根據國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員的相關規定和潛江市事業單位崗位空缺情況，擬面向社會招聘15名工作人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃數
潛江經濟開發區企業服務中心6名、潛江市高新技術產業園區企業服務中心6名、潛江市司法局人民調解中心3名工作人員，具體情況見《2015年度下半年潛江市事業單位公開招聘工作人員崗位表》(表格附后)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)遵紀守法，品行端正;
(三)具備崗位所需專業知識和業務能力;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所必需的其它條件。
招聘崗位所要求的年齡和工作經歷計算截止時間為:2015年7月31日(如：年齡要求30歲及以下，即為1985年7月31日及以后出生的;要求有1年或以上工作經歷，即為2014年7月31日及以前畢業的)。畢業證取得的截止時間為:2015年7月31日，港、澳、臺學習和國外留學人員須于2015年9月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。
有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：
(一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(二)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(三)違反計劃生育政策的人員;
(四)現役軍人、在讀全日制普通高校非2015年應屆畢業生;
(五)聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
(六)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
具體報考資格條件詳見《2015年度下半年潛江市事業單位公開招聘工作人員崗位表》，其中“報考崗位所需專業”依據教育部《關于印發〈普通高等學校本科專業目錄(2012年)〉〈普通高等學校本科專業設置管理規定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)設定。
三、報名及相關要求
(一)報名方式、時間和地點
1、報名方式：本次招聘考試報名采取現場報名、網上打印筆試準考證的方式進行。
2、報名時間：2015年11月23日至11月25日
上午8:30—11:00，下午3:00—5:30
3、報名地點：潛江市人社局培訓樓二樓(潛江市建設街80號)
4、聯系方式：潛江經濟開發區 葉主任 13545952540
潛江楊市辦事處 胡主任 17707288015
潛江市司法局 顏主任 18972619969
(二)報名初審
1、各招聘單位主管部門具體負責考生的報名初審工作。報考人員應仔細閱讀招聘公告，現場報名時，只能選擇一個崗位報名。考生下載《2015年度下半年潛江市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(見附件3)進行錄入打印，攜帶近期同底免冠正面小二寸登記彩照3張即可。通過報考資格初審的，繳納筆試考試報名費50元，由負責報名初審單位代收。
2、報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考，對本人報名登記表所填內容的真實性負責。
(三)現場申請加分
1、本次招聘繼續執行《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社〔2010〕36號)，截止2015年7月31日，屬湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期滿并考核合格的，筆試成績加5分，并計入筆試成績折算。但已成為公務員(選調生)或事業單位正式在編工作人員的，不再重復享受本次事業單位招考加分優惠政策。
2、報名時，先持《湖北省高校畢業生“三支一扶”服務證書》原件和復印件以及報名登記表到潛江市人社局事業科申請加分后，再到報名點進行報名。申請加分聯系方式：0728-6298803。
加分人員在潛江人社網www.qjrsj.gov.cn公示。
(四)筆試準考證發放時間
1、報名成功后，報考人員應于2015年12月1日9:00至12月4日17:00期間，登錄潛江人事考試網www.qjrsks.com下載并打印筆試準考證。筆試準考證是參加筆試、資格復審等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補。
2、下載打印中遇到問題請與潛江市人事考試培訓中心聯系解決，聯系方式：張老師 0728-6235833。
(六)達不到開考比例的處理辦法
崗位招聘計劃數與報名繳費人數達不到1:3筆試開考比例的崗位，由各招聘單位主管部門根據工作需要和報名情況提出是否保留、核減或取消崗位招聘計劃的意見，報市人社局核準。
四、筆試
(一)筆試時間及地點
1、筆試時間：2015年12月5日上午09:00-11:00《公共基礎知識》
2、筆試地點詳見筆試準考證。
報考人員按照筆試準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。
(二)筆試科目及方式
1、筆試科目為《公共基礎知識》，范圍包括基本的政治、經濟、法律、管理、科技、公文等基礎知識。
2、筆試由市人社部門統一組織，筆試采取百分制，考試按閉卷方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)筆試成績查詢
筆試結束后，考生于2015年12月中旬通過潛江市人社網或潛江人事考試網查詢筆試成績。
(四)筆試成績計算
筆試成績占招聘考試總成績的40%，即：筆試成績折算分=(《綜合應用能力測試》+加分)×40%
五、面試前資格復審
面試前由潛江市人社局協調各招聘單位主管部門統一開展資格復審工作，各招聘單位主管部門具體負責考生的資格復審。
(一)資格復審考生范圍
根據各招聘崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:3的比例確定進入資格復審人員。資格復審達不到1:3比例的崗位，由用人單位主管部門提出是否保留、核減或取消崗位招聘計劃的意見，報市人社局核準。
(二)資格復審時間及地點
1、資格復審時間、地點及相關要求在潛江人社網www.qjrsj.gov.cn上另行通知。不按照指定的時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次替補。資格復審合格人員繳納50元面試費。
2、面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查。考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明短信、傳真或掃描電子檔發送至招聘單位，經招聘單位確認并報市人社局備案后可依次遞補。
(三)資格復審資料
參加資格復審的考生須提供《2015年度下半年潛江市事業單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及二份復印件，相關材料上本人簽名。具體如下：
1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業證、教育部學信網(http://www.chsi.com.cn/)學歷查詢結果以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。
2、港、澳、臺學習和留學回國人員要出具教育部門的學歷認證等有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證。
3、筆試加分人員提供湖北省“三支一扶”高校畢業生相關材料。
4、崗位報考資格條件所要求的其它相關材料。
如考生提供虛假報考申請材料、報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
(四)面試人員公示
資格復審后，在www.qjrsj.gov.cn網站上公示參加面試的人員名單。
六、面試
面試由市人社部門統一組織。面試采取公共類結構化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。
面試當日，報考人員未按規定時間到達指定地點或者棄考的，取消面試資格，不再遞補人員，正常開考。
(一)面試時間和地點
面試時間和地點詳見面試準考證。潛江市人社局另行制定面試通知發布到www.qjrsj.gov.cn和www.qjrsks.com網站上，面試資格復審并經公示合格的考生登錄www.qjrsks.com網站下載打印面試準考證。
(二)面試成績
1、面試采取百分制。面試成績計算的方法是：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數為基數計算平均分的方法得出。面試成績占招聘考試總成績的60%，即：面試成績折算分=面試成績×60%。
2、由資格復審、面試缺考等因素產生的1:1比例的崗位，設置面試成績最低合格分數線70分。達不到最低合格分數線的，不能進入體檢環節。
七、總成績計算
(一)筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%計算，各項成績均精確到小數點后二位。
總成績計算公式：總成績=筆試成績折算分+面試成績折算分。
(二)按招聘崗位計劃數從高分到低分排列總成績后，出現招聘崗位總成績末位并列情況，按面試成績從高分到低分排序確定。如出現筆試成績、面試成績都相同情況的,則進行第二輪面試。
(三)考試總成績在潛江人社網上發布。
八、體檢
1、根據招聘崗位總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢工作由市人社局負責組織實施，各主管部門配合，在市級以上醫院進行。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，如有另外增加行業體檢的可按行業體檢標準執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。
2、因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考試成績，由用人單位主管部門提出意見報經市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
九、考核
1、考核工作由用人單位主管部門負責組織實施，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。對違反國家法律法規、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
2、因放棄考核或考核不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考試成績，由用人單位主管部門提出意見報經市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
十、公示
市人社局在潛江市人社網(www.qjrsj.gov.cn)對擬聘人員進行公示，公示期7個工作日。
十一、辦理手續
擬聘用人員經公示無異議者，市人社局下達聘用通知，各單位聘用人員統一簽訂《事業單位聘用合同》，實行崗位管理，按照事業單位管理相關規定辦理人事手續。
十二、其他事項
(一)本次招聘工作由潛江市人社局負責組織實施，各主管部門配合。
(二)對《2015年度下半年潛江市事業單位公開招聘工作人員崗位表》中專業、學歷資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯系;
(三)招考基本政策咨詢電話：0728-6298803;
(四)報名考務咨詢電話：0728-6235833;
(五)監督電話：0728-6238693。
本公告由潛江市人力資源和社會保障局負責解釋。公告中《2015年度下半年潛江市事業單位公開招聘工作人員崗位表》中的報考資格條件由各招聘部門依照有關規定設置并負責解釋。
原標題：2015年度下半年潛江市事業單位公開招聘工作人員公告
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潛江市人力資源和社會保障局
2015年11月4日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網