根據縣編委辦《關于下達2015年度編制使用和干部調配計劃的通知》(貞機編辦字〔2015〕1號)文件規定，按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發[2006]4號)文件精神，經縣人才工作領導小組研究決定，2015年貞豐縣面向社會公開招聘事業單位工作人員73名。為確保招聘工作順利進行，制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行“三公開”制度。按照發布(招聘簡章)公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用審批、行文聘用的程序進行。
招聘工作全程接受紀檢部門和社會監督，各環節的具體要求及工作情況，均在貞豐縣人力資源和社會保障局網站進行公示。
二、招聘計劃及職位信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
詳見：《2015年貞豐縣面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》。
三、招聘對象和報考條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)招聘對象
國家承認學歷的?？萍耙陨袭厴I生。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的政治素質和道德品行;
2、年齡在18周歲以上(1997年7月1日以前出生)，中專(師)學歷，年齡放寬到16周歲以上(1999年7月1日以前出生)、35周歲以下(1980年7月1日及以后出生);
3、身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂的通知》(人社部發〔2013〕58號)及我省的有關規定;
4、具備報考職位所需的其他資格條件。詳見附件：《2015年貞豐縣面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》。
(三)以下人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的;
2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
4、在各級公務員、事業人員招考(聘)中被認定有舞弊等行為仍在不得報考期限內的;
5、截止2015年8月3日前，在職在編公務員(參公人員)及事業單位工作人員(含試用期人員)工作年限未滿3年以上的;
6、違反黔黨發[2011]17號文件規定生育的;
7、不符合招聘職位所需資格條件的;
8、有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。
四、報名、資格審查及加分政策
(一)報名
采取統一現場報名、現場進行資格初審的方式進行。每名考生只能報考一個職位。
1、報名時間
2015年8月3日—8月5日
上午8：30—11：30 下午2：30—5：30
2、報名地點：貞豐縣人力資源和社會保障局人力資源市場
3、考務費：100元/人。
4、報名時，考生須持畢業證、二代有效居民身份證原件及復印件各一份;村干部須持本屆和上屆的當選證書或鄉鎮黨委任職文件原件及復印件各一份;退役士兵報考須持退伍證原件及復印件各1份;貞豐縣駐軍(警)隨軍家屬報考須持縣武裝部出具的證明(須注明軍人所在單位及職務、家屬姓名);在職在編公務員(參公人員)及事業單位工作人員(含試用期人員)工作年限滿3年以上的，必須持由其管理權限的組織人社部門出具的同意報考證明。根據所報職位要求，填寫《2015年貞豐縣面向社會公開招聘事業單位工作人員報名信息暨加分申請表》(以下簡稱《報名表》)。已婚報考者須提供戶籍所在地鄉鎮(街道)計生部門出具的生育狀況證明，須有審核人簽字并加蓋公章，或填報《2015年貞豐縣面向社會公開招聘事業單位工作人員計劃生育政策審查表》。須交近期同底免冠1寸照片3張。報考人員須如實提交和填寫本人有關信息和材料，委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或與筆試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。
資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規違紀違法行為的考生，一經查實，立即取消進入下一招聘環節資格或聘用資格。
本次招聘考試，報名人數與招聘計劃數須達3：1比例方能開考，凡達不到開考比例的職位，由縣招聘領導小組研究調整或取消。
5、準考證發放時間：2015年8月18日
發放地點：縣人力資源和社會保障局人力資源市場。
考生憑有效居民身份證和報名發票領取準考證。
(二)加分政策
符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分(同時符合兩項條件的，不累計加分)。
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者加2分;
2、少數民族報考人員加2分;
3、農村計劃生育“獨生子女戶”或“兩女結扎戶”子女加5分(國家機關事業單位、國有企業職工子女除外);
3、退役士兵加10分。
(三)加分確認
符合上述加分條件的報考人員，在《2015年貞豐縣面向社會公開招聘事業單位工作人員信息暨加分申請表》內填寫加分類別及分值，報名時未填寫加分信息的報考者，視為自動放棄加分。同時須提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明。
2、少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的本人有效居民身份證原件及復印件。
3、農村計劃生育“獨生子女戶”或“兩女結扎戶”，提供縣人口與計劃生育局出具(父母)絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨生子女證》原件及復印件。
4、退役士兵提供退伍證原件及復印件。
經縣事業單位招聘工作領導小組辦公室審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示,公示結果無異議的，予以加分確認。
五、考試
本次考試只進行筆試，采用閉卷方式進行，成績按職位分類統計。
1、筆試內容
教師職位：《教育綜合知識》(總分120分)
其他職位：《綜合知識》(總分120分)
2、筆試時間
2015年8月20日下午3:00—5:00
3、筆試地點：詳見《筆試準考證》。
報考人員須同時持有效二代居民身份證或有效臨時身份證和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績在貞豐縣人力資源和社會保障局網站(www.zfrsj.gov.cn)公示。需查卷的考生在成績公示之日起3日內申請，逾期申請的，招聘辦不再受理。
4、成績計算
考試成績=筆試成績+加分
六、考察
依據各職位考生總成績從高分到低分按照職位招聘計劃數等額確定考察對象，不按時提供考察依據材料的視為自動放棄考察資格，凡是自動放棄考察資格或考察不合格的，一律不遞補人員考察。如遇考試成績出現末位并列的，另行組織筆試，從高分到低分擇優確定考察對象。
考察工作由縣招聘辦公室統一組織實施?？疾靸热葜饕忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當組成考察組，考察組由兩人及以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出書面考察材料。在規定的時間內將書面考察材料交到縣事業單位招聘辦公室。
在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，并由考察工作小組報經縣事業單位招聘辦審定，取消擬聘用資格。
1、在考察工作規定時間內沒有提供考察依據(學籍檔案)或報名時提供虛假證明材料的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的;
3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
5、截止2015年8月3日前，在職在編公務員(參公人員)及事業單位工作人員(含試用期人員)工作年限未滿3年以上的;
6、在各級公務員、事業人員招考(聘)中被認定有舞弊等行為仍在不得報考期限內的;
7、違反黔黨發[2011]17號文件規定生育的;
8、有法律、法規規定不得聘用的其他情形的;
9、經縣事業單位招聘辦研究確定不能聘用的其他情況。
七、體檢
1、體檢時間在貞豐縣人力資源和社會保障局網站(www.zfrsj.gov.cn)通知。
2、體檢在縣招聘辦公室指定的縣級及以上醫院按照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)進行，費用由體檢對象自理。
3、凡是不參加體檢的視為自動放棄體檢資格。自動放棄體檢資格、體檢不合格的、體檢合格人數達不到計劃招聘數的，均不再遞補人員參加體檢。
4、體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫院進行，復查所需的一切費用由考生自理。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在貞豐縣人力資源和社會保障局網站(www.zfrsj.gov.cn)進行為期七天的公示，接受社會監督。公示期間查實有影響聘用問題的，取消聘用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
按照貴州省人社廳《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的規定，對公示期滿無問題或者反映的問題不影響聘用的，報州人社部門審批備案，縣人力資源和社會保障局行文聘用。
新聘用人員須與用人單位簽訂5年(含1年試用期)聘用合同，聘用期內不得以任何形式、任何理由申請調動，不得參與各級事業單位新增人員的招聘考試。凡在貞豐縣服務不滿5年者，視為違約，違約者須承擔相應違約責任。不愿簽訂聘用合同的取消本次聘用資格。
新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期考核不合格的，解除聘用。
九、紀律監督
招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事招聘聘用工作的人員應當主動提出回避。有關人員如有違反規定、弄虛作假的或出具虛假證明材料的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加招聘考試。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、注意事項
(一) 請考生密切注意，相互轉告。今后我縣招聘工作信息均在“貞豐縣人力資源和社會保障局”網站公示，招考辦公室不再另行電話通知，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔，招考辦公室一律不承擔任何責任。
(二)考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由縣事業單位招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0859—6617160、6617930(縣人力資源和社會保障局)
監督電話：0859—6611985、6614768(縣第五紀工委)
原標題：2015年貞豐縣面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章
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貞豐縣事業單位公開招聘領導小組辦公室
2015年7月24日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網