跟蹤培養(yǎng)管理。表現優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿^大的，可納入優(yōu)秀年輕干部名單;特別優(yōu)秀、符合條件的，可通過調任、選任等法定程序進入公務員隊伍。
3.選聘人員在鎮(zhèn)工作期間，符合條件的可以申請享受相關人才政策待遇。
十、本公告由鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應屆大學畢業(yè)生定崗特選工作領導小組負責解釋。
市級崗位工作日咨詢電話：
0511-84424532(政策咨詢)
0511-85340800，85340355，84425552(考試咨詢)
轄市(區(qū))級崗位工作日咨詢電話：
丹陽市：0511-86967116
句容市：0511-87310261
揚中市：0511-88360233
丹徒區(qū)：0511-84515010
京口區(qū)：0511-80857562
潤州區(qū)：0511-81988320
鎮(zhèn)江新區(qū)：0511-83378309
鎮(zhèn)江高新區(qū)：0511-88622182
監(jiān)督電話：
0511-84416774
鎮(zhèn)江黨建網網址：
http://www.zjdj.gov.cn/
鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺網址：
http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kskg/ztzl_ks.shtml
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鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應屆大學畢業(yè)生定崗特選工作領導小組
2021年12月31日