潮州市地處廣東“東大門”，是粵港澳大灣區與海峽西岸經濟區的重要聯結點,總面積3679平方公里(含海域面積533平方公里)，海岸線長136公里，總人口257萬人。潮州是一座有著2000多年歷史的“國家歷史文化名城”，是世界潮文化的重要發祥地，建制歷史悠久，文化底蘊深厚，民營經濟發達，產業特色明顯，港口資源優越，城市印記突出，擁有“國家歷史文化名城”“中國食品名城”“中國婚紗禮服名城”“中國瓷都”“中國工藝美術之都”“中國民間工藝傳承之都”等“三城三都”城市品牌，是一座充滿活力、富有魅力的濱江臨海城市。

“千秋基業，人才為本”，為全面貫徹落實中央人才工作會議精神，潮州市委市政府出臺《關于加快新時代人才強市建設的意見》，構建“1+1+8”新的人才政策體系，圍繞教育、醫療、科技、產業、文旅和鄉村振興等經濟社會發展重點領域，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才引育政策。為把潮州建設得更加美麗提供有力的人才支撐，經研究，決定開展“潮涌韓江·廣濟英才”潮州市2023年事業單位招聘活動（潮州站），現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃和對象

本次擬招聘人才共772人，招聘對象為普通高等院校應屆和往屆畢業生，具體詳見《“潮涌韓江·廣濟英才”潮州市2023年事業單位招聘崗位表（潮州站）》（附件1）。

（一）國內普通高校2023年應屆畢業生（非在職）須于2023年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

（二）在境內就讀的中外合作辦學2023年應屆畢業生（非在職）須于2023年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

（三）其他報考人員須于報名截止前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料，具有國（境）外學歷、學位人員還須于報名截止前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函及有關證明材料。

二、招聘條件

（一）報考人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律法規、擁護中國共產黨領導和社會主義制度、具有良好政治素質和道德品行。

2.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件，具有創新、開拓意識和團隊協作精神，工作細致、認真、責任心強。

3.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件，符合體檢標準。

4.年齡要求：除崗位表中對年齡有特別要求的崗位外，原則上本科生為30周歲以下（即1992年1月30日后出生人員），碩士研究生為35周歲以下（即1987年1月30日后出生人員）；博士研究生或具有高級職稱的人員為40周歲以下（即1982年1月30日后出生人員）；博士后出站人員為45周歲以下（即1977年1月30日后出生人員）。

5.具有國（境）外學歷、學位人員須取得相應的國（境）外學歷學位證書并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函及有關證明材料。

6.國有單位在編在職（崗）人員報考，須出具加蓋單位公章的同意報考證明。

7.具有招聘崗位要求的其他條件。

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考

1.潮州市機關、事業單位在編在職（崗）（含試用期）人員。

2.在讀的非應屆普通高等院校（非在職）畢業生。

3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的人員；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的人員；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；刑事處罰期限未滿的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

5.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的。

6.聘用后即構成回避關系的。

7.法律法規規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為2023年2月1日。

三、福利待遇

       享受政策規定的工資福利待遇，符合條件的享受我市相關人才優惠政策。

       （一）博士研究生

       1.薪酬待遇：享受每年15萬元生活補貼（補助期為4年）；粵東西北地區博士專項生活補貼，一般每人20萬元（分3年逐年發放）。

2.住房保障：聘期內提供70平方米左右的周轉房；在本市購買首套房產的，憑房屋購買合同申領50萬元購房補貼。

3.工作保障：可根據個人意愿，按照實際情況予以支持。

4.服務保障：享受潮州優才卡c卡“專享服務”；人才配偶按政策協調安置或每月享受2000元待業補助（補助期最長為2年）；人才子女享受在全市公辦學校（園）優先統籌安排就讀；享受二級保健服務及醫療綠色通道服務。

（二）碩士研究生

1.薪酬待遇：享受每年4-6萬元生活補貼（補助期為4年）。

2.住房保障：享受每月1500-2000元租房補貼（補助期為3年）。

3.服務保障：享受本市人才共享服務；人才子女享受我市教育保障；享受三級保健服務，每年定期在我市相關醫院安排體檢。

（三）優秀本科生

1.薪酬待遇：享受每年2萬元生活補貼（補助期為4年）。

2.住房保障：享受每月1000元租房補貼（補助期為3年）。

3.服務保障：享受本市人才共享服務；享受三級保健服務，每年定期在我市相關醫院安排體檢。

以上優惠政策不包含縣（區）及招聘單位疊加的優惠待遇。                       

四、招聘原則和程序

本次招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。此次招聘工作按發布信息、報名、資格初審及直接考核、資格審核、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。

（一）發布公告

通過潮州政府網市人力資源和社會保障局網頁（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html）和“潮州人社”微信公眾號向社會發布招聘信息。

（二）組織報名

本次招聘采取線上報名形式，報名時間自2023年1月30日9：00-2023年2月1日17：00?？忌赏ㄟ^“潮州人社”微信小程序“潮涌韓江·廣濟英才”潮州市2023年事業單位招聘系統（以下簡稱“招聘系統”）進行報名，按系統提示填寫報名信息并按照崗位要求上傳相關證明材料掃描件。報名事宜相關說明如下：

1.報考人員須按《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。報考人員所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核階段提供所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料的掃描件。具有國（境）外學歷、學位人員在報考相近專業時，須提供院校出具的所學專業課程成績單、第三方專業機構出具的成績單翻譯件等材料的掃描件，并在國內正規高校官網尋找報考專業的課程設置，將相應課程與自身專業課程進行對比并出具文字說明（文末附網址鏈接和網頁截圖，落款須手寫簽名），同時出具承諾書保證上述內容真實有效。

2.報考人員報考要求持有教師資格證崗位的，須具有符合《教師資格條例》規定的教師資格證。未完成教師資格證認定的，需提交教師資格證考試合格證書和符合教師資格證要求的普通話水平測試證書；對于教師資格證可免試認定的應聘者，需提交就讀高校對師范生教育教學能力考核合格的相關證明和符合教師資格證要求的普通話水平測試證書。應聘者需取得正式的教師資格證書方可辦理入職手續。若對教師資格持證上崗的要求有新規定，即從其規定。

3.根據《國家衛生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號)要求，“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”，其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。此次公開招聘將貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策，符合政策的考生可報考相應崗位。

（三）線上初審

考生提交相關信息后，將對考生的學歷、學位、專業技術資格等崗位報考資格條件進行線上初審，審核結果將于2023年2月3日12:00前反饋，請考生及時登陸“潮州人社”微信小程序招聘系統查詢。

（四）組織考核

考核時間為2023年2月4日，考核地點在潮州市湘橋區韓江大橋頭騰瑞中心騰瑞皇冠假日酒店三樓宴會廳（具體安排詳見附件3）。2023年2月4日9：00未到達酒店三樓簽到處的，視為自動放棄。

1.通過線上初審的考生憑本人二代身份證原件、《“潮涌韓江·廣濟英才”潮州市2023年事業單位招聘報名表》（由“潮州人社”微信小程序招聘系統自動生成，請自行下載、a4紙正反面打印、簽名處須用藍黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫）參加考核。

2.本次招聘的考試采用直接考核方式。由考核組對考核對象的基本素質和適應崗位專業要求的業務素質及潛能按規定進行綜合考評，考核完畢后當場評分。考核成績按100分計算，合格線為80分，四舍五入保留小數點后2位，按分數高低排名以1：1的比例確定本崗位資格審核對象，如考核成績相同的，則以考核主評委評分高低順序確定名次，如成績仍然相同的，則另外組織考核；低于80分的，視為不合格。教師崗位考核分兩輪進行，第一輪考核為綜合素質測試，分通過與不通過兩個等次，通過等次的考生方可參加第二輪考核，第二輪考核形式為試講，計分規則與其他崗位一致。報考教育系統崗位組的考生按同一崗位組成績高低優先選擇意向單位。考核評分結果，進入資格審核人員名單將于2月13日前在潮州市政府網市人力資源和社會保障局網頁發布。

（五）資格審核

1.由各招聘單位或其主管部門對資格審核對象進行資格審核，對符合條件者確定為體檢對象。資格審核時間、地點、需提供資料和有關要求由招聘單位或其主管部門另行通知。

2.資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報名時應確保所填各項信息真實有效，如在招聘工作過程中發現考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考崗位條件等情況的，一經查實即取消考核及聘用資格。

（六）體檢

由各招聘單位或其主管部門按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的要求，組織對擬聘用人員進行體檢，體檢合格者進入考察程序。對不按規定參加體檢的，按自動棄權處理。具體時間、地點和要求由各招聘單位或其主管部門另行通知。體檢費用由考生自行承擔。

（七）考察

由各招聘單位主管部門按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的要求，組織對體檢合格人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現等情況進行考察。

（八）公示

由各招聘單位主管部門根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘人選，在潮州市政府網市人力資源和社會保障局網頁（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html）對擬聘人選進行公示7個工作日。

（九）辦理聘用手續

公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。報考人員須在約定期限內帶齊證件到相應招聘單位辦理聘用手續。招聘單位需確認聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續。逾期不簽聘用合同者，視為自動放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續。新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。

五、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時市人力資源社會保障局將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在潮州政府網市人力資源和社會保障局網頁發布公告，請廣大考生理解、支持和配合。

六、其他事項

（一）遞補事宜

出現下列情形之一而導致擬聘崗位出現空缺的，可根據實際情況在同一崗位參加考核的考生中按考核成績從高分到低分依次遞補。

1.考生體檢或考察不合格的；

2.擬聘人員公示結果影響聘用的；

3.擬聘人員自愿放棄聘用的；

4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（二）化學與精細化工廣東省實驗室潮州分中心招聘的人員，以潮州市人才儲備中心作為編制使用單位引進。

（三）本次公開招聘各相關單位應加強領導，認真組織實施，嚴格按照有關規定進行，如有涉嫌違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）追究責任。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（四）本公告由市委人才辦和市人力資源社會保障局負責解釋。

（五）咨詢電話

政策咨詢：0768-2129355（市人力資源社會保障局人才開發科）；

教育系統報考咨詢：0768-2802395（市教育局人事科）

衛健系統報考咨詢：0768-2260570（市衛健局人事科）

        附件:1.“潮涌韓江·廣濟英才”潮州市2023年事業單位招聘崗位表（潮州站）

         2.  廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄

         3.  潮涌韓江·廣濟英才”潮州市2023年引才活動（潮州站）具體安排

  潮州市委人才工作領導小組辦公室

                                                                                                                                                                                         2023年1月13日