根據《寧波市鄞州區事業單位公開招聘合同制工作人員實施辦法》寧波市鄞州區文化館決定面向社會公開招聘合同制工作人員2名。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃和條件
1.招聘計劃：聲樂指導教師1名、 民族器樂演奏指導教師1名。
2.應聘者需符合以下招聘條件：
(1)招聘對象：年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
(2)專業要求：聲樂指導教師要求具備聲樂專業技能(具備作曲專業技能及作品在省級以上發表或省級以上比賽得獎者優先);民樂教師要求具備兩種及以上民族器樂的專業技能(具備作曲專業技能及作品在省級以上發表或省級以上比賽得獎者優先)。
二、工資待遇
聘用人員為勞動合同制，工資參照國家政策規定的薪酬待遇(以簽訂的勞動合同為準)。
三、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備用人標準，采取公開報名、統一面試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
(一)報名
(1)報名時間：自今日起即可報名，9月10日17:00截止。
(2)報名方式：請自行下載《寧波市鄞州區文化館招聘合同制工作人員報名表》進行填寫，并發送至郵箱：512426673@qq.com。
(3)報名結束后，統計各職位報名人數。若符合條件的報名人信息源:寧波電商招聘網_www.nb.job003.cn_雄鷹標志數與指標數之比不足3:1的，則核減或取消招聘指標。
(二)面試
1、符合條件的報名人員，全部參加面試。面試工作由區文化館辦公室統一組織。
2、報考者面試時需帶近期免冠1寸照1張，身份證、學歷、學位證書、信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志報名表、招聘職位要求提供的原件及復印件，接受資格審核。如有在省級以上聲樂類大賽獲獎金證書等其他獲獎材料，面試請隨帶原件及復印件。
3、報考者需攜帶有效期內的身份證在規定時間到區文化館參加面試，具體時間由區文化館辦公室通知，不按規定參加面試的視作自動放棄處理。根據面試成績從高分到低分，按招聘指標數1:3比例確定對象(不足1:3比例的按實際人數)。
4、面試采取上課輔導及技能考核形式百分制，不足60分的淘汰。面試時間、地點及規則要求另行通知。
(三)考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。考察不合格者淘汰。若有放棄的，須向鄞州區文化館提交書面申請。空缺名額根據面試成績從高分到低分予以遞補。
(四)公示、簽約、聘用
1、對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志影響聘用問題并查有實據的，則取消聘用資格。公示期滿后無異議的，擬聘用人員與區文化館簽定聘用合同協議。
2、新聘用的人員按有關規定實行見習期(試用期)，期滿經考核不能勝任區文化館教學工作的，取消聘用資格。
3、報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》信息源:浙江電商招聘網_www.zj.job003.cn_雄鷹標志處理。
本次公開招聘工作咨詢電話：56192872 林老師
原標題：寧波市鄞州區文化館招聘合同制工作人員公告
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寧波市鄞州區文化館
2015年8月28日