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為滿足事業(yè)單位對高層次、緊缺專業(yè)工作人員的需要，根據(jù)《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務。
2.具有適應崗位要求的身體條件。
3.年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，對具有博士研究生以上學位學歷或具有副高及以上專業(yè)技術職稱的，年齡可適當放寬。
4.除有職稱條件外的招聘崗位要求的學歷、學位均為全日制普通高校全脫產(chǎn)學習取得國家承認的學歷、學位，國外的碩士研究生需具有國內(nèi)全日制普通高校第一批錄取的本科學歷，國外學位學歷須通過教育部中國留學生服務中心認證。具有副高及以上職稱的人員報考無職稱要求的崗位，學歷要求為大專及以上。
5.戶籍或生源地不限。
6.具備崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及條件
本次計劃招聘高層次、緊缺專業(yè)事業(yè)編制工作人員65名。招聘單位、崗位、人數(shù)及其它條件要求詳見《2015年桐廬縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專業(yè)工作人員計劃及條件》(附件1)。
三、報名及資格審查
1.報名
采用傳真報名或現(xiàn)場報名。
報名時間：2015年10月20日— 11月30日。
報名辦法：報考人員自行下載報名表(附件2)，并填寫完整，與身份證、畢業(yè)證學位證書(2015年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表)、工作經(jīng)歷證明材料、專業(yè)技術任職資格證書、證明業(yè)績的材料、獲獎證書等材料傳真到招聘單位。招聘單位傳真號碼詳見《2015年桐廬縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專業(yè)工作人員計劃及條件》(附件1)。
注意事項：通過傳真方式報名后，請即時與咨詢電話聯(lián)系確認。報考人員選擇崗位報名，每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理報名。
2.資格審查：招聘單位收到報名材料后，進行資格初審。通過資格初審的，另行通知考核。考核前，將對采用傳真報名考生提交的報名材料原件進行資格復審，不符合條件、材料不全或弄需作假的，取消資格。
招聘計劃與符合條件的報考人數(shù)一般應達到1：2比例，特別緊缺的專業(yè)、崗位，可酌情降低比例。
四、考試考核
由縣人力社保局會同招聘單位組織考試考核，全面測評考生各方面表現(xiàn)情況，重點考核工作能力、經(jīng)歷、業(yè)績及崗位匹配性。招聘單位根據(jù)考核情況，經(jīng)主管部門領導班子集體研究后，擇優(yōu)提出擬聘用對象。經(jīng)縣人社部門審核后，應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。無適合實際工作崗位要求少聘或不聘的，報縣人力社保局審核。考核時間、地點另行通知。
五、體檢
各用人單位主管部門對擬聘對象組織體檢，體檢參照公務員錄用規(guī)定進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按時參加體檢的人員，視為自愿放棄。體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可進行遞補。
六、公示和聘用
擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)和桐廬縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，其中事業(yè)單位在編人員可按人事調配政策辦理調動手續(xù)。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的，或本人申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并逐個依次遞補。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或全日制普通高校畢業(yè)生不能在2016年7月31日前畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷學位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。以上情況不再作遞補。
七、其它事項
1.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009]126號〕執(zhí)行。
2.招聘信息均在桐廬縣人力資源和社會保障網(wǎng)、桐廬人才網(wǎng)公布。
3.本公告由桐廬縣人力社保局負責解釋。
原標題：2015年桐廬縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專業(yè)工作人員公告
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2015年桐廬縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺專業(yè)工作人員計劃及條件
桐廬縣人力資源和社會保障局
2015年10月16日