根據《山西省人社廳關于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2015]14號)文件精神，經縣委、縣政府同意，我縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘167名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
2015年前(含2015年)畢業(yè)的全日制普通院校大專及以上學歷畢業(yè)生。
二、招聘崗位、數(shù)量、條件
(一)招聘崗位及數(shù)量
招聘教師31名、醫(yī)護人員103名(含服務基層項目專門崗位16名)、其他事業(yè)單位工作人員33名(含服務基層項目專門崗位4名)，共計167名。具體崗位、數(shù)量、條件詳見《交城縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件)。
按相關政策規(guī)定，縣級事業(yè)單位按照不低于招聘總崗位12%的比例用于服務基層項目人員，崗位報名人數(shù)不達規(guī)定比例時核減的招聘名額直接調整到同類崗位面向社會招聘。
(二)招聘條件
(1)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.年齡符合崗位要求;
6.具有符合崗位要求的文化程度;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.具備擬報考崗位所需的其他資格條件;
“服基層項目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2015年服務期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學生村官工作”到2015年服務期滿、考核合格(含到2015年服務滿兩年，考核合格)現(xiàn)仍在職的人員。退役的全日制大學生士兵，可按服務基層項目人員對待。
(2)不得報考人員
報考者在報名后、聘用之前已被黨政機關錄用為試用期公務員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律和有關政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
以上基層工作經歷、服務期、試用期或工作時間等有關資格條件中，截止時間均為2015年8月31日。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試(測試)、體檢、考核、公示和聘用等程序依次進行。
(一)報名方式及資格初審
1、報名時間：2015年8月29日8：00至2015年9月3日17：00。
2、報名方式：本次考試采取網絡報名的方式進行。報名網址為： 呂梁人事人才網(http://www.llrc.com.cn)。報考人員登錄呂梁人事人才網，提交報名申請，填寫《報名登記表》，且只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確(其中報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關規(guī)定予以處理。
3、報考人數(shù)要求：本次考試(除醫(yī)護崗位)要求報考人數(shù)達到計劃聘用人數(shù)的3倍以上。若報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到3:1的，相應核減招聘名額，使報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達到3：1，如聘用計劃減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位招聘。根據晉人社廳發(fā)[2014]20號《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》文件精神，報考醫(yī)護崗位的人員不受報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例的限制，但總成績須達到規(guī)定的合格線60分及以上。
4、查詢資格初審結果：報考人員請于提交報考申請2日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位;9月3日17：00前已提交《報名登記表》尚未審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位;9月3日17：00至9月5日17：00報考未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。資格初審結果可于2015年9月5日17:00前查詢。
報考人員報考崗位被取消的，可改報其他符合條件的崗位，改報時間：2015年9月8日9:00---12:00。報考人員可登錄原報名網站進行崗位改報。改報崗位資格初審時間：2015年9月8日9:00---18:00。改報資格初審結果可于2015年9月8日19:00前查詢。
5、網上繳費
通過資格初審的報考人員按網上提示的繳費辦法于2015年9月6日18:00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。
報考人員報考崗位被取消的，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格初審的，報名費將通過原報名渠道如數(shù)退還。
6、考務費、報名費
教師類：110元
醫(yī)護人員類、其他事業(yè)單位工作人員：60元
7、準考證發(fā)放
2015年9月14日8：00---2015年9月15日18：00，考生自行在網上打印準考證。
8、減免考務費用
農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)，在9月3日到交城縣人事局確認后，辦理減免考務費用的手續(xù)。
(二)筆試
1、筆試科目和內容
筆試為一卷(分值為200分)，筆試成績占總成績的70%。
教師類：
①職中教師：
筆試科目為本崗位專業(yè)知識(分值為120分)、公共基礎知識 (分值為80分)。
②音、體、美教師：
筆試科目為本崗位專業(yè)知識(分值為120分)、公共基礎知識(分值為80分)。
醫(yī)護人員類：
①西醫(yī)醫(yī)師及醫(yī)技崗位(臨床醫(yī)師、口腔醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、檢驗、病案管理、臨床藥學、放射b超、麻醉醫(yī)師)
筆試內容為西醫(yī)學基礎知識及醫(yī)學公共知識(分值為200分);
②中醫(yī)藥崗位(中醫(yī)醫(yī)師、中醫(yī)針炙、中藥師)
筆試內容為中醫(yī)學基礎知識及醫(yī)學公共知識(分值為200分);
③護士崗位筆試內容為護理基礎知識及醫(yī)學公共知識(分值為200分)。
其他事業(yè)單位工作人員：
筆試科目為公共基礎知識(分值為200分)。
2、筆試時間和地點：以準考證為準
參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
(三)資格復審
1、面試人選的確定。
縣招聘領導組依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選。如最后一名出現(xiàn)并列，一并進入面試。
2、資格復審
面試前，縣招聘工作領導組對進入面試的人員進行資格復審。
參加資格復審人員攜本人準考證、身份證、畢業(yè)證、報到證、相應的資格證等證件原件及復印件到指定地點進行復審。如與報考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的則取消其面試資格。報考人員本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)空缺，可以遞補達到擬聘人員的2倍進入面試。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
在職人員信息源:電子商務人才網_www.job003.cn_雄鷹標志還需提供單位出具的同意報考意見書;
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
服務基層項目人員填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。
(四)面試(測試)
面試(測試)工作由縣招聘工作領導組組織進行。面試(測試)主要考察應試人員適應報考崗位的基本素質、能力和儀表舉止等。
面試(測試)分值為100分(占總成績的30%)
面試(測試)當場評分，信息源:太原電商招聘網_ty.job003.cn_雄鷹標志當場公布成績，并由考生當場簽字確認。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃聘用人數(shù)而形不成競爭的，報考人員面試成績必須達到60分及以上，方可進入體檢。
(五) 總成績計算與查詢
總成績實行百分制。
總成績=面試成績×30%+(筆試成績÷2)×70%
登錄呂梁人事人才網查詢，具體時間另行通知。
筆試、面試全部結束后，按照總成績各崗位一條龍排隊，從高分到低分1：1依次確定擬聘用人員(含合并專業(yè)崗位)。
如最后一名出現(xiàn)并列，以筆試成績排序，如筆試分數(shù)一樣，則全部確定為體檢人員。(如后續(xù)審核全部合格，則一并聘用)。
(六)體檢和考核
體檢由招聘領導信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志組統(tǒng)一組織進行， 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的，須經領導組同意后組織復檢，確保體檢客觀、公正。復檢仍不合格的，取消其聘用資格。
體檢工作結束后，由招聘領導組辦公室會同用人單位主管部門對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、自律意識、遵紀守法以及工作回避等情況進行認真考核。對考核結果為不合格者取消其聘用資格。
(七)確定擬聘用人員并公示
考核結束后，對考核合格的確定為擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向招聘領導組辦公室提出，經查實確不符合聘用條件的，取消聘用資格。
(八)聘用
1、確定崗位。
確定崗位工作由縣信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志招聘工作領導組和相關職能部門統(tǒng)一組織進行，具體辦法為：
崗位“專業(yè)要求”相同的報考人員，依據總成績從高分到低分的順序，依次自主選擇聘用單位(服務基層項目專門崗位除外)。
報考醫(yī)護崗位人員如入圍人員少于擬聘崗位時，按縣醫(yī)院、中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院不同單位的原計劃聘用數(shù)等比例核減，在規(guī)定時間不參加和不選擇聘用單位的，視為放棄聘用資格。
2、縣人事部門、主管部門及聘用單位和確定崗位的擬聘用人員辦理有關聘用手續(xù)。
聘用人員實行一信息源:中國電商招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志年試用期，試用期滿經考核合格者，辦理轉正定級手續(xù)，不合格者取消聘用資格，選擇山區(qū)崗位的人員，5年內不得調動工作。
四、其他
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。
本方案由招聘領導組負責解釋，未盡事宜由縣招聘工作領導組研究決定。
咨詢電話：0358-3522441
原標題：交城縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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交城縣2015年部分事業(yè)單位
公開招聘工作人員領導組辦公室
2015年8月27日