久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 創業專欄 > 創業經典 > 5000萬買來的27條教訓:4年從打工仔變身總裁

5000萬買來的27條教訓:4年從打工仔變身總裁

發布時間:2015/7/23 18:30:02文章來源:汕頭人才熱線網 rc3721.com瀏覽次數:24159次



2002年3月27日,懷揣借來的1900元,到深圳打工、創業。第一夜露宿街頭,第二天開始找工作、面試、住10元店的艱辛歷程。最終放棄了4500元且有免費午餐的“高薪”,選擇月薪800元的工作,只是為了進入目標行業。

2006年,打工公司的3個老板一起給我投資。一年半后,股東分紅超10倍。2008年,又投資五千萬元設計研發通訊模組。2011年,由于不懂大勢,又不拘小節,公司開始裁員。從最多的300多人到最少的3個人,且負債1500萬。但我沒有走破產程序,而是賣掉個人豪宅豪車償還公司債務。目前幾乎還清。

現在正開始新的“無顛覆,不創業”的曼妙旅程。以下為我用天價(超過五千萬的現金和青春)換來的一些經驗免費分享給大家:

1.經濟周期。永遠牢記:人法地,地法天,天法道,道法自然。自然規律與人性的規矩決定了經濟規律,即經濟周期。

2.less is more。做減法,不僅指產品,還包括管理及企業的管理鏈條等。甚至你的雙肩包里都要少而精,有序、不要雜亂,這是個習慣。簡單說,就是盡量杜絕像id、 md、ui、研發、生產、售后等都自己做。該外包的外包(比如設計和品牌營銷),信息源:汕頭招聘網_m.rc3721.com_雄鷹標志只做最核心的環節,力求做到輕資產。用現在流行的詞兒就叫“專注”。

3.未雨綢繆。資金充足的時候就要和vc、銀行等保持密切聯系,不要等到需要時。

4.每天或至少每周都在專門討論財務報表,并進行相應的調整;而不是每月、每季度或每年。

5.在內部管理及業務等方面,殺手锏永遠要在自己手上。

6.永遠要找最好的供應商,哪怕要請他吃飯,而不是不合適的供應商請你吃飯。

7.團隊要找最能做好事情的,而不是最熟悉或最信任的。

8.如果戰略和戰術“精、準、狠”,即使雙休+度假也完全不影響大局。反之,天天通宵也難逃敗運。

9.有能力的時候盡量多幫助值得幫助的人,尤其金錢上的幫助。當你陷入困境之時,就會有回報。

10.當有朋友公司因為經營困難需要借錢周轉時(不包括開始創業,指經營幾年后),不借錢給他就是“愛他”;借錢反而害了他。

11.君子善假于物,更善假于勢。做大勢所趨的事,別做趨勢在下行的事。就是流行的“風口論”吧。

12.創業的你首先要考慮的是:如何能讓競爭對手無法超越你;或,要想超過你,要付出巨大代價和風險。

13.從創業者到企業家的路很長,不要夢想做百年品牌、百年企業,你做的就是個賺錢的生意而已。企業的失敗是遲早的,晚失敗不如早失敗。

14.當你要推出一個全新的生意或產品去征求意見時,如果“人才”們一致看好,你可要小心了。另外,公司的戰略絕不能民主表決。如果誰都能制定正確的戰略,就輪不到你做老板。

15.產品多功能的時代已經漸去。設計第一,簡單、極致、美的產品會受到來自“外貌協會”的消費者的欣賞。消費也是“一白遮百丑”。

16.不要等所有條件都齊備才開始干,而要邊干邊解決。這就是為什么高學歷或“聰明”的人鮮有創業成功的重要原因之一。

17.不要懼怕風險。人生最大的風險就是死亡,而它遲早會來,你還怕什么?

18.不要長期持有一個企業,高峰期賣掉、上市或退出是最好的結果。一個人或團隊很難永遠都與時俱進,瓶頸遲早出現。而更重要的是:裝在口袋里的才是錢!

19.任何困難和問題——即使面對***討債、債主以死相逼等——只要直面、正視,沒有過不去的火焰山,明早的太陽依然會升起。

20.員工每天都在看老板的一言一行。所以即使面對再大的困難,走進辦公室那一刻,都要面帶笑容,昂首挺胸!

21.員工流動性低不見得是好事,信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com_雄鷹標志多數崗位需要保持一定的流動性。長期來看,老板要打造鐵打的營盤,而不是打造或依靠某個英雄。

22.創業相當于千軍萬馬過獨木橋,成功者往往是沒退路的人。有太多選項的“人才”不適合創業。

23.千萬不要相信“只要用錢能解決的問題都不是問題”類似的屁話?,F實是:所有問題和麻煩都和錢有關。如果誰都有不斷的資金鏈,理論上就沒人倒閉和破產了!

24.你完全沒必要去學習mba或去讀“任正非是如何管理華為”的書,除非你的目的是想去進所謂的圈子。當你的企業到了那個規模時,自然有智慧去解決問題。你應該去了解任正非四十多歲剛創立華為時是如何做的,這些“一般人我不告訴他”。如果要讀書,哲學與歷史,會更有益。

25.個人如果有超過2000萬的現金,一定要請專門的人做專業的多元化投資,分擔風險。每年要固定的收益,不貪暴利,只求穩定。

26.創業者是孤獨的。如果你不能享受這種孤獨,或,你心底沒有把沿途的艱難險阻當做最美的風景、沒有當成你收獲的一部分,那么,你還是安心地當專職司機吧。

27. 健康才是你最大的本錢。在任何處境下,都要首先保證健康的需要。當年剛來深圳的我,在口袋只有4個硬幣的時候,也要買一盒牛奶和菜包,而絕不吃可能有地溝油的2元的盒飯。在我陷入困境的幾年里,很多東西改變了,但每周的打球、游泳、健身、釣魚,及規律的飲食一直未變。保持健康與激情,這個本錢,vc幫不了 你。

還在創業中感到迷茫的你,看了以上這27條干貨,信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com_雄鷹標志是不是也感到豁然開朗了?正如這么創業者自己所言,他從打工仔蛻變為公司老板,最終因為對趨勢把握問題,重新回到原點??梢妼τ谌魏我粋€企業家而言,對于未來整體趨勢把控是十分重要的。試想如果一名企業家不能深謀遠慮,比別人看得更長遠,又怎么能帶領自己的企業和員工邁向更高的臺階呢。

(it時代周刊)







    汕頭招聘網
    www.rc3721.com
    汕頭人才網
    www.strcw.cn
    澄海人才網
    www.chrcw.cn
    潮州人才網
    www.czzp.cn
    惠州人才網
    m.dcxycff.com
    揭陽人才網
    www.0663job.com
    普寧人才網
    www.plrcw.cn
    電商招聘網
    www.job003.cn

    本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息?!?br /> 免費發布招聘信息首選的免費人才網、免費招聘網站,淘才招聘網?!?

    相關新聞

    久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
    激情婷婷综合网| 成人3d动漫一区二区三区| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 久99久在线| 久久久久久国产精品一区| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 7777精品久久久久久| 国产精品一色哟哟| 国产精品一区二区三区久久 | 男女午夜激情视频| 欧美在线www| 国内成+人亚洲| 国产欧美中文字幕| www黄色日本| 69av视频在线播放| 久久福利一区二区| 久久精品99久久久久久久久| 国产精品日韩av| 美女扒开尿口让男人操亚洲视频网站| 免费97视频在线精品国自产拍| 欧美乱妇40p| 一道本在线观看视频| 亚洲a一级视频| 青青草精品视频在线| 欧美性受xxxx黑人猛交| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 欧美不卡福利| av观看久久| 色偷偷偷亚洲综合网另类 | 日韩有码片在线观看| 国产精品啪啪啪视频| 欧美日韩国产va另类| 日韩在线综合网| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 黄网站欧美内射| 国产欧美精品久久久| 久久一区免费| 国产精品黄页免费高清在线观看| 一区二区三区电影| 日韩日韩日韩日韩日韩| 国产午夜福利视频在线观看| 久久久亚洲精品无码| 久久av.com| 人人妻人人做人人爽| 国产精品自拍偷拍| 国产成人无码av在线播放dvd| 中文字幕精品一区日韩| 青青久久av北条麻妃海外网| 国产日韩av网站| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 热99精品里视频精品| 国产欧美日韩最新| 日日骚av一区| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 欧美中文在线观看| 99国产高清| 国产精品视频一区二区三区经| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 欧美在线一级视频| 91久久久精品| 久久中文字幕国产| 欧美一区三区二区在线观看| 97碰在线观看| 国产精品久久久久免费| 少妇久久久久久被弄到高潮 | 青青久久av北条麻妃黑人| 成人欧美一区二区三区黑人| 激情综合网婷婷| 久久精品日产第一区二区三区 | 国产美女99p| 国产成人高潮免费观看精品| 国产精品高清一区二区三区| 日韩美女视频中文字幕| 91精品国产99久久久久久| 欧美成年人视频网站| 欧美亚洲色图视频| 久久精品99国产| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 国产伦精品一区二区三区免| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 欧美牲交a欧美牲交| 国产成人精品免费久久久久| 国产精品美女久久久免费| 中文字幕日韩精品一区二区| 免费在线a视频| 久99久在线| 中文精品无码中文字幕无码专区| 女女同性女同一区二区三区91| 久久综合一区| 大地资源第二页在线观看高清版| 国产精品揄拍500视频| 欧美成人精品影院| 国产一区在线观| 国产99久久精品一区二区| 国产一区二区网| 久久成人人人人精品欧| 国产一区二区免费在线观看| 久久婷婷国产麻豆91天堂 | 亚洲视频欧美在线| 成人黄色中文字幕| 精品伦理一区二区三区| 国产在线一区二| 精品伦精品一区二区三区视频| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 黄黄视频在线观看| 国产成人精品自拍| 黄色一级视频播放| 精品乱子伦一区二区三区| 国产在线精品91| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产美女无遮挡网站| 亚洲一区二区三区午夜| 7777精品久久久久久| 日本亚洲欧洲色α| www.欧美三级电影.com| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 日韩一区二区三区国产| 免费人成在线观看视频播放| 久久成人精品电影| 国产区一区二区三区| 亚洲a一级视频| 国产高清精品一区二区三区| 欧日韩不卡在线视频| 国产精品极品美女粉嫩高清在线 | 日本久久久a级免费| 久久久成人精品| 精品视频无码一区二区三区| 一级特黄录像免费播放全99| 国产免费一区视频观看免费| 中文字幕无码不卡免费视频| 久久久中文字幕| 精品一区二区视频| 亚洲欧美久久234| 精品国内产的精品视频在线观看| 国产一区亚洲二区三区| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 久久精品99久久久久久久久| 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 国内精品400部情侣激情| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 日韩在线欧美在线| 国产精品亚洲аv天堂网| 日韩欧美手机在线| 伊人久久大香线蕉综合75| 日韩中文字幕在线看| 福利视频一区二区三区四区| 日韩欧美一区三区| 久久中文字幕在线| 日韩在线观看免费| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 国产精品手机在线| 97人人模人人爽人人喊38tv | 久久观看最新视频| 国产日韩欧美在线播放| 日韩精品国内| 亚洲欧美日韩精品在线| 国产精品美女久久久久av超清| 91看片淫黄大片91| 国产日本欧美在线| 茄子视频成人免费观看| 成人97在线观看视频| 久久久久久久久久久av| 97精品国产91久久久久久| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 亚洲国产欧洲综合997久久| 精品国产综合区久久久久久| 国产成人精品一区二区在线| 国产精品99久久久久久人| 国产精品永久免费在线| 免费国产a级片| 青草网在线观看| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 在线观看欧美一区| 久久国产精品久久久久久久久久| 日韩综合视频在线观看| 久久免费观看视频| 99久久免费观看| 国产免费黄色av| 国产素人在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 欧美两根一起进3p做受视频| 日韩精品一区二区三区色欲av| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 亚洲在线www| 亚洲制服中文| 中文字幕无码精品亚洲35| 久久国产精品偷| 欧美另类99xxxxx| 国产av不卡一区二区| 美女扒开尿口让男人操亚洲视频网站| 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 91精品国产高清久久久久久91| 高清视频一区二区三区| 国产日韩精品在线| 国产日韩欧美日韩| 不卡影院一区二区| 91精品国产一区| 久久久久久久久久久久久久国产 | 69精品小视频|