根據《事業單位人事管理條例》和河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)文件規定，河南省地質環境監測院面向社會公開招聘工作人員10名，制定招聘方案如下：
一、招聘單位簡介
河南省地質環境監測院成立于1980年，是河南省國土資源廳直屬事業單位，經費實行全額預算管理，單位規格為正處級，主要為全省地質環境管理提供業務技術支撐服務。
二、招聘范圍及要求
詳見《河南省地質環境監測院2015年公開招聘工作人員一覽表》。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、應聘條件
(一)應聘人員必須具備以下基本條件：信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 崗位所需的專業知識或技能;
5. 適應崗位要求的身體條件;
6. 崗位所需要的其他資格條件
7. 本科學歷，年齡在28歲以下(1987年1月1日以后出生);碩士研究生學歷，年齡在30歲以下(1985年1月1日以后出生);博士研究生學歷，年齡在35歲以下(1980年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘：
1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3. 曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本次公開招聘。
4. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
5. 其他不符合招聘單位條件的人員。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次公開招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，由河南省國土資源廳統一組織實施。在河南省人力資源和社會保障廳網站(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省國土資源廳網站(www.hnblr.gov.cn)及河南省地質環境信息網(http://www.hndzhj.gov.cn/)上發布。發布時間為2015年10月26日—11月3日。
(二)報名和資格審查
1. 報名時間：2015年11月4日—11月10日(上午8∶30—11∶30，下午13∶30—16∶00)。
2. 報名地點及聯系電話：現場報名，報名地點在河南省地質環境監測院(鄭州市伏牛路222號);報名期間咨詢電話0371-86626706;聯系人：孫老師。
3. 提交材料
(1)下載填寫《河南省地質環境監測院公開招聘工作人員報名表》(見附件)，每人限報考一個崗位。提交報名表紙質一份，電子版(含照片)發送至郵箱(hnsdzhjjcy@163.com)，并注明“公開招聘報名”。
(2)畢業證、學位證、身份證原件和復印件及相關證書原件和復印件各一份(查驗原件、留存復印件，留學回國人員需提交留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等)、一寸免冠照片5張、招聘崗位要求的其他證明材料和證書等。在職人員須提供其所在單位同意報考的證明，有工作經驗要求的提供其有關證明。
(3)應聘者需按上述要求報送材料，否則視同放棄申報。
(4)應聘者應對提交的材料的真實性負責，如依靠涂改證件或以其他不正當手段獲得應聘資格的，一經查實，取消申報資格。
4. 資格審查
(1)招聘單位受理應聘人員的申報材料，對資格條件進行初審，將符合條件的人員提交省國土資源廳人事處復審，確定符合條件的人員參加考試。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。凡招聘崗位人數與資格審查合格人數的比例未達到1:3的，相應遞減本崗位招聘人數，直到取消該崗位招聘。
(2)網上公布通過資格審查的人員名單，應聘者可登錄河南省地質環境信息網(http://www.hndzhj.gov.cn/)查詢是否通過了資格審查。
(三)考試
考試采取筆試、面試相結合的辦法進行，筆試、面試均為百分制。
1. 筆試為閉卷考試，筆試內容為公共基礎知識和行業相關專業知識，主要測評應聘者是否具備本行業要求的知識水平、業務素質與工作能力。筆試由招聘單位委托具備組織考試資質的機構組織。
2. 面試在省國土資源廳統一指導下，由招聘單位負責具體實施。面試人選根據筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數1：3的比例確定。面試主要測試應聘人員的專業水平、心理素質、分析能力和語言表達能力等綜合素質。面試全程錄音錄像，面試成績于整場面試結束現場公布，并于當天在河南省地質環境信息網(http://www.hndzhj.gov.cn/)公布。
進入筆試、面試的人員名單和筆試、面試的具體時間、地點通過河南省地質環境信息網(http://www.hndzhj.gov.cn/)進行公布。
3. 成績的計算與公布。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績、考試總成績及排名均在河南省地質環境信息網(http://www.hndzhj.gov.cn/)上公布。
(四)體檢
體檢人員名單根據考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定。最后一名考試總成績相同時，進行面試加試。因體檢不合格出現缺額時，按考試總成績由高到低依次遞補。體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執行。
(五)考察
體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想表現、道德品質等進行考察，并對其應聘資格條件進行復查。有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，取消應聘資格，考察不合格的人員不再遞補。
(六)公示
按照體檢、考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員經廳人事處審核后，分別在省人力資源和社會保障廳、河南國土資源廳網站上進行公示，接受社會監督。公示期為7個工作日。
(七)聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。新聘用人員試用期內的福利待遇，按國家有關規定執行。試用期滿，經用人單位考核合格的，按管理權限和有關規定辦理聘用手續;不合格的，由用人單位提出取消聘用意見，報省廳人事處批準。
應聘人員應及時查看招聘過程中在網站上公布的有關信息，因個人原因造成的相關損失責任自負。
五、招聘紀律
公開招聘工作人員、應聘人員應遵守相應的工作紀律，對違反招聘紀律的招聘工作人員給予紀律處分，對違反招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格或解除聘用合同。
六、咨詢及監督電話
咨詢電話：0371-68108400(省地質環境監測院辦公室)
監督電話：0371-68108222(省國土資源廳紀檢監察室)
0371-69690289(省人社廳事業處)
原標題：河南省地質環境監測院2015年公開招聘工作人員方案
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