為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的用人平臺，保證事業單位新增人員素質，增強事業單位活力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規定，特制定《綏陽縣2015年公開招聘衛計系統事業單位人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察(政審)相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招考計劃、發布招考公告、報名及資格審查、筆試、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘計劃及職位
此次共計劃面向社會公開招聘衛生和計劃生育系統事業單位專業技術人員79名，具體招聘單位及職位見《綏陽縣2015年公開招聘衛計系統事業單位人員職位表》(以下簡稱《職位表》)(附件)。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1.2015年及以前畢業的中專及以上學歷的應往屆畢業生;
2.根據《中共貴州省委辦公廳印發<關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見>的通知》(黔黨辦發〔2014〕25號)精神，a02、a16、b01、b06職位限綏陽縣戶籍或綏陽縣生源地人員報考，其它職位戶籍不限;
3.具體要求詳見附件《職位表》。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
4、年齡在18周歲(1997年8月11日及以前出生)，35周歲以下(1979年8月12日及以后出生);
5、身體條件符合事業單位工作人員要求，具體參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行;
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1、本縣機關事業單位中除工勤身份以外的在編在職人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;
4、在各級公務員招聘、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為且仍在不得報考期限內的;
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
6、違反國家計劃生育政策規定超生的;
7. 新招聘(聘)到機關事業單位工作仍在試用期以內的;
8. 不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
9.現役軍人;
10.報名時不能提供職位要求的學歷證書和資格證書原件的;
11.法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。
四、發布招聘簡章
通過遵義市人力資源和社會保障網(www.zyrs.gov.cn)、遵義市人力資源和社會保障局微信公眾平臺(微信號：zunyihr)綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)等發布《招聘簡章》。
五、報名、網上資格初審及咨詢
(一)報名時間及方式
報名統一在網上進行。報考人員請登陸“綏陽縣公開招聘事業單位人員網上報名系統”( http://syx.gzxbm.cn)報名。網上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請。報考人員須在2015年8月11日9:00至8月14日16:00之前登錄“綏陽縣公開招聘事業單位人員網上報名系統”( http://syx.gzxbm.cn)提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、5kb以上30kb以下)。根據所報職位要求，如實填寫《綏陽縣公開招聘事業單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。
2、網上資格初審。
資格初審時間為2015年8月11日9:00至8月18日17:00。
(1)資格初審在縣招考辦的統一組織下，由招聘單位負責實施。招聘單位對已經提交的報名申請必須在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。
(2)報考人員提交報名申請后，對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2015年8月14日16:00前)可重新提交報名申請。
因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由招聘單位(或主管部門)和報考人員提出申請，經縣招考辦審核同意后，由縣招考辦進行改報。報名結束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員的責任。
(3)2015年8月14日16:00前，對已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可在2015年8月15日17:00前自行修改(報考單位和職位不得修改)。招聘單位2015年8月16日17：00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話，保持通暢并及時與縣招考辦聯系，如因電話停機或長時間關機等原因導致縣招考辦無法聯系的，視為自動放棄。
通過資格審核的報考人員，如報考信息(含姓名、身份證號等)有誤的，須本人于2015年8月17日16：00前到縣招考辦提交書面申請，經縣招考辦核實后統一修改(報考單位和職位不得修改)。如因報考人員姓名、身份證號等信息錯誤而未能參加考試的，由報考人員責任自負。
3、網上繳費。報考人員于2015年8月11日至8月17日17:00之前登錄“綏陽縣公開招聘事業單位人員網上報名系統”( http://syx.gzxbm.cn)查詢資格初審結果，通過資格初審的報考人員于2015年8月11日9:00至8月17日17:00登錄“綏陽縣公開招聘事業單位人員網上報名系統”( http://syx.gzxbm.cn)通過網上銀行繳納100元考務費。未在規定時間內完成報名確認并繳費者視為自動放棄。
本次公開招聘，a類職位不設開考比例限制，按實際報名資格審查合格的人數開考;b類職位要求職位報名人數與計劃招聘人數需達到3:1比例才開考，職位分類情況詳見《職位表》。資格初審合格并繳費成功后，若b類職位的某一職位報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的，則該職位招聘計劃予以調減或取消。職位招聘計劃調減的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經縣招考辦同意后，給予改報其他符合條件的職位，本人自愿放棄報考該職位需要退費的，經縣招考辦同意后，給予退費。改報職位和退費的截止時間為2015年8月19日下午16:00。調減和取消招聘計劃的職位將在綏陽門戶網、綏陽縣人力資源和社會保障網上公示。
4、網上打印準考證。報名確認并繳費后，請報考人員于2015年 8月26日9:00至2015年8月28日17:00期間，登錄“綏陽縣公開招聘事業單位人員網上報名系統”(http://syx.gzxbm.cn)下載打印準考證。逾期不打印者，視為自動放棄，責任由考生自負(為防止網絡出現異常問題，打印準考證建議考生不要選擇在規定時間的最后一天進行，并應打印多份備用)。準考證打印過程中存在問題咨詢電話：0851-26362408。
(二)報名注意事項
1、報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》、《職位表》、《專業目錄》、《報名表》及誠信承諾書，如實、完整填寫本人信息并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。每位考生只能報考一個職位，同一職位代碼為一個職位。個人不符合資格條件的職位一定不能報考，否則責任自負。
2、報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘筆試、資格復審、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環節審查(復審)時均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
3、資格審查貫穿于考試招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及崗位要求進行報考。在招聘任一環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或提供虛假證書證件的，取消其考試、聘用資格，責任由考生自行承擔。
(三)問題咨詢
在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等有關問題需要了解請直接咨詢招聘單位(招聘單位咨詢電話:0851-26363922)或縣人社局人事考試科(電話：0851-26362408);報考人員因報名系統、相片傳輸等方面的問題需咨詢可直接聯系縣人社局人事考試科(電話：0851-26362408)。
(四)其他事項
《職位表》中“職位代碼”一欄中大寫字母為職位分類依據，即職位代碼大寫字母是“a”的為a類職位，職位代碼大寫字母是“b”的為b類職位。
六、考試
(一)考試形式
本次招聘，a類和b類職位均采取筆試《綜合知識》和《專業知識》(不面試)的方式進行。
(二)考試內容
《綜合知識》考試范圍：政治理論與政策、事業單位與職業道德、行政管理基礎知識、法律基礎知識、公文寫作與處理、科技人文基礎知識及我國基本國情等;《專業知識》考試范圍：招聘職位所需相關專業知識。本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。
(三)成績計算
考試總成績均實行100分制，考試成績實行四舍五入保留小數點后兩位數字?！毒C合知識》成績占40%，《專業知識》成績占60%，綜合計入考試總成績。
(四)考試時間
1.筆試時間
2015年8月30日，9：00—11：00《綜合知識》，14：00—16：30 《專業知識》。
2、筆試地點：具體考試地點見準考證。
3、考生進入考場時要求：考生須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明，其他證件一律無效)原件和筆試準考證，經查驗與參考本人相符后，方能進入考場參加考試。同時，請妥善保管筆試準考證，體檢時需持筆試準考證和身份證方能進入體檢候檢室。
七、資格復審
筆試成績公示期滿7天后，資格復審時間及地點，將在綏陽門戶網、綏陽縣人力資源和社會保障網、“綏陽縣公開招聘事業單位人員網上報名系統”(http://syx.gzxbm.cn)上通知，請考生自行關注，不再另行通知。
依據筆試總成績由高到低按資格復審人數與招聘職位計劃數1:1的比例確定資格復審對象，如同一職位報考人員筆試總成績末位并列的，以《專業知識》筆試成績高者確定為進入資格復審人員，如《專業知識》筆試的成績又并列的，則重新組織《專業知識》考試，以最后的《專業知識》筆試成績高者進入資格復審，如某一職位實際參加筆試的考生人數與計劃招聘人數(如計劃招聘數有調減的，以調減后的計劃招聘人數為準)僅為1：1或低于1:1比例的，該職位人員的《專業知識》筆試成績必須達到試卷總分值的一半及以上方能進入資格復審，達不到的不能進入資格復審環節。資格復審合格人員進入體檢。
資格復審合格人員須持《報名表》(報名成功后自行打印備用)、有效居民身份證、學歷學位證書、相應資格證書、職稱證書等有關資料原件及復印件，在職人員須持所在單位具有人事管理權限部門同意報考證明原件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張,到指定的現場進行資格復審。經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入體檢資格，該職位空缺人數在遞補資格復審期內按筆試總成績由高到低依次遞補，遞補時如出現該職位實計劃招聘人數與資格復審人數僅為1：1或低于1:1比例的，該職位人員的《專業知識》筆試成績必須達到試卷總分值的一半及以上方能確定為資格復審對象，達不到的不能進入資格復審環節。確定遞補資格復審對象時，筆試總成績出現并列，以《專業知識》筆試成績高者確定為遞補資格復審人員，如《專業知識》筆試的成績又并列的，則重新組織《專業知識》考試，以最后的《專業知識》筆試成績高者進入遞補資格復審?？h招考辦24小時內無法聯系到資格復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數與招聘計劃數比例達不到要求的，按規定減少或取消招聘計劃，若出現若某職位無考生通過資格復審的，則該職位取消。
考生須關注資格復審相關通知，如因考生未及時查看通知，本人錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加資格復審的，其后果由考生本人承擔。
資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環節如果通過接到舉報等形式發現考生不符合招聘簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
資格復審合格人員進入體檢，必須書面簽署綏陽縣事業單位公開考試聘用誠信報考承諾書。體檢人員名單和職位調整情況由縣招考辦在綏陽門戶網、綏陽縣人力資源和社會保障網向社會公示。
八、體檢
(一)體檢考生的確定
體檢人員為公示無異議的資格復審合格的人員。
(二)體檢復查
體檢不合格的考生，由本人提出書面申請，經縣招考辦同意，可復檢一次。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
(三)體檢標準
參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定進行體檢。
(四)體檢費用
體檢費用考生自理，由體檢醫院按照體檢收費規定進行收取。
(五)體檢時間和地點
另行通知(請考生隨時關注綏陽門戶網、綏陽縣人力資源和社會保障局部門網、“綏陽縣公開招聘事業單位人員網上報名系統”( http://syx.gzxbm.cn)，不電話通知)。
(六)考生進入候檢室時要求
考生須同時持有效《居民身份證》和筆試準考證，經查驗與參考本人相符后，方能進入候檢室候檢。
九、考察(政審)
(一)考察(政審)考生的確定
體檢合格人員經公示無異議后確定為考察(政審)對象，由各招聘單位或主管部門按照人事管理權限，在縣招考辦的統一領導和安排下，具體組織實施考察(政審)工作。
(二)考察(政審)內容
主要考察報考人員的思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔奉公、遵紀守法等情況，并對報考人員報考資格條件及相關情況進行復查，對應屆畢業生的考察以在校表現為主，對往屆畢業生以社會考察為主，對在職工作人員以所在單位工作表現為主。
(三)在考察(政審)中發現有不符合招聘的資格條件者，按人事管理權限，經縣招考辦審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
十、公示
經筆試、體檢、考察(政審)公示合格的人員，確定為擬聘用人員，在綏陽門戶網和縣人力資源和社會保障局部門網站等進行公示，公示期為7天，接受社會監督。對擬聘人員在公示期間有異議的, 按相關規定進行核實處理。
十一、辦理聘用手續
(一)對擬聘人員公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由各招聘單位或主管部門按規定將相關資料報縣人力資源和社會保障局審核，并上報遵義市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制，試用期由用人單位和主管部門與新聘人員簽訂試用期聘用合同并進行考核，對試用期考核不合格者，由用人單位按照有關規定解除聘用合同，報主管部門審批、縣人力資源和社會保障局備案。
(二)聘用人員必須在規定時間到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
十二、嚴肅招聘程序和紀律
(一)嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)嚴格遵守公開招聘工作的保密規定和回避制度。
(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅重處：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.報名人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
(四)對違反聘用規定和紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員，三年內不得參加我縣的各類人員招考聘用。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(五)嚴格按照公開招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受人大、政協、紀檢監察、新聞單位、社會和人民群眾的監督，及時受理社會舉報，如有工作人員在報名、筆試、體檢、考察(政審)等程序中違紀違規的，一律按照相關規定從嚴從重處理。
招聘工作期間，各項相關事宜由縣招考辦在綏陽門戶網上和綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站上發布，不再另行通知。在規定時限內不按時領取準考證或不按時參加筆試、體檢、考察(政審)、聘用等招聘環節的考生，視為自動放棄相關資格，責任由考生自負。
十三、本簡章由綏陽縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由綏陽縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究決定;若遇重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851-26362408(縣招考辦)
監督電話：0851-26363201(縣紀委)
原標題：綏陽縣2015年公開招聘衛計系統事業單位人員簡章
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綏陽縣公開招聘事業單位人員領導小組
2015年7月31日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網