根據遼寧省事業單位公開招聘人員辦法有關規定，新賓滿族自治縣(以下簡稱“新賓縣”)高級中學計劃公開招聘教師4名，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的人員(詳見附件1)，新賓縣教育系統在職在編人員不允許報考。

(二)招聘基本條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有崗位所需的專業或技能條件;適應崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年10月26日(含)至1997年10月26日(含)期間出生);應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1974年10月26日(含)至1997年10月26日(含)期間出生)。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

二、招聘方式

此次招聘采取考試(筆試、面試)考核的方式，筆試開考比例為2：1，如崗位報名人數未達到開考比例，則取消或縮減該崗位招聘計劃。

三、招聘步驟

1.公布招聘計劃

新賓縣高級中學公開招聘計劃以公告形式(即本公告)在撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)上發布，同時明確相關事項。

2.報名

(1)采取現場報名的方式進行。

報名時間：2015年11月4日、5日，上午9：00-11：00，下午13：00-16：00。

報名地點：新賓縣高級中學“高一樓”四樓副校長室。聯系電話：13941303339

(2)報名費：50元/人。

(3)報名實行誠信承諾制度，報名時由考生根據本公告認真填寫《2015年新賓縣高級中學公開招聘教師報名登記表》(附件2)，并保證所填信息的真實有效性。報考人員要確認本人符合該崗位的報考資格條件，如填寫信息與實際情況不符或存在弄虛作假現象，將取消其報名資格。

(4)報名人員需提交下列材料，以便招聘單位對考生進行資格審查(復印件需用a4紙)：

①《2015年新賓縣高級中學公開招聘教師報名登記表》(附件2)1份，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期二寸免冠照片,同時攜帶同一底版二寸照片2張。

②身份證原件及復印件;學歷證書、學位證書原件及復印件;教師資格證原件及復印件。

(5)考生自報名開始到聘用期間，請及時登錄撫順人力資源和社會保障網查看相關信息，并確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊工具不暢所致后果，由考生自負。

3.筆試

(1)筆試科目為《教育學》和《心理學》，考試時間為100分鐘，滿分為100分。

(2)筆試時間：筆試具體時間、地點以準考證為準，領取準考證時間及地點將電話通知考生。

(3)筆試結束后，由新賓縣教育局對筆試成績進行匯總分析并確定最低合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入招聘下一環節。筆試成績通過撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)公布。

4.面試

在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高分到低分的順序，以招聘計劃人數1：2的比例確定參加面試人選。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。因考生棄權等原因出現的空缺，按照筆試成績由高到低依次遞補。

面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績不合格者不得進入招聘下一環節。

考試總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，比例為5：5。即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績在撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)公布。

筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數。

5.體檢、考核

根據總成績由高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序從面試合格人選中，確定體檢和考核人選。

(1)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和國家有關政策規定執行。

(2)重點對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復核報考資格。考核中發現有不符合聘用條件的考生，將取消其聘用資格。

(3)體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。因體檢、考核不合格或考生自愿棄權等原因出現的崗位空缺，按總成績從高分到低分從面試合格人員中遞補。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序遞補。

6.公示、聘用

擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會保障網公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期內，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，因考生個人棄權等原因產生的崗位空缺不再進行遞補。對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由招聘單位與本人簽訂《遼寧省事業單位聘用合同書》，并辦理聘用合同鑒證手續。公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他

1.在招聘過程中，考生如不按規定參加筆試、面試、體檢、考核和辦理有關手續等，視為自動棄權。

2.已參加工作的考生須征得所在單位同意，自行解決與原工作單位的人事勞動關系，出現糾紛由考生自負。

3. 凡與聘用單位負責人有夫妻關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正性的，應予回避，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監督，設立政策咨詢和監督舉報電話。

政策咨詢電話：13941303339

監督舉報電話：024-55080083

原標題：2015年新賓滿族自治縣高級中學公開招聘教師公告

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1：2015年新賓縣高級中學公開招聘教師崗位信息表

2：2015年新賓縣高級中學公開招聘教師報名登記表

新賓滿族自治縣教育局

2015年10月26日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網