根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號)，結合本單位實際，經市編委辦、市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘工作人員4名。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節市科技局下屬事業單位2015年面向社會公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱招聘簡章)。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
具體招聘職位及要求詳見《畢節市科技局下屬事業單位2015年面向社會公招聘工作人員職位表》(附件1)。招聘專業嚴格按照貴州省公務員局(原人事人才網www.gzrs.gov.cn)公布的專業目錄《2010博士碩士本科代碼》設置。
三、招聘對象及報考條件
(一)大學本科及以上學歷、學位的應往屆畢業生;
(二)具有中華人民共和國國籍;
(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
(四)年齡在18周歲及以上(1997年9月16日及以前出生)、35周歲及以下(1979年9月17日及以后出生);
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件;
以下人員不得報考：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)截止2015年9月2日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
(四)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;
(五)在各級公務員招錄考試或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
(六)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;
(七)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(八)有法律、法規規定不得聘用的人員;
(九)在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)的人員;
(十)其他不符合規定的人員。
四、報名及資格審查
(一)發布招聘公告時間：2015年9月2日，詳見畢節市人民政府網、畢節市科技信息網、畢節市人力資源和社會保障網。
(二)報名時間：2015年9月16日-2015年9月18日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。
(三)報名地點：畢節市科技局辦公室(畢節市七星關區桂花路8號)，聯系電話：0857-8223104。
(四)報名辦法：
1.報名時需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復印件、畢業證書、學位證書原件及復印件、在職在編人員需提供所在單位同意報考證明(中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)、報考職位要求的其他相關資料、近期1寸同底正面免冠彩照5張。
2.報考人員須仔細閱讀《畢節市科技局下屬事業單位2015年面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱報名表，附件2)、《招聘簡章》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息，用 a4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在考試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。報名材料不齊的不予報名。
3.招聘單位根據報考人員填寫的《報名表》對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。
4.報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整。
5.在事業單位公開招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、政審公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
6.按有關規定收取考務費100元/人。
五、筆試
筆試為閉卷考試(不指定考試用書)，筆試分值為100分。
考試科目：公共基礎知識。
筆試時間：2015年10月11日上午9:00-11:00，地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
《筆試準考證》領取時間：2015年10月10日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，過時不領，責任自負。
《筆試準考證》領取時間地點：考生持有效居民身份證原件和報名收據到報名處領取《筆試準考證》。
筆試缺考或筆試成績為零分考生取消進入下一環節。
六、面試及總成績
(一)面試
根據筆試成績從高到低的順序按面試人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見《面試準考證》。
面試成績按百分制計算。
(二)總成績計算
考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績相同的，通過復試確定進入下一環節。
七、體檢
面試結束后即進入體檢環節。體檢必須按規定時間在指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。
體檢根據職位招聘計劃數按考試成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
八、考察政審
考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發現有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，取消該考生進入下一環節資格。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志并在畢節市人民政府網站、畢節市人力資源和社會保障網、畢節市科技信息網上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續，報市人社局審批。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
聘用人員一旦被正式聘用后，必須與用人單位簽訂聘用合同。
十、工作要求及注意事項
(一)紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和信息源:電子商務招聘_www.job003.cn_雄鷹標志考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-8223104(畢節市科技局辦公室)
監督電話：0857-8222297(畢節市人力資源和社會保障局考錄科)
監督電話：0857-8248955(畢節市第五紀工委)
(二)在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。
(三)在招聘過程中，畢節市科技局發布的各項招聘信息(如減少或取消職位等內容)都將在畢節市人民政府網、畢節市科技信息網、畢節市人力資源和社會保障網上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由畢節市科技(知識產權)局另行通知。
原標題：畢節市科技局下屬事業單位2015年面向社信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志會公開招聘工作人員簡章
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2015年畢節市科技局下屬事業單位招考所屬全額事業單位工作人員職位表
2015年畢節市科技局下屬事業單位招考所屬全額事業單位工作人員報名表
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2015年9月2日