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醫(yī)療招聘

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2015浙江余姚市中醫(yī)醫(yī)院招聘2人公告(第二次)

發(fā)布時間:2015/10/27 22:01:41文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1589次


余姚市中醫(yī)醫(yī)院是一所全民所有制的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院,創(chuàng)建于1978年10月。醫(yī)院設(shè)有20個一級臨床科室,開設(shè)骨傷一科、骨傷二科、骨傷三科(手足顯微外科)、普外科、肛腸科、普內(nèi)科、腎內(nèi)科等病區(qū),核定床位250張。經(jīng)研究決定,近期我院公開招聘編外人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位及指標(biāo)

電工2名

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

寧波市常住戶口的國民教育系列畢業(yè)生。

(二)招聘條件信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.1980年1月1日及以后出生,35周歲以下,身體健康。

3.具有機電一體化、電氣工程及其自動化等機電及相關(guān)專業(yè)的中專及以上畢業(yè)生。

4.需持電工進網(wǎng)作業(yè)許可證(高壓)、特種作業(yè)操作許可證(電工作業(yè))。

5.有電工經(jīng)驗,能勝任配電房輪班及夜班。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序和辦法:

(一)報名

報名時間:10月8日;

地點:陽明東路175號(市中醫(yī)醫(yī)院),行政樓5樓人力資源部;

辦法:持本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書、持電工進網(wǎng)作業(yè)許可證、特種作業(yè)操作許可證等原件及復(fù)印件,并填寫《報名登記表》。到報名現(xiàn)場報名并接受資格初審。

(二)考試(包括筆試和面試)

1.筆試:筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識,筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試:按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分進行排名,再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對象。報名人數(shù)小于或等于職位人數(shù)的,應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進入面試。面試主要測評應(yīng)聘者實際操作能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。

考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(三)體檢

根據(jù)考試成績,從高分到低分(同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績并列的,按筆試成績高者排名在先。不能區(qū)分排名的,則另行增加測試內(nèi)容,測試成績高者排名在先)按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢對象。

體檢參照2015年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

(四)考察

體檢合格者為考察對象,主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等情況。

(五)聘用

考察合格者為擬聘用對象,經(jīng)公示3個工作日無異議的,予以聘用,并按有關(guān)規(guī)定辦理簽訂合同書、社會保險、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。

本次招聘,由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補;如無合適對象,允許招聘不足或空缺。

工資福利待遇按余姚市中醫(yī)醫(yī)院臨聘人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由余姚市中醫(yī)醫(yī)院負責(zé)解釋。

咨詢電話(工作日):62673581;監(jiān)督電話:62674910。

原標(biāo)題:2015年余姚市中醫(yī)醫(yī)院第二次招聘編外人員簡章

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余姚市中醫(yī)醫(yī)院招聘編外人員報名登記表.doc

余姚市中醫(yī)醫(yī)院

2015年9月30日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

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