隨著我區經濟跨越發展、區域服務人口數量倍增，衛生應急調度派車量日益遞增。為加強我區急救指揮中心隊伍建設，確保全區應急救治工作順利開展，擬面向我區衛生和計劃生育局下屬事業單位選調調度員2名。
一、選調原則
(一)堅持個人自愿的原則。
(二)堅持公開、公平、擇優原則。
(三)堅持集體討論原則。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
二、選調范圍及對象
區衛計局下屬醫療衛生事業單位在編在職人員信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、選調人員條件
(一)基本條件
①政治素質好，遵紀守法，品行端正。②具有良好的職業道德，服從安排，愛崗敬業。③有較強的語言表達、應變處理和團隊協作能力。④身體健康，能從事夜班工作。⑤符合招聘崗位所具備的其它條件。
(二)具體招聘崗位及條件
①選調崗位：急救指揮調度。②年齡35周歲以下(1980年8月1日以后出生)。③本科及以上學歷。④具有醫學專業執業資格。⑤普通話標準，熟悉計算機中文輸入技術，打字速度每分鐘不低于40字。
四、選調程序
選調程序包括報名、資格審查、面試、技能操作等環節。
(一)報名時間
2015年9月15日-23日
(二)報名方式
申報者請在龍泉衛生信息網(http://www.lqyqwsj.gov.cn/)下載并填寫《2015年龍泉驛區急救指揮中心公開選調調度員報名登記表》，經原編制所在單位審核同意報名后，附個人兩寸免冠彩色近照，在規定時間內帶上身份證、學歷證、從業資格證書等相關資料的原件及復印件到龍泉驛區急救指揮中心(龍泉街道雅生路78號)辦公室報名登記。
聯系電話：028-84866120 葉主任
(三)資格審查
經區急救指揮中心初審，區衛計局人事科復審，電話通知符合報考條件的人員參加面試。
(四)面試
由衛計局組織相關人員組成面試考核組，對報考者的醫學急救基本知識、區內地理交通知識、語言表達能力、應急反應能力、價值取向等方面進行考核，考核其是否具有相應崗位要求的基本知識和工作能力。面試考核占總成績50%。
(五)技能操作
面試結束后隨即進行技能操作考核，主要考核心肺復蘇急救操作、電腦打字操作等。技能操作考核占總成績50%。
(六)審議確定選調人員
通過面試和技能操作綜合評分，按照總成績高低排序，確定擬選調人員名單，經衛計局黨組審議同意后，確定試用選調人員。
五、上崗
選調人員以借調方式上崗試用三個月，試用期考核合格，經局黨組研究同意，報人社局審批后辦理調動手續。
六、其他事項
(一)加強領導，精心組織實施
成立公開選調急救指揮中心調度員工作領導小組，由區衛計局分管領導任組長，區衛計局人事科科長、區急救指揮中心主任任副組長。下設選調工作辦公室在衛計局人事科，主要負責選調工作具體實施，確保選調工作各項程序正常開展。
(二)加強宣傳，做好報名工作
我區衛生和計劃生育局下屬事業單位在職工中廣泛宣傳，做好動員報名工作，同時嚴格按照條件進行資格審查，嚴把人員進入關。
(三)加強監督，確保程序合規
區衛計局人事科做好政策咨詢解答，區衛計局審監科做好紀檢監督，全程參與監督選調工作各個環節。
設立咨詢及舉報電話(69928683、69928681)。
原標題：公開選調龍泉驛區急救指揮中心調度員工作方案
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成都市龍泉驛區衛生和計劃生育局
2015年9月15日
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