因水務(wù)事業(yè)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘工程技術(shù)人員從事水文和水質(zhì)檢測工作。現(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、招聘原則及方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。

二、招聘名額及崗位

共招聘18名。具體崗位、條件及名額如下：

水文監(jiān)測10名(男性)，國民教育系列專科及以上，水文與水資源，水文自動(dòng)化測報(bào)技術(shù)，水信息技術(shù)，水政水資源管理，水利工程施工技術(shù)，水利水電建筑工程，水利水電工程管理，水務(wù)管理，工程測量技術(shù)，工程測量與監(jiān)理，測繪與地理信息技術(shù)，測繪工程技術(shù)，測繪與地質(zhì)工程技術(shù)，地質(zhì)工程，勘查技術(shù)與工程，地下水科學(xué)與工程專業(yè)，符合招聘條件，聘用后分配意向?yàn)榛鶎铀谋O(jiān)測站。

水質(zhì)檢測3名，全日制專科及以上，城市水利，水環(huán)境監(jiān)測與分析，環(huán)境科學(xué)，水環(huán)境監(jiān)測與保護(hù)，城市水凈化技術(shù)，環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)，環(huán)境監(jiān)測與評(píng)價(jià)，資源環(huán)境與城市管理，環(huán)境保護(hù)，衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)專業(yè)，符合招聘條件，聘用后分配意向?yàn)榛鶎铀|(zhì)檢測站。

水文測驗(yàn)3名，全日制專科及以上，水文與水資源，水文自動(dòng)化測報(bào)技術(shù)，水信息技術(shù)，水政水資源管理，水利工程施工技術(shù)，水利水電建筑工程，水利水電工程管理，水務(wù)管理，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用，計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用，計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與管理，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與技術(shù)處理，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息處理專業(yè)，聘用后分配意向?yàn)榛鶎铀谋O(jiān)測站及水文巡測基地。

辦公室文員1名，全日制專科及以上，會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)與審計(jì)，財(cái)會(huì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，聘用后分配意向?yàn)樗难矞y基地。

辦公室文員1名，全日制本科及以上，不限專業(yè)，聘用后分配意向?yàn)樗难矞y基地。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法。

(二)18周歲以上、35周歲以下(1980年9月17日至1995年9月17日期間出生)。

(三)愛崗敬業(yè)，品行端正。

(四)具有招聘崗位所要求的文化程度。

(五)具有良好的品行，自愿從事基層水文水質(zhì)檢測工作，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(七)有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象：

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾被開除公職的;

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的。

4. 其他不宜從事水文水質(zhì)檢測工作的。

四、招聘方式及流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日至2015年10月23日(上午9:00-12:00;下午2:00-6:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：合川區(qū)南園路542號(hào)(合川區(qū)水務(wù)局311辦公室)，聯(lián)系電話：42755395 13883369223，聯(lián)系人：顏艷。

3.報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證：(1)報(bào)名手續(xù)及資格審查：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(1份)、近期1寸免冠登記照片2張(彩色)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，經(jīng)初審合格后，考生按照意愿選擇報(bào)考崗位，填寫報(bào)名信息表及進(jìn)行資格審查。經(jīng)初審不符合報(bào)名資格條件的不予報(bào)名。(2)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：2015年10月26日上午9：00—12∶00，下午2∶00—6∶00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。可他人代領(lǐng)，代領(lǐng)人須持本人身份證和考生身份證原件。

(二)筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)確定后由區(qū)水務(wù)局通過電話或手機(jī)短信方式通知報(bào)名人員。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考1套卷子，基礎(chǔ)知識(shí)和水務(wù)綜合知識(shí)內(nèi)容各占50%，筆試滿分100分，占總成績的60%。

(三)面試

按照各崗位分別計(jì)算成績，各崗位分別排名按照筆試成績從高分到低分按1：2比例確定面試人員名單。如達(dá)不到1：2的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若筆試成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容包括綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。人員筆試成績、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布、合川區(qū)水務(wù)局一樓大廳張貼。

(四)總成績計(jì)算和體檢

考試總成績=筆試成績60% +面試成績40%。

按照各崗位分別計(jì)算成績，信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志各崗位分別排名按照總成績由高分到低分依次排序，按招聘指標(biāo)等額確定體檢人員(進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績高者優(yōu)先)。進(jìn)入體檢范圍人員名單在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布、合川區(qū)水務(wù)局一樓大廳張貼。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，且身體素質(zhì)能夠勝任崗位要求。若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察公示

體檢合格者，由合川區(qū)水務(wù)局組織考察和資格復(fù)審，經(jīng)考察和復(fù)審合格者，由重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示有效時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的人員，試用二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。

五、聘用待遇

經(jīng)試用合格人員聘用為非在編人員，信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志聘用后按照合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法進(jìn)行管理。享受合川區(qū)非在編人員相應(yīng)工資福利待遇，并按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位非在編工作人員工作是公開選拔非在編工作人員的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

七、本簡章由合川區(qū)水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：合川區(qū)水務(wù)局公開招聘非在編人員簡章

合川區(qū)水務(wù)局

2015年9月28日