久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

醫(yī)療招聘

您的位置:網(wǎng)站首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 醫(yī)療招聘 > 醫(yī)療招聘 > 2015廣西田東縣級(jí)公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)人員面試公告

2015廣西田東縣級(jí)公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)人員面試公告

發(fā)布時(shí)間:2015/10/27 3:59:04文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1712次


根據(jù)《田東縣2015年公開(kāi)招考聘用縣級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)人員公告》規(guī)定,現(xiàn)將田東縣2015年公開(kāi)招考聘用縣級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試

(一)面試人員名單

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試相關(guān)規(guī)定,按照招聘崗位筆試成績(jī)從高分至低分的順序,確定羅加特等240名考生進(jìn)入面試,具體人員名單詳見(jiàn)附件1。

(二)領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間及地點(diǎn)信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

時(shí)間:2015年9月17日至9月18日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

地點(diǎn):田東縣衛(wèi)計(jì)局。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

面試資格復(fù)審合格的人員由資格復(fù)審單位發(fā)放面試通知書(shū)。

(三)面試資格復(fù)審驗(yàn)證須提供的材料

1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證;

2.報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證(無(wú)執(zhí)業(yè)證的專業(yè)請(qǐng)出具單位工作證明)、在職在編人員須提供原單位、主管部門(mén)及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明材料;

3.報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

以上材料均需提供原件進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)

2015年9月20日(星期日)上午8:30。

面試地點(diǎn):設(shè)在田東縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

(五)面試形式

采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

二、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高分至低分的順序來(lái)確定體檢人選。綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定人選;如出現(xiàn)筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同的以職稱、學(xué)歷、崗位進(jìn)修情況等條件優(yōu)先確定人選;如仍未能確定的,通過(guò)加試技能考核確定人選。此外,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試崗位開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的,此類崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試(專業(yè)測(cè)試)滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入體檢程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。

有關(guān)體檢事宜另行通知。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

三、考生注意事項(xiàng)

(一)考生必須按規(guī)定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審,經(jīng)面試資格復(fù)審合格的考生方可參加面試。逾期不參加面試資格復(fù)審的考生,作自動(dòng)放棄面試資格處理。

(二)面試考生應(yīng)提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線和候考室場(chǎng)地。

(三)面試的考生必須嚴(yán)格按照《面試通知書(shū)》要求,在面試當(dāng)天上午7:30報(bào)到,憑身份證、面試通知書(shū)進(jìn)入候考室。8:00開(kāi)始抽簽,按抽簽確定的面試序號(hào)參加面試。面試當(dāng)天上午8:00前考生必須進(jìn)入候考室,8:00后未到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室,按自動(dòng)放棄面試資格處理,剩余簽號(hào)為該考生缺考面試序號(hào)。證件不齊的不允許進(jìn)入候考室。

(四)考生在面試時(shí),只能報(bào)自己的面試序號(hào),不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫等信息。凡透露的,扣減面試成績(jī)的5%-20%,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績(jī)。

(五)面試不收取任何費(fèi)用。考生交通、食宿自行安排,費(fèi)用自理。請(qǐng)考生安排好行程,并注意安全。

四、其他

(一)考生在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料,或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的,取消本次面試資格;考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)),給予其取消本次面試資格且5年內(nèi)不得報(bào)考百色市事業(yè)單位的處理。

(二)本公告發(fā)布以后,考生進(jìn)入面試資格復(fù)審,體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,2年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位。在接到通知后2日內(nèi)首次及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案但不予處罰;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,1年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,2年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員。

(三)本公告發(fā)布后,進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

咨詢電話:

田東縣衛(wèi)計(jì)局 0776-5222345

田東縣人社局 0776-5233633

監(jiān)督電話:

田東縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組 0776-5223806

田東縣人社局紀(jì)檢組 0776-5226813

原標(biāo)題:田東縣2015年公開(kāi)招考聘用縣級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)人員面試公告

點(diǎn)擊下載>>>

2015田東縣級(jí)公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試名單

2015田東縣級(jí)公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)人員放棄面試資格考生名單

2015田東縣級(jí)公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)人員面試階段取消或減少招聘計(jì)劃匯總表

田東縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年9月16日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)



本站部份文章及圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長(zhǎng),我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
国产精品毛片va一区二区三区 | 7777奇米亚洲综合久久| 久久久久久久一区二区三区| 一区二区国产日产| 免费观看国产成人| 国产激情久久久久| 亚洲精品中文字幕在线| 国产免费一区二区三区四在线播放| 精品国产区一区二区三区在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜| 国产一区二区丝袜高跟鞋图片| 日韩在线播放av| 日本韩国在线不卡| 91免费国产视频| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 国产又大又长又粗又黄| 久久综合伊人77777蜜臀| 日本一区二区三区视频在线播放 | 久久久婷婷一区二区三区不卡| 色综合老司机第九色激情| 欧美又大又粗又长| 色天天综合狠狠色| 欧洲美女7788成人免费视频| 色妞一区二区三区| 欧美一级二级三级九九九| 久久久综合香蕉尹人综合网| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 国产在线观看欧美| 久热精品视频在线观看| 国产综合中文字幕| 欧美精品在线播放| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 国产一级片91| 国产99视频在线观看| 国产又黄又猛视频| 欧美日韩国产成人在线| 国产精品一区二区三| 一本色道婷婷久久欧美| 97色伦亚洲国产| 午夜精品久久久久久久99热| 久久国产精品免费观看| 日韩免费av一区二区三区| 久久久黄色av| 国产欧美亚洲视频| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 91精品国产精品| 日本精品视频在线播放| 久久超碰亚洲| 欧美久久综合性欧美| 国产精品国产三级欧美二区 | 国产精品美女免费| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 久久久久国色av免费观看性色| 91久久在线视频| 欧洲精品一区二区三区久久| 国产精品免费一区二区三区| 国产精品亚洲激情| 色大师av一区二区三区| 久久久久久午夜| 国产一区二区丝袜| 午夜精品一区二区三区在线播放| 久久久久久网站| 国产无套内射久久久国产| 中文字幕日本最新乱码视频| 久久免费视频1| 欧美日韩一区二| 一区二区三区四区欧美| 国产精欧美一区二区三区| 欧美性大战久久久久| 国产99视频精品免费视频36| 国产高清一区二区三区| 国产在线不卡精品| 日韩亚洲一区在线播放| 久久国产天堂福利天堂| 久草资源站在线观看| 国产欧美高清在线| 欧美中文字幕视频在线观看| 欧美日韩福利电影| 久久久久久久久一区二区| 国产美女搞久久| 日本一区二区三区精品视频| 欧美成人性色生活仑片| 久久久免费观看| 国产亚洲福利社区| 欧美中文字幕在线| 日韩中文字幕av在线| 精品久久中出| 国产精品无码人妻一区二区在线 | 国产传媒一区二区| 国产欧美一区二区视频| 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 久草视频国产在线| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 日韩国产欧美亚洲| 亚洲三区在线| 精品免费日产一区一区三区免费| 久久成人免费观看| 91精品久久久久久久久青青| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 日本亚洲导航| 亚洲免费在线精品一区| 国产av第一区| 国产精品久久久久久久久久ktv | 亚洲伊人久久综合| 欧美成人性色生活仑片| 国产精品偷伦免费视频观看的 | www日韩中文字幕在线看| 91精品视频在线免费观看| 国产一区二区丝袜高跟鞋图片| 欧美中文字幕在线| 日本人成精品视频在线| 亚洲精品高清视频| 一区二区三区在线视频111| 久久国产精品久久国产精品| 国产精品入口尤物| 国产成人小视频在线观看| 国产大片精品免费永久看nba| 97国产精品人人爽人人做| 国产女女做受ⅹxx高潮| 欧美日韩一区在线观看视频| 日韩久久一级片| 日韩精品无码一区二区三区 | 成人免费91在线看| 国产欧美精品va在线观看| 国产肉体ⅹxxx137大胆| 好吊色欧美一区二区三区| 精品欧美一区二区精品久久| 精品视频一区在线| 国产日韩欧美大片| 深夜福利日韩在线看| 97免费中文视频在线观看| 99在线热播| 岛国视频一区| 欧美一区二区大胆人体摄影专业网站 | 国产成人精品日本亚洲| 久久这里只有精品18| 久久久久资源| 播播国产欧美激情| 国产精品视频一区二区高潮| 久久精彩免费视频| 国产精品久久久| 国产精品日韩三级| 久久99亚洲热视| 伊人久久大香线蕉综合75| 亚洲精品偷拍视频| 日韩久久精品一区二区三区| 欧美日韩精品在线一区二区 | 视频在线99| 日韩av免费网站| 青青青免费在线| 久久久国产精彩视频美女艺术照福利| 国产精品美女av| 九色精品美女在线| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 无码人妻精品一区二区三区66| 日本午夜精品电影| 黄色片网址在线观看| 成人国产在线看| 色婷婷综合成人av| 国产精品久久久久999| 亚洲综合在线中文字幕| 欧日韩不卡在线视频| 国产免费成人av| 国产成人精品免费视频大全最热| 久久精品电影网站| 一区二区三区电影| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区 | 久久久久久久久久久久久久一区| 久久久极品av| 尤物国产精品| 秋霞在线观看一区二区三区| 国产青春久久久国产毛片| 久久免费看毛片| 精品久久久久久综合日本| 欧美一级在线播放| 国产日韩欧美中文| 色阁综合伊人av| 欧美日韩国产999| 日韩一二区视频| 国产日产欧美a一级在线| 国产成人综合一区二区三区| 欧美精品情趣视频| 青青草国产精品| 91精品国产777在线观看| 国产精品久久九九| 日韩偷拍一区二区| av免费精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲一区二区| 亚洲人成无码www久久久| 欧美乱偷一区二区三区在线| 北条麻妃在线一区| 久久香蕉国产线看观看av| 日韩经典在线视频| av免费精品一区二区三区| 国产精品日韩一区二区三区| 日韩av色综合| 国产精品午夜av在线| 国产精品久久一区| 日韩精品无码一区二区三区 |