根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，經市人力資源和社會保障局核準，遵義市第二人民醫院(遵義市婦幼保健院)決定面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷人員4名。為確保招聘工作的順利進行，特制定本簡章。
一、公開招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。
醫院成立公開招聘工作領導小組，全面負責本次招聘。
二、公開招聘的職位、人數、對象及要求信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
計劃公開招聘專業技術人員4名，招聘對象為2015年及以前畢業的碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業生，具有碩士及以上學位。具體職位、人數及要求等詳見《遵義市第二人民醫院公開招聘研究生職位表》。
三、公開招聘的條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;
(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德;
(三)具有勝任應聘職位需要的相關專業知識和工作能力，安心應聘職位工作，有較強的事業心和責任感;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)年齡在40周歲及以下(1974年8月25日及以后出生)，具備博士學歷或副主任醫師及以上職稱資格人員年齡可放寬到45周歲(1969年8月25日及以后出生);
(六)有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
4、在職機關事業單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報考證明的;
5、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;
6、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
7、報名時不能提供畢業證書、學位證書、資格證書等原件的;
8、新招錄(聘)到機關事業單位工作仍在試用期以內的;
9、法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。
四、現場報名及資格審查
(一)現場報名
本次招考的報名組織工作在市人社局和市衛計委監督指導下由遵義市第二人民醫院具體負責組織實施。
1.報名時間
2015年8月24日-8月26日(上午8：30-11：00、下午14：30-17:00)，雙休日正常進行報名。
2.報名地點
紅花崗區中華路遵義市第二人民醫院(市婦幼保健院)人事科(行政樓六樓)。
3.報名要求
每位報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《報名表》。
4.報名時需提供以下資料：
(1)交近期同底正面免冠一寸彩色照片5張;
(2)畢業證、學位證、資格證書等相關證件的原件及復印件1份;
(3)有效居民身份證等相關證件的原件及復印件。
報考人員須仔細閱讀《報名表》，如實提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
報考人員報名時提交的有關證件與面試時使用的證件必須一致。
考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系通知相關事項,如因電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系，責任由考生自負。
(二)資格審查
報名結束后對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，由資格審查的負責人員在《報名表》上簽署意見，資格審查合格人員方能進入下一環節。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
五、面試
本次招聘由于針對的是高層次人才，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的相關規定，本次公開招聘考試只采取面試形式進行。
(一)面試時間：2015年9月1日上午8：30開始
(二)面試地點：遵義市第二人民醫院行政樓會議室
(三)面試方式及內容
面試采取現場答辯等方式進行;現場答辯由醫院招聘領導小組負責組織相關人員和專家進行(其中本單位考官不超過三分之一)，評分標準按百分制記分，面試成績計算結果保留小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。面試成績當場通知考生，并在面試結束后2個工作日內將成績和進入體檢人員名單在遵義市衛生和計劃生育委員會網站進行公示。
面試內容：主要測試應聘人員綜合素質，包括思想政治素質、專業知識水平、應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協調能力、服務意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。
實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1比例的，考生的面試成績必須達到70分及以上，否則不能進入下一環節。
根據職位招考計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象。若同一職位面試成績名次出現末位并列的，則再次進行面試，成績高者進入體檢。
六、體檢
體檢由遵義市第二人民醫院招考辦負責統一組織，在縣級以上醫院進行，體檢標準參照國家和本省公務員有關的體檢規定執行。體檢合格人員確定為考察對象。
體檢不合格出現的空缺職位不予遞補;體檢以后考生主動放棄的空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。
七、考察(政審)
考察(政審)工作由遵義市第二人民醫院“招考辦”具體負責實施。考察(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察(政審)時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察(政審)合格人員為擬聘用人員。考察(政審)不合格出現的空缺職位不予遞補。
八、公示
由遵義市第二人民醫院將擬聘用人員名單在遵義市人力資源和社會保障局網上公示7個工作日。公示期內被舉報并經查實不符合聘用條件的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。
九、聘用
公示期無異議的，由遵義市第二人民醫院將有關資料上報遵義市人社局審批。若擬聘用人員報名資格條件經市人社局審查為不合格者，將取消擬聘用人員的聘用資格。
十、監督檢查
醫院公開招聘研究生人員工作，嚴格遵守公開招聘的相關規定，做到公開招聘工作公開、公平、公正。
咨詢電話：0851-28827249(遵義市第二人民醫院人事科)
監督電話：0851—28662655(遵義市人社局)
0851—28981609(遵義市紀委第五紀工委)
0851—23119279(遵義市衛計委)
十一、本簡章由遵義市第二人民醫院公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定;如出現重大爭議事項，提請主管部門或市人力資源和社會保障局裁決。
原標題：遵義市第二人民醫院公開招聘研究生簡章
點擊下載>>>
遵義市第二人民醫院
2015年8月18日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網