經(jīng)縣政府同意，并報(bào)焦作市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開為縣發(fā)改委價(jià)格認(rèn)證中心等縣直事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘工作人員43名。為使招聘工作體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并保證整個(gè)招聘工作的有序進(jìn)行，特制定如下方案：

一、招聘條件與對(duì)象

1、遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛本職工作，品行端正，能吃苦耐勞，無不良嗜好，身體健康。

2、符合招聘崗位要求的年齡(30歲以下為1985年7月1日以后出生，35歲以下為1980年7月1日以后出生)、學(xué)歷及專業(yè)資格等條件(見附表)。

3、定向招聘的對(duì)象為在溫縣轄區(qū)服務(wù)的或具有溫縣戶籍的下列人員：信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

●大學(xué)生村干部;

●服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

●高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)人員;

●國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生;

●我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃的畢業(yè)生;

●退伍軍人。

有下列情況之一的人員不得報(bào)考:

1、違反計(jì)劃生育政策的;

2、曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3、受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分處分期未滿的;

4、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

二、招聘單位、崗位、專業(yè)要求及人數(shù)

招聘單位、崗位、專業(yè)和人數(shù)詳見《溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位(專業(yè))一覽表》(附表)或登陸溫縣人民政府網(wǎng)(http://www.wenxian.gov.cn)公告公示欄查看。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法進(jìn)行。

1、報(bào)名地點(diǎn)：溫縣人才市場(溫縣黃河路中段縣人民政府大門西50米)

2、報(bào)名時(shí)間：2015年8月7日至8月13日

每天上午8:00-11:30，下午15:00-18:00。

3、咨詢電話：6195158　6195180

4、所需證件及費(fèi)用：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、具有認(rèn)證效力的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及相關(guān)專業(yè)證書等有效證件的原件和復(fù)印件。

報(bào)考定向招聘崗位的大學(xué)生村干部須提供組織部門出具的服務(wù)證明;國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃的畢業(yè)生、“三支一扶”畢業(yè)生和進(jìn)社區(qū)服務(wù)人員須提交服務(wù)期滿合格證原件和復(fù)印件;復(fù)員退伍軍人須提供退伍證原件和復(fù)印件。上述人員在外地服務(wù)的報(bào)名時(shí)須另提供本人戶口本原件及復(fù)印件。

在職在崗人員須提供單位和主管部門同意報(bào)考證明。

報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元(含信息采集和數(shù)碼照相費(fèi))。

5、報(bào)名須本人填寫報(bào)考人員登記表和簽訂誠信考試承諾。

報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)限定最低比例為3:1，達(dá)不到3:1時(shí)，遞減該崗位招聘人數(shù)，按比例遞減后仍達(dá)不到3:1的，取消該擬招聘崗位，報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其它崗位或退還報(bào)名費(fèi)。

縣職業(yè)技術(shù)教育中心遞減崗位可調(diào)劑到電子商務(wù)崗位(專業(yè))中使用。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：以“報(bào)名須知”上通知為準(zhǔn)

7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：溫縣人才市場

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)本人須持有效身份證和報(bào)名交費(fèi)票據(jù)，認(rèn)真核對(duì)本人報(bào)名信息并簽字確認(rèn)。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

本次考試除報(bào)考職業(yè)技術(shù)教育中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面試指定教材外，其它不指定輔導(dǎo)用書，也不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘，筆試考試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報(bào)考縣其它事業(yè)單位的，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。

報(bào)考職業(yè)技術(shù)教育中心美術(shù)教育專業(yè)的，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)技能、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等相關(guān)知識(shí)。

報(bào)考溫縣第一高級(jí)中學(xué)文秘專業(yè)的筆試內(nèi)容為撰寫規(guī)定材料;報(bào)考藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的筆試內(nèi)容為利用photoshopcs2或coreldraw3軟件，在無網(wǎng)絡(luò)的情況下，根據(jù)所提供的電子素材，現(xiàn)場設(shè)計(jì)兩個(gè)作品。考試硬件配置：4g內(nèi)存、2.85ghz處理器，屏幕分辨率：1440*900，運(yùn)行環(huán)境：windowsxp。

報(bào)考祥云鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心和趙堡鎮(zhèn)文化服務(wù)中心的碩士研究生免筆試，直接進(jìn)行面試。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按報(bào)考同一單位同一崗位人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次排名確定進(jìn)入面試對(duì)象。報(bào)考祥云鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心和趙堡鎮(zhèn)文化服務(wù)中心的碩士研究生按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試，達(dá)不到3:1取消招聘崗位。面試滿分為100分。

報(bào)考縣職業(yè)技術(shù)教育中心的面試采取模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行，主要考察考生駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。授課內(nèi)容：機(jī)械加工技術(shù)專業(yè)為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材(《車工技能訓(xùn)練》第四版，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，全國中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)械類通用教材，陳海魁主編);汽車運(yùn)用與維修專業(yè)為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材(《電控發(fā)動(dòng)機(jī)維修》第二版，高等教育出版社，中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，解福泉主編);電子商務(wù)專業(yè)為淘寶大學(xué)教材(《電商運(yùn)營》，電子工業(yè)出版社出版，淘寶平臺(tái)操作基礎(chǔ)技能認(rèn)證考試專用教材，淘寶大學(xué)2013雛鷹計(jì)劃實(shí)訓(xùn)力薦圖書);旅游服務(wù)與管理專業(yè)為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材(《禮貌禮節(jié)》第二版，高等教育出版社，中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材配套教學(xué)用書，吳寶華、張楊莉主編)，美術(shù)教育專業(yè)為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材(《素描》，高等教育出版社，中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，魏詩國主編)。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的面試采取專業(yè)知識(shí)答辯的方式進(jìn)行。臨床專業(yè)面試內(nèi)容為《河南省醫(yī)療系統(tǒng)“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)60條》和《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練醫(yī)師分冊(cè)》(第四版 吳鐘琪主編 湖南科學(xué)技術(shù)出版社);護(hù)理專業(yè)面試內(nèi)容為《河南省醫(yī)療系統(tǒng)“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)60條》和《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》(第四版 吳鐘琪主編 湖南科學(xué)技術(shù)出版社)

報(bào)考其它事業(yè)單位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試通知書領(lǐng)取時(shí)間結(jié)束后一天內(nèi)(24小時(shí))，如有放棄面試資格的按報(bào)考同一單位同一崗位的筆試成績從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

報(bào)考縣其它事業(yè)單位的：

考試總成績=筆試成績+面試成績。

報(bào)考縣職業(yè)技術(shù)教育中心的：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

報(bào)考祥云鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心和趙堡鎮(zhèn)文化服務(wù)中心的碩士研究生考試總成績即為面試成績。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績，按報(bào)考同一單位同一崗位與擬招聘人數(shù)1:1由高分到低分依次排序確定進(jìn)入體檢對(duì)象(如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢)。體檢過程中，如有不合格者，按報(bào)考同一單位同一崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

報(bào)考溫縣第一高級(jí)中學(xué)和報(bào)考縣職業(yè)技術(shù)教育中心的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;報(bào)考其它事業(yè)單位的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施。在考察過程中如有不合格或自動(dòng)放棄資格者，遞減招聘崗位數(shù)或取消該崗位。

(五)公示

對(duì)考察合格人員確定擬聘用對(duì)象并予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)聘用

被聘用人員實(shí)行人事代理，簽訂聘用合同，被聘用人員最低服務(wù)期限不低于三年;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的被聘用人員列入財(cái)政差供事業(yè)編制,由衛(wèi)生局根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿相結(jié)合的原則，分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作;其它事業(yè)單位的被聘用人員列入財(cái)政全供事業(yè)編制。被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

被聘用人員實(shí)行試用期制度。初次聘用的畢業(yè)生試用期為一年，其他人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不能勝任現(xiàn)崗位工作的，解除聘用合同。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，各成員單位相互協(xié)調(diào)，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，隨時(shí)取消其報(bào)考資格，報(bào)考人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和提供相關(guān)材料，考試、體檢缺席等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，追究有關(guān)人員責(zé)任，予以嚴(yán)肅處理。

本方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

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溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)崗位一覽表

溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年6月29日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)