為更好地滿足廣大患者就醫(yī)需求，優(yōu)化縣醫(yī)院、中醫(yī)院專業(yè)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)安新縣醫(yī)院、中醫(yī)院發(fā)展需要，擬公開招聘醫(yī)務(wù)、護(hù)理等工作人員29名。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

3、堅(jiān)持資格準(zhǔn)入，公開招聘、考試考核，擇優(yōu)聘用的原則。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘的方式。按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試(筆試、面試)、考核、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘單位、崗位、專業(yè)及名額(見附件)

四、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、遵守憲法和法律;

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、招聘崗位要求：

(1)年齡為28周歲以下(1987年6月30日以后出生，以身份證為準(zhǔn) );

(2)全日制大專(不含3+2)及以上學(xué)歷;

(3)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬35周歲以下(1980年6月30日以后出生，以身份證為準(zhǔn))。

5、身體健康，能勝任本職工作;

6、已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生須經(jīng)工作單位同意，并出具證明;

7、具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、受黨政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律檢查的人員;曾被開除公職的人員;

3、現(xiàn)役軍人;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告：2015年7 月20日至 7月28日，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱招聘辦)在安新縣政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查：

1、報(bào)名形式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2、同一崗位的招聘與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1: 2的，按比例減少或核減招聘數(shù)量。

3、報(bào)名時(shí)間：2015年 7月 29日至 7月31日 17 時(shí)。

4、報(bào)名地點(diǎn)：安新縣衛(wèi)生局醫(yī)政股(咨詢電話：5300106)

5、報(bào)名要求：報(bào)名人員須提交本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)證、資格證書、職稱證書以及報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，近期免冠小二寸彩色照片6張。填寫《安新縣縣醫(yī)院、中醫(yī)院招聘人事代理人員報(bào)名表》一式兩份(在安新縣政府網(wǎng)下載)。經(jīng)縣招聘辦資格審查符合招聘條件的，交納報(bào)名及考務(wù)費(fèi)100元。

6、所有招聘專業(yè)具有全日制本二以上學(xué)歷人員，不參加筆試，由招聘單位考核合格后報(bào)縣政府批準(zhǔn)后聘用。

7、所有招聘崗位如全日制本二以上學(xué)歷報(bào)考人數(shù)達(dá)到本崗位擬招聘人數(shù)，此崗位不再招聘全日制本二學(xué)歷以下人員。

8、公開招聘工作人員報(bào)名資格審查工作由紀(jì)檢監(jiān)察、人社、衛(wèi)生部門具體負(fù)責(zé)，審查合格者方可參加招聘考試。

(三)準(zhǔn)考證的發(fā)放：考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)和報(bào)名費(fèi)收據(jù)于2015年8月6日至7日(8:30--17:00)到安新縣衛(wèi)生局醫(yī)政股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(四)筆試。

筆試時(shí)間：2015年8月9日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試科目：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，共120分鐘。主要內(nèi)容包括崗位需要的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及衛(wèi)生類法律法規(guī)等。

(五)面試：由縣招聘辦根據(jù)招聘崗位按2:1的比例從高分到低分確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

1、面試時(shí)間：進(jìn)入面試人員另行通知，到安新縣衛(wèi)生局醫(yī)政股領(lǐng)取面試通知單。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求詳見面試通知單。

2、面試方法：面試采取答辯和實(shí)際操作的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。每個(gè)面試室均設(shè)一名監(jiān)察人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保面試工作的公平。計(jì)分方法采用體操打分法(去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)取平均值)。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。同一專業(yè)、同一半天，面試內(nèi)容相同。面試成績(jī)滿分為100分。面試工作結(jié)束后，在面試地點(diǎn)公布成績(jī)。

3、總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)x60%+面試成績(jī)x40%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)考核、體檢。根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定參加考核、體檢人選。末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入的順序?yàn)椋汗P試成績(jī)較高者、具備執(zhí)業(yè)資格、服務(wù)基層“四項(xiàng)目”人員及大學(xué)生村醫(yī)、學(xué)歷較高者、從事本專業(yè)年限較長(zhǎng)者的。由縣招聘辦會(huì)同用人單位對(duì)擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行考核，并做出合格與否的決定。考核時(shí)，擬聘人員需提供本人檔案、符合應(yīng)聘崗位條件的相關(guān)證件材料原件等。如考核期間不能提供本人檔案等材料原件，則視為自動(dòng)棄權(quán)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行負(fù)擔(dān)。初次體檢不合格允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。

(七)公示。縣招聘辦對(duì)擬招聘人員名單在安新縣政府網(wǎng)及主管部門公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)在考察考核、體檢及公示階段，如有因舉報(bào)查實(shí)或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位同組別中等額遞補(bǔ)一次。成績(jī)相同時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ)，同優(yōu)先進(jìn)入考核體檢的順序。

七、手續(xù)辦理

公示期滿對(duì)公示人員無異議的或有舉報(bào)經(jīng)查不影響聘用的，由招聘辦核發(fā)聘用通知。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格后辦理人事代理手續(xù)。對(duì)被聘用者不按規(guī)定時(shí)間到崗的取消聘用資格。被聘用者須服從單位崗位安排。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘到與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用工作時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系或者其他影響招聘公正的，也要主動(dòng)提出回避。

(二)招聘工作的全過程要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，并廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)出現(xiàn)下列情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。

1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4、招聘工作人員泄露考試題目的;

5、其他違反公正招聘的。

(四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，由招聘辦做出取消考試資格的決定。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(五)本方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督舉報(bào)電話：安新縣監(jiān)察局：0312—5321542

安新縣人社局：0312—5336615

安新縣衛(wèi)生局：0312—5300101

原標(biāo)題：2015年安新縣醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院工作人員招聘公告

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1、安新縣2015年縣、中醫(yī)院招聘崗位信息表

2、安新縣2015年縣、中醫(yī)院招聘人員安置表

3、安新縣縣醫(yī)院、中醫(yī)院招聘人事代理人員報(bào)名表

安新縣縣醫(yī)院、中醫(yī)院招聘

安新縣衛(wèi)生局

2015年7月20日
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