保定市容城縣人力資源和社會保障局2021年選聘全額事業教師公告
為進一步深化教育系統人事制度改革，激發教師隊伍整體活力和干事創業積極性，推進我縣教育高質量發展，經縣委、縣政府研究，擬從我縣2012-2020年招聘的勞務派遣或人事代理教師中擇優選聘部分教師納入全額事業編制。現公告如下：
一、方式和原則
(一)本次選聘采取考試和考核相結合的方法進行。
(二)堅持德才兼備及“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、選聘范圍及數額
從我縣2012-2020年招聘的勞務派遣或人事代理教師中擇優選聘部分教師，納入全額事業編制管理50名(具體崗位信息附后)。
三、選聘條件
(一)政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規，無違法違紀情況。
(二)勤奮敬業、德才兼備、嚴于律己、公道正派、甘于奉獻、品行端正，熟悉和熱愛所報崗位。
(三)近5年內考核結果達到合格以上等次(不足5年的按實際考核年限為準)。
(四)符合任教學段的學歷要求。
(五)具有符合任教相應學段的教師資格證。
(六)具備正常履行崗位職責的身體條件。
(七)受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執行人和法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其它情形人員不得報名。
四、選聘程序
(一)發布公告(2022年1月4日—2022年1月10日)
以文件形式印發到縣教育局各中小學校，同時在容城縣人民政府網站(https://www.hbrc.gov.cn/)發布公告。
(二)公開報名(2022年1月10日—2022年1月14日)
報名地點：容城縣人力資源和社會保障局6樓623室。
報名要求：報考者須提供身份證、畢業證、教師資格證、獲獎證書原件及復印件各一份，近期免冠小二寸藍底彩色照片4張，自行從容城縣政府網站下載并填寫《容城縣公開選聘全額事業教師報名表》一份，交納報名考務費55元。
原則上僅限在現任教學段報名，不符合現任教學段報名條件的可以報其他崗位。
(三)資格審查(2022年1月15日—2022年1月16日)
由縣人社、教育等部門組織專人對報考人員進行資格審查，審查合格者參加考試。
(四)考試
考試工作采取筆試的方法進行。筆試時間、地點另行通知。
報名人員憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試。筆試成績滿分為100分，內容為公共基礎和教育專業知識。筆試成績3日內在容城縣人民政府網站公示。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
(五)考核
根據學歷、工齡、近三年年度考核、師德考核、職稱層級和獎懲情況進行綜合考核(考核評分表附后)。
綜合成績=考試成績×40%+考核成績×60%。
按崗位選聘人數1:1的比例確定體檢名單，崗位末位綜合成績并列時，優先進入體檢的順序為:①考核成績高的;②學歷層次高的;③受獎層次高的;④參加工作時間長的。
(六)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格可以復檢一次。
(七)選崗
依據綜合成績，按本人所報崗位從高分到低分由本人依次選擇具體崗位。逾期不到者，取消聘用資格。
(八)公示
考試成績、考核成績及綜合成績均面向社會公布，公示期為7個工作日。
對考核、體檢以及公示期間經舉報查實的不合格人員，不予聘用，依次遞補。
(九)辦理聘用手續
公示期滿后，對公示人員無異議的(有異議的需查清后)辦理增人增資、調配手續。
五、紀律與監督
(一)選聘工作人員實行回避制度。
在選聘工作過程中，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的人員或者其他可能影響選聘公正的，要主動提出回避。
(二)嚴格公開選聘紀律。對有下列違反本方案情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.選聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.工作人員故意泄露考試題目的;
5.違反本方案其他情形的。
(三)對違反紀律的應聘人員，視情節輕重，取消考試資格或解除聘用合同;對違反選聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予處分;對違反選聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
政策咨詢電話：人社局：0312-5600304
教育局：0312-5556808
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1.容城縣公開選聘全額事業教師崗位信息表
2.容城縣公開選聘全額事業教師考核評分表
3.容城縣公開選聘全額事業教師報名表
2022年1月4日