煙臺市2022年青年干部人才“菁英計劃”選聘公告

為進一步優化干部隊伍結構，儲備年輕干部資源，為推動高質量發展提供干部人才保障，煙臺市決定實施2022年度青年干部人才“菁英計劃”，現面向山東工商學院等高校定向選聘一批優秀畢業生到煙臺市直事業單位，作為黨政領導干部儲備人才進行重點培養。有關事項公告如下：

一、選聘對象

2022年應屆大學本科及以上學歷畢業生，須為主要學生干部〔班長、副班長，黨（團）支部書記、副書記，校、院級學生會主席、副主席、部長，須連續一年以上，或報考時已擔任主要學生干部且錄用報到前能達到一年以上〕中的中共黨員（含預備黨員），且大學就讀期間，獲校級以上（含校級）優秀學生干部、三好學生、優秀黨員等綜合性榮譽稱號，學習成績至少兩年在本專業排名前30%。

二、專業需求

本科：計算機類、統計學類、財政學類、經濟學類、金融學類、經濟與貿易類、電子信息類。

研究生（一級學科）:軟件工程、計算機科學與技術、統計學、應用經濟學、電子科學與技術、信息與通信工程（含以上專業的專業學位研究生）。

三、選聘數量

碩士研究生、大學本科畢業生共60名，博士研究生根據報名考試情況確定。

四、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲（截至2022年1月13日），擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治思想素質好，品行端正。

（二）有志于從事黨政機關事業單位工作。

（三）學習成績優良，具有與崗位相適的專業知識和能力。

（四）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（五）截至2022年1月13日，博士研究生年齡要求在35周歲以下（1986年1月13日以后出生），碩士研究生年齡要求在30周歲以下（1991年1月13日以后出生），本科生年齡要求在25周歲以下（1996年1月13日以后出生）。大學學制5年以上的畢業生，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。

（六）考生應以最高學歷畢業院校及所學專業報考。研究生、本科生應按規定學制如期取得畢業證書和學位證書（博士研究生應在2022年底前取得）。

（七）中外合作辦學，委托培養、在職培養和定向培養的畢業生，不列入選聘范圍。

（八）具有下列情形之一的人員，不能報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；

3.被開除中國共產黨黨籍的；

4.被開除公職的；

5.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

8.預備黨員由于個人原因延長預備期的；

9.已被國家機關、事業單位錄（聘）用為正式工作人員的；

10.在校期間受過院系及以上單位處分的；

11.在校期間有學術造假不良行為的；

12.現役軍人；

13.法律、法規、政策規定不得應聘的其他情形。

五、選聘程序

本次選聘按照報名及資格初審、預選、筆試、現場資格審核、面試及體檢、考察公示、聘用等程序進行。

（一）報名及資格初審

1.報名時間

2022年1月13日9:00—1月16日16:00。

2.報名方式

采取網上統一報名。考生登錄“燈塔·煙臺智慧黨建”網站（http://www.ytdangjian.gov.cn/），進入2022年煙臺市青年干部人才“菁英計劃”選聘網上報名系統，如實填報個人報名信息。網上報名必須使用有效居民身份證。考生在資格初審前多次登錄填交信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名信息一經初審通過，不能更改個人信息。

3.資格初審

考生可于1月17日16:00前登錄報名網站查詢資格初審結果。

初審通過的考生，須于1月19日前登錄報名網站打印自動生成的《2022年煙臺市青年干部人才“菁英計劃”選聘報名表》（簡稱《選聘報名表》），按表中要求經學校審核加蓋相應公章，提報經本人簽字確認的《誠信承諾書》，于面試前在現場資格審核時使用。

（二）預選

對通過資格初審的考生進行面談預選，重點了解考生個人基本情況、理想追求、性格特點、形象氣質、語言表達能力等。預選方式、時間、地點另行通知。預選通過的考生，須于筆試前登錄報名網站打印《筆試準考證》。

（三）筆試

通過預選的考生實行考試的方式選聘，考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，主要測試綜合知識。

筆試時間：2022年2月19日上午9:00—11:30。

筆試地點設在煙臺市。考生須攜帶本人有效身份證件和《筆試準考證》，按照準考證上的時間和地點參加筆試。

筆試結束后，根據選聘人數和筆試情況，確定筆試成績合格線，筆試成績在“燈塔·煙臺智慧黨建”網站查詢。面試人員從達到筆試合格分數線的考生中，由高分到低分按1:3的比例依次確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。進入面試范圍人員因自愿放棄或其他原因不能參加面試造成的空缺，從達到筆試合格分數線的考生中，按筆試成績由高分到低分依次遞補并公布。

筆試合格分數線、進入面試范圍的人員名單在“燈塔·煙臺智慧黨建”網站公布。

（四）現場資格審核

進入面試范圍人員需進行現場資格審核，現場資格審核具體時間、地點等在筆試成績公布后登錄“燈塔·煙臺智慧黨建”網站查詢。

現場資格審核須提供以下材料：

1.《選聘報名表》（學校審核蓋章）；

2.《誠信承諾書》（本人簽字確認）；

3.本人有效居民身份證原件及復印件；

4.“加入中國共產黨”證明；

5.“在校期間擔任學生干部”證明（須任職期間所在學校學生處或團委蓋章）；

6.校級以上（含校級）優秀學生干部、三好學生、優秀黨員等綜合性榮譽稱號的證書原件及復印件；

7.成績證明（須所在學校教務處蓋章）。

資格審核貫穿選聘工作的全過程。考生提交的所有材料應當真實、準確、有效；凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消選聘資格。

（五）面試及體檢

1.面試。面試采用結構化方式進行。面試成績于本場面試結束后現場公布。面試合格分數線為60分，不足60分的不予聘用。

面試結束后，考試總成績按筆試、面試成績各占40%、60%的比例合成。根據考試總成績，由高分到低分按照選聘數量的1:1.5比例確定體檢考察人選范圍。如出現考生考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則進行加試，并以加試后的成績排序確定體檢考察人選。

面試具體時間、地點另行通知。體檢考察人選名單在“燈塔·煙臺智慧黨建”網站公布。

2.體檢。面試后第二天，按計劃選聘人數由高分到低分依次等額對考生進行體檢，體檢標準及項目參照公務員體檢有關規定執行。

（六）考察公示

對體檢合格人選進行考察，考察的同時進行資格復審。考察不合格的取消選聘資格。根據考試和體檢考察等情況，確定擬聘用人員名單，在“燈塔·煙臺智慧黨建”網站進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂就業協議，擬聘用人員如期畢業后按有關規定辦理事業單位人員聘用手續；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

未能在規定時間取得相應學歷學位的，解除就業協議，不予聘用。符合聘用條件的，由選聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關派遣手續，選聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。擬聘用人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，選聘機關將在考察人選范圍內，按照有關規定履行相應程序后進行遞補、公示。

（八）疫情防控

根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，筆試、現場資格審核、面試和體檢時考生須主動出示山東省電子健康通行碼、個人行程碼、48小時內〔（依采樣時間計算）新冠病毒〕核酸陰性報告、《考生健康承諾書》（附件1）《考生健康管理信息采集表》（附件2），接受體溫測量。受疫情影響必要時將對有關選聘時間安排進行適當調整。具體疫情防控要求，屆時根據省市防控最新規定執行。

六、培養管理

“菁英計劃”人員納入煙臺市直事業編制，由市委組織部和用人單位共同管理，市委組織部跟蹤培養、定期考察。博士研究生掛職鍛煉期間，行政關系統一放在有關市直事業單位；碩士研究生和本科生掛職鍛煉期間，行政關系統一放在煙臺市公共就業和人才服務中心。

（一）前期鍛煉

第1年，先安排到鎮（街）基層鍛煉。其中，博士、碩士研究生掛職任鎮（街）科技副鎮長（副主任）；第2年，博士研究生可掛職區市功能區管委科技副主任或市管企業班子副職（或助理），碩士研究生繼續掛職任鎮（街）科技副鎮長（副主任），本科生繼續在鎮（街）基層鍛煉（其中，對有專業優勢和特長的碩士研究生、本科生，可安排到市管企業、科研院所等掛職鍛煉）；第3年，博士研究生可掛職區市科技副區（市）長或市直部門科技副職（也可留在區市功能區或市管企業繼續掛職）。

（二）試用期

所有聘用人員按相關規定實行試用期制度。屬初次就業的，試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）正式崗位安排

博士研究生：試用期滿合格的，可提拔擔任事業單位正科級或競聘副高級專業技術職務。掛職鍛煉2-3年后安排具體工作崗位，可根據表現情況和工作需要安排事業單位正科級領導職務或調任市直公務員正科級領導職務；表現優秀、符合干部選拔任用資格條件的，可適時調任區市黨政領導班子、市直部門領導班子副職或提拔擔任事業單位副處級領導職務。

碩士研究生、本科生：試用期滿合格的，根據專業特長和能力素質分配到相關事業單位，之后繼續在基層鍛煉1年。鍛煉2年期滿后，返回市直事業單位工作。符合調任基本資格條件且表現優秀的，根據工作需要可適時調任市直部門公務員崗位；自愿留在基層且表現優秀的，符合調任資格條件后可適時調任鎮（街）領導班子副職。

所有聘用人員在煙臺市最低服務年限為3年。

七、有關待遇和要求

（一）應聘補貼待遇

來煙臺參加面試的市外高校畢業生，按照省內每人最高800元、國內每人最高1200元的標準，根據實際發生費用發放交通食宿補貼，超過最高限額的，按照最高限額發放。

（二）生活補貼和購房補貼

博士研究生：除正常工資津貼補貼外，每年發放3.6萬元生活補貼，連續發放3年；在煙臺新購商品住房的，發放20萬元一次性購房補貼，購買首套商品住房的，可申請最高額度80萬元的住房公積金貸款。其中，聘為科技副職的，任職期間還可享受科技副職有關待遇。

碩士研究生：除正常工資津貼補貼外，每年發放2.4萬元生活補貼，連續發放3年；在煙臺新購商品住房的，發放10萬元一次性購房補貼。

本科生：除正常工資津貼補貼外，每年發放6000元生活補貼，連續發放3年；在煙臺新購商品住房的，發放2萬元一次性購房補貼。

（三）其他待遇

“菁英計劃”博士研究生可申領“煙臺優才卡”，碩士研究生可申領“煙臺優青卡”，持卡可享受高層次人才同等待遇。

本公告由中共煙臺市委組織部、煙臺市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0535—6788308

0535—6788309

附件1：考生健康承諾書.docx

附件2：考生健康管理信息采集表.docx

中共煙臺市委組織部

煙臺市人力資源和社會保障局

2022年1月4日