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創(chuàng)業(yè)者結(jié)束創(chuàng)業(yè)后該如何找工作？
甲：
開復(fù)老師曾經(jīng)說過一句話，一個人的歷程發(fā)展要經(jīng)歷三個階段，其實(shí)是可以借鑒的：
1，在一個人剛剛?cè)胧赖臅r候，其實(shí)什么東西都需要去積累和學(xué)習(xí)，經(jīng)驗，財富。通過就業(yè)的磨練后才有創(chuàng)業(yè)的資本和保障；
2，創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)是把自己推向事業(yè)的巔峰，可以更好更加自由的彰顯自己的才華，使得自己的價值觀得以提升。
3，學(xué)校當(dāng)自己功成名就之時，回到學(xué)校，將自己的身心歷程及經(jīng)驗跟其他人分享，盡量讓那些初創(chuàng)業(yè)者少走彎路，能更快的實(shí)現(xiàn)自己的理想。
但是這三個階段也不是必須的，開復(fù)老師就剛好相反，所以要看自己的興趣以及自己的條件，喜歡他，就努力去做吧。
乙:
1、真正的hr一般都會慎用創(chuàng)過業(yè)的人。
2、調(diào)整好你的心態(tài)并從創(chuàng)業(yè)失敗中總結(jié)教訓(xùn)。
3、如果自己給自己當(dāng)老板月入百萬都不過分，可如是別人給你薪水關(guān)鍵是人家認(rèn)為你值不值了。
丙：
個人也在糾結(jié)此問題。
首先，還是心態(tài)。創(chuàng)業(yè)過的人，也許自主慣了，忽然回到教條的職場會覺得不習(xí)慣甚至是壓抑。因為沒放下，心有不甘，放下才能面對。
其次，是覺得不平衡。原本創(chuàng)業(yè)生涯都是自己決定很多事情，回到職場，就像是被束手束腳般不自在和放不開。那是我們自己的思維還停留在一個狹小的空間里自我封閉。需要的是敞開胸懷！信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com
有句話:“上山容易，下山難！” 原本，我也不明白，雖然都知道。上山時，目標(biāo)就在眼前，不停地向前攀爬，偶爾路上會有人打氣加油，然后我們會勇往直前。爬到了山頂，一覽眾山小，小感覺是有了，但是也看到了還有更高的山！明白了這只是很小的喜悅很成就感，不能夠放下，就會漸漸變得自我和自大。下山時，沒有了目標(biāo)，沒有了攀爬時的一鼓作氣，沒有了沿途的鼓勵和打氣，忽然變得茫然，變得氣餒，變得沒有動力。這就是現(xiàn)在的狀態(tài)。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com
言至于此，應(yīng)該明白了。先放下，擺正心態(tài)，輕裝上路，重新開始。共勉！信息源:揭陽人才網(wǎng)_www.0663job.com