久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

事業(yè)單位

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 事業(yè)單位 > 事業(yè)單位 > 天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(南港工業(yè)區(qū))管委會(huì)招聘37人公告

天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(南港工業(yè)區(qū))管委會(huì)招聘37人公告

發(fā)布時(shí)間:2015/10/19 22:35:26文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):12265次


天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國務(wù)院批準(zhǔn)的我國首批國家級(jí)開發(fā)區(qū)之一,在歷次商務(wù)部開展的國家級(jí)開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平評(píng)比中均位居首位。南港工業(yè)區(qū)天津市“雙港雙城”總體發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,由天津開發(fā)區(qū)管委會(huì)行使管理職能。

為滿足各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,天津開發(fā)區(qū)(南港工業(yè)區(qū))管委會(huì)現(xiàn)公開招聘工作人員。公告如下:

一、招聘對象和招聘條件

(一)招聘對象:符合職位要求的社會(huì)人員和全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.外地戶籍人員要求符合天津市人才引進(jìn)政策;

3.具有良好的品行;

4.身體健康、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

6.持國內(nèi)學(xué)歷人員初始學(xué)歷需為國家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;

7.持海外學(xué)歷或合作辦學(xué)學(xué)歷的須經(jīng)國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證;

8.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2016年7月31日前取得報(bào)名表中所填報(bào)最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資質(zhì)證明,否則錄用人員將取消錄用資格;

9.年齡要求詳見崗位條件表,35周歲以下是指1979年10月24日及以后出生;30周歲以下是指1984年10月24日及以后出生;

10.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(三)下列人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招錄工作中有作弊行為在禁考期內(nèi)的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

二、招聘崗位和條件查詢

本次招聘共31個(gè)崗位,招聘計(jì)劃數(shù)37名。具體崗位名稱和條件詳見附表。

三、報(bào)名方式和資格初審

考試報(bào)名通過網(wǎng)上進(jìn)行。

(一)查詢和報(bào)名網(wǎng)址:泰達(dá)人才網(wǎng)(http://www.tedahr.com)

(二)查詢時(shí)間:2015年10月16日(周五)9:00至10月27日(周二)16:00。

報(bào)名時(shí)間:2015年10月23日(周五)9:00至11月3日(周二)16:00。

(三)報(bào)名相關(guān)事項(xiàng):報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,提交成功后不能修改。報(bào)名人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

報(bào)名人員不得重復(fù)報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名需先申請賬號(hào)填寫個(gè)人簡歷信息,個(gè)人信息填寫無誤者再申請報(bào)考崗位;在申請報(bào)考崗位之前個(gè)人信息可以修改,申請崗位之后個(gè)人信息將不得修改,請考生務(wù)必在申請報(bào)考崗位之前仔細(xì)檢查個(gè)人填報(bào)信息。

每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)之比不低于1:5方可開考,否則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。招聘計(jì)劃數(shù)如被核減,已報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

本次招聘不收取任何費(fèi)用。

(四)資格初審

招聘單位根據(jù)崗位條件對報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。初審未通過不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員于11月5日 (周四)登錄泰達(dá)人才網(wǎng)(http://www.tedahr.com)查詢資格審查結(jié)果。

(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

通過資格初審的報(bào)名人員可于11月11日(周三)(時(shí)間如有變化另行通知)在報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

四、考試科目、時(shí)間

考試包括筆試和面試,筆試和面試滿分均為100分。

(一)筆試

1.考試科目:行政能力測試申論、專業(yè)考試。

2. 考試時(shí)間:2015年11月14日(周六)(時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

9:00-10:30 行政能力測試(考試時(shí)間90分鐘,滿分100分)

11:00-12:30 申論(考試時(shí)間90分鐘,滿分100分)

13:30-15:00 專業(yè)科目(考試時(shí)間90分鐘,滿分100分)

3.筆試成績計(jì)算辦法:

筆試成績=行政能力測試成績×40%+申論成績×30%+專業(yè)考試成績×30%

4.注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。進(jìn)入考場必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

5.筆試結(jié)束后,按筆試成績由高到低排序,按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例,確定進(jìn)入面試的人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

應(yīng)聘人員可于2015年11月27日(周五)(時(shí)間如有變化另行通知)在泰達(dá)人才網(wǎng)查詢筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。

(二)資格復(fù)審及發(fā)放面試準(zhǔn)考證

面試前,進(jìn)入面試的人員需持畢業(yè)證和資格證、崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證明、報(bào)名表(網(wǎng)上打印)、近期正面免冠證件照(1張)等材料進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的,取消面試資格。

1.資格復(fù)審時(shí)間:2015年12月4日(周五),下午13:00-14:00(時(shí)間如有變化另行通知)

2.資格復(fù)審地點(diǎn):泰達(dá)人才服務(wù)有限公司(天津開發(fā)區(qū)南海路69號(hào))

3.發(fā)放面試準(zhǔn)考證:資格審驗(yàn)合格后,當(dāng)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。未按時(shí)參加資格復(fù)審或未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的,取消面試資格。

(三)面試

1.時(shí)間:2015年12月5日和6日(周六、周日)(時(shí)間如有變化另行通知),報(bào)考人員應(yīng)于面試當(dāng)天8:20前到達(dá)考場,未按時(shí)到達(dá)取消面試資格。

2.地點(diǎn):天津開發(fā)區(qū)投資服務(wù)中心(開發(fā)區(qū)宏達(dá)街19號(hào))。

3.面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面談。面試及格線為60分,達(dá)不到及格線不予錄取。

4.注意事項(xiàng):進(jìn)入考場必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

(四)總成績計(jì)算辦法

考試總成績的計(jì)算方法如下:

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢和考察

按照總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

體檢由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行,所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格不予錄用。未在體檢當(dāng)天完成全部體檢項(xiàng)目的,取消錄用資格。

考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)綜合考察不合格者,不予錄用。因擬錄用人員體檢、考察不合格空缺的崗位,經(jīng)招聘單位申請,可通過補(bǔ)錄程序依總成績排序,依次確定擬錄用人員。

六、公示

經(jīng)上述考察程序合格后,確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在泰達(dá)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

本次招聘錄用人員須服從統(tǒng)一分配。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦任何輔導(dǎo)班。在考試過程中,有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,并記入本人誠信檔案

報(bào)名咨詢電話:(022)25295966

考務(wù)咨詢電話:(022)25202289

監(jiān)督電話:(022)25202226

電話受理時(shí)間:工作日上午9:30—11:30

工作日下午14:00—16:00

原標(biāo)題:天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(南港工業(yè)區(qū))管委會(huì)公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(南港工業(yè)區(qū))管委會(huì)招聘計(jì)劃表.xls





汕頭招聘網(wǎng)
www.rc3721.com
揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 国产伦精品一区二区三毛| 国产精品极品美女在线观看免费 | 97免费视频观看| 国产精品一级久久久| 国产男女在线观看| 成人免费午夜电影| 97精品伊人久久久大香线蕉| 超碰免费在线公开| 91九色精品视频| 久久精品国产sm调教网站演员| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 88国产精品欧美一区二区三区| 久久久女女女女999久久| 久久精品99久久| 国产精品久久久久久五月尺 | 欧美wwwxxxx| 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 国产精自产拍久久久久久蜜| 成人精品视频在线播放| 99精品视频网站| 久久精品日产第一区二区三区| 久久99中文字幕| 久久久av一区| 国产99在线免费| 日韩免费av一区二区三区| 免费av一区二区三区| 99国产在线| 国产精品无码乱伦| 亚洲五码在线观看视频| 日韩精品最新在线观看| 国产色一区二区三区| 国产精品8888| 国产精品成人免费电影| 午夜免费在线观看精品视频| 精品欧美日韩| 国产精品12345| 国产精品无码av无码| 一级黄色免费在线观看| 欧美精品一区在线| 91九色综合久久| 国产精品极品尤物在线观看| 丁香五月网久久综合| 国产亚洲情侣一区二区无| 久久久女人电视剧免费播放下载| 国产精品美乳在线观看| 亚洲精品电影在线一区| 韩国三级日本三级少妇99| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验 | 国产精品久久网| 午夜精品一区二区在线观看 | 色视频一区二区三区| 国模视频一区二区三区| 91av中文字幕| 国产99视频精品免费视频36| 欧美极品欧美精品欧美| 国产不卡一区二区在线播放| 欧美人与物videos| 欧美精品成人一区二区在线观看| 国产精国产精品| 一区二区三区四区视频在线| 黄色片网址在线观看| 久久精品久久精品国产大片| 亚洲视频导航| 国产精品伊人日日| 国产精品第七十二页| 欧日韩免费视频| 国产精品99一区| 亚洲最大福利视频| 国产伦精品一区二区三区高清| 国产成人无码a区在线观看视频| 欧美一区二区视频在线| 成人免费午夜电影| 精品中文字幕在线2019| 欧美 国产 综合| 久久精品国产亚洲精品| 日本一区二区不卡高清更新| 91成人免费观看| 亚洲第一综合| 777国产偷窥盗摄精品视频| 一区二区视频在线观看| 国产免费一区二区三区在线能观看| 国产成人精品视频在线观看| 日本福利视频一区| 国产成年人在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜| 99精彩视频在线观看免费| 欧美激情一二区| 国产欧美亚洲精品| 精品九九九九| 国产伦精品一区二区三区照片91| 久久综合久久美利坚合众国| 蜜桃免费区二区三区| 国产精品精品软件视频| 免费特级黄色片| 精品久久久久久无码中文野结衣| 国模精品娜娜一二三区| 久久久精品国产| 免费在线观看一区二区| 国产精品视频网址| 欧美激情专区| 国产精品久久久久久久久久久久| 欧美在线视频观看免费网站| 国产精品美女www爽爽爽视频| 精品视频一区二区| 久久99国产综合精品女同| 国产精品一区二区免费| 亚州国产精品久久久| 久久亚洲午夜电影| 青青草精品视频在线| 国产精品普通话| 国产一区二区三区色淫影院 | 亚洲综合自拍一区| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 性视频1819p久久| 久久久久久久久91| 狠狠色狠狠色综合人人| 欧美区在线播放| 91av在线播放| 欧美精品一区三区在线观看| 欧美日韩爱爱视频| 久久美女福利视频| 欧美一性一乱一交一视频| 国产精品沙发午睡系列| 国产精品中文久久久久久久| 日日碰狠狠丁香久燥| 国产精品视频免费在线观看| 福利视频一二区| 日韩资源av在线| 久久精品亚洲94久久精品| 国产毛片久久久久久国产毛片| 午夜精品一区二区在线观看的| 久久久精品国产亚洲| 国产伦精品一区二区三区| 日韩久久不卡| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 久久久久久久国产精品视频| 免费观看国产成人| 天堂资源在线亚洲资源| 国产精品久久97| 久久精品一区二| 国产日产亚洲精品| 日韩视频在线免费播放| 欧美人与性动交| 久久久久中文字幕2018| av一区观看| 欧美日韩一道本| 无码人妻精品一区二区三区66| 国产精品久久77777| 国产富婆一区二区三区| 国产内射老熟女aaaa| 欧美一级二级三级| 亚洲砖区区免费| 国产精品成人久久电影| 久久久久久久久久久久久久国产| 北条麻妃在线一区| 国产在线精品日韩| 欧美怡红院视频一区二区三区| 亚洲精品电影在线一区| 欧美日韩国产二区| 国产精品免费一区二区| 久久露脸国产精品| www.久久草| 成人做爽爽免费视频| 黄在线观看网站| 日本成人在线不卡| 少妇精品久久久久久久久久| 色综合视频网站| 久久五月情影视| 国产精品久久视频| 久久精品国产视频| 日韩中文字幕视频在线| 91av一区二区三区| 97久久久久久| 91九色对白| 爱福利视频一区二区| 国产伦视频一区二区三区| 国产日韩成人内射视频| 国产在线观看不卡| 免费不卡av在线| 蜜桃91精品入口| 国产视频一区二区视频| 免费黄色福利视频| 韩国一区二区三区美女美女秀| 免费在线观看日韩视频| 欧美日韩天天操| 欧美日韩无遮挡| 加勒比海盗1在线观看免费国语版 加勒比在线一区二区三区观看 | 99久久精品免费看国产四区| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 欧美激情亚洲一区| 久99九色视频在线观看| 精品国产三级a∨在线| 欧美精品免费看| 精品久久久三级| 一区二区三区视频| 亚洲高清精品中出| 日本视频精品一区| 欧美一区亚洲二区| 国产综合香蕉五月婷在线|