好消息來了！

一系列旨在支持大家

“就好業(yè)、創(chuàng)成業(yè)”的暖心政策正在發(fā)力！

為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)決策部署，我市始終將穩(wěn)就業(yè)、保民生、促創(chuàng)業(yè)作為工作的重中之重。當(dāng)前，我們已梳理了一系列針對(duì)企業(yè)招工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、退役軍人等重點(diǎn)群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，并附上政策申請(qǐng)條件、補(bǔ)貼期限、申領(lǐng)流程等內(nèi)容，將分期在公眾號(hào)上線。趕快關(guān)注我們，別再讓好政策與您擦肩而過！讓政府的支持，成為您前行路上最堅(jiān)實(shí)的力量。

社保補(bǔ)貼

一、吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：

1.用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同（距法定退休年齡不足一年的，勞動(dòng)合同不作時(shí)間要求，下同）。

2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼對(duì)象:

符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼期限:

除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年。

應(yīng)提交材料（申請(qǐng)人）:

符合條件人員的基本身份類證明，勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)程序:

補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。

二、小微企業(yè)社保補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：

1.用人單位屬于小型微型企業(yè)。

2.用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同。

3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼對(duì)象:

符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼期限:

每人最長(zhǎng)可享受2年。

應(yīng)提交材料（申請(qǐng)人）:

符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書；勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)程序:

補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。

崗位補(bǔ)貼

一、公益性崗位補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：

1.用人單位開發(fā)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的公益性崗位。

2.相關(guān)崗位招用就業(yè)困難人員或本省脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同。

3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼對(duì)象:

符合條件的用人單位。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

每人每月按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼期限:

除距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年。

應(yīng)提交材料（申請(qǐng)人）:

符合條件人員基本身份類證明；單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）。

申請(qǐng)程序:

補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）的補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。

就業(yè)見習(xí)

一、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：

1.用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)。

2.用人單位每月按不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)見習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼對(duì)象:

符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

每人每月按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼期限:

最長(zhǎng)不超過12個(gè)月。

應(yīng)提交材料（申請(qǐng)人）:

見習(xí)協(xié)議書；符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書（以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時(shí)提供）；見習(xí)單位發(fā)放補(bǔ)貼明細(xì)賬（單）；見習(xí)人員人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票（參加了工傷保險(xiǎn)的可不提供）。

申請(qǐng)程序:

補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于見習(xí)結(jié)束之日（實(shí)際見習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月）起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。

吸納就業(yè)補(bǔ)貼

一、吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：

1.用人單位招用退役1年內(nèi)軍人，簽訂一年以上勞動(dòng)合同。

2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼對(duì)象:

符合條件的用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

每人10000元。

補(bǔ)貼期限:

一次性。

應(yīng)提交材料（申請(qǐng)人）:

符合條件人員基本身份類證明；勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)程序:

補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿1年之日起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

二、吸納脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：

1.用人單位招用本省及協(xié)作地區(qū)脫貧人口，簽訂一年以上勞動(dòng)合同。

2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼對(duì)象:

符合條件的用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

每人5000元。

補(bǔ)貼期限:

一次性。

應(yīng)提交材料（申請(qǐng)人）:

符合條件人員基本身份類證明；勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)程序:

補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿1年之日起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼類

一、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：

1.初創(chuàng)企業(yè)招用員工（簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同、申請(qǐng)補(bǔ)貼前連續(xù)6個(gè)月為招用員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)仍在本企業(yè)就業(yè)，法定代表人或個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)者除外）。

2.初創(chuàng)企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼后12個(gè)月內(nèi)，不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動(dòng)者就業(yè)的不能再次申領(lǐng)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼對(duì)象:

符合條件的用人單位（所有股東均為法人股東的企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)除外）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

招用3人以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼；招用4人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過3萬元。

應(yīng)提交材料（申請(qǐng)人）:

符合條件人員（被招用員工）基本身份類證明；法定代表人或經(jīng)營(yíng)者基本身份類證明；招用員工勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)程序:

補(bǔ)貼對(duì)象可按年度向登記注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)提出，最后一次申請(qǐng)時(shí)間不得超過登記注冊(cè)之日起4年。

同一法定代表人名下有多家初創(chuàng)企業(yè)的，只有一家可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。“相同登記注冊(cè)地址的不同初創(chuàng)企業(yè)，帶動(dòng)相同人員就業(yè)的，只能有一家企業(yè)申請(qǐng)一次補(bǔ)貼”的規(guī)定不再執(zhí)行。

二、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款（小微企業(yè)）

補(bǔ)貼條件：

在潮州市內(nèi)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)的小微企業(yè)，當(dāng)年（提出申請(qǐng)之日前12個(gè)月內(nèi)）新招用重點(diǎn)扶持對(duì)象達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)10%（超過100人的企業(yè)達(dá)到5%），并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，無拖欠職工工資、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等嚴(yán)重違法違規(guī)信用記錄，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)實(shí)際招用人數(shù)合理確定創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度，最高不超過500萬元，貸款期限不超過2年。

補(bǔ)貼對(duì)象:

符合條件的小微企業(yè)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

由擔(dān)保基金提供擔(dān)保的貸款利率不超過lpr+50bp，符合條件的貸款按貸款實(shí)際利率50%給予貼息。

補(bǔ)貼期限:

對(duì)還款積極、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目好的小微企業(yè)，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款到期后可繼續(xù)申請(qǐng)貸款及貼息支持，累計(jì)次數(shù)不超過3次。

應(yīng)提交材料（申請(qǐng)人）:

提供《潮州市個(gè)人/小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)表》及備注材料（所需材料均一式三份）。詳細(xì)要求請(qǐng)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款相關(guān)工作的通知》（潮人社〔2023〕45號(hào)）文件執(zhí)行。

申請(qǐng)程序:

符合條件的借款人按屬地化管理（借款人合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)的，企業(yè)法定代表人或執(zhí)行事務(wù)合伙人要符合借款人條件），可向登記注冊(cè)地縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)貸款。詳細(xì)要求請(qǐng)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款相關(guān)工作的通知》（潮人社〔2023〕45號(hào)）文件執(zhí)行。

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