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2015江西安遠(yuǎn)縣違法用地和違章建筑整治協(xié)管員招聘20人公告

發(fā)布時間:2015/11/5 19:59:57文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):5742次


為進(jìn)一步維護(hù)全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)秩序,加強(qiáng)全縣的違法用地和違章建筑管理力量,經(jīng)縣政府研究同意,決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘“兩違”整治協(xié)管員20名?,F(xiàn)就有關(guān)招聘事項制定如下實施方案:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則;采取面試與考核相結(jié)合的辦法,公開選拔人才。

招聘工作由縣整治辦組織實施。

二、招聘計劃、范圍信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

計劃招聘整治辦協(xié)管員20名,本次招聘面向安遠(yuǎn)籍符合條件的男性公民進(jìn)行。

三、招聘條件信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,堅持四項基本原則;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實,吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

4、具有高中及以上文化;

5、年齡20--30周歲(即1985年10月31日以后,1995年10月31日以前出生);

6、身體健康,身高為1.68米及以上。

7、退伍軍人、體育專業(yè)畢業(yè)生;曾任村干部;曾在國土、城建、公安等相關(guān)部門從事過行政執(zhí)法工作的,年齡放到35周歲(即1980年10月31日以后出生)。其中退伍軍人在同等條件下優(yōu)先聘用

8、無恐高癥,無遺傳病史,無傳染病,無高血壓。

有下列情形之一者不得報考:

1、經(jīng)安遠(yuǎn)縣組織人事部門批準(zhǔn)已經(jīng)在本縣安排了工作的(含“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生“村官”、特崗教師等);

2、曾因犯罪受過刑事處罰以及受過行政開除公職處分的;

3、因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

4、被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的;

5、近五年內(nèi)受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分和違反計劃生育政策的;

6、身體或智力有殘疾的;

7、其它不符合報名資格條件的。

四、招聘辦法和程序

(一)報名

1、報名時間:2015年11月9日至13日,具體時間為每天上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

2、報名辦法:采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名地點:安遠(yuǎn)縣征地拆遷和違章建筑整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(原永豐小學(xué))。

(1)報考人員須提供的證件:本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復(fù)印件1份)、近期一寸半身免冠彩色照片2張、學(xué)歷證書(原件及其復(fù)印件1份),屬退伍軍人的還應(yīng)持《退伍證》(原件及其復(fù)印件1份),曾擔(dān)任過村(居)委會干部還需提供任職文件或(當(dāng)選證)原件及復(fù)印件一份。

(2)資格審查。安遠(yuǎn)縣征地拆遷和違章建筑整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)規(guī)定的報考條件和要求,審查報考者資格條件。

(二)面試

報名人數(shù)多于招聘人數(shù)時,則組織符合條件的報考者進(jìn)行面試。按面試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢、政審人員;若報名人數(shù)少于或等于招聘人數(shù),則對報考人員進(jìn)行資格審查和政審,合格的直接聘用。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢、政審考核

根據(jù)面試成績,按實際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)招聘人選缺額的,在面試人員中,按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢參照人事部、衛(wèi)生部2005年1月17日印發(fā)2010年3月8日修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2010]19號)標(biāo)準(zhǔn)組織實施,體檢費用自理。

體檢結(jié)束后,縣整治辦對體檢合格人員進(jìn)行政審考核。因政審考核不合格而造成的職位空缺,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示

按照面試、體檢和政審考察結(jié)果,確定擬招聘人員,給予公示。公示時間為7個工作日。

(五)聘用

公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,報縣政府批準(zhǔn)同意后,確定為正式聘用人員,由用人單位按照《勞動合同法規(guī)定》與擬聘用人員簽訂《勞動合同》,試用期2個月,試用不合格的予以解聘處理。勞動合同每年一簽。合同期滿,經(jīng)考核合格的,可續(xù)簽,考核不合格的依法解除勞動關(guān)系。

五、待遇保障

受聘人員在聘期間的工資福利為1500元/月。

本方案由縣整治辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0797—3720978。

原標(biāo)題:安遠(yuǎn)縣2015年公開招聘違法用地和違章建筑整治協(xié)管員實施方案

安遠(yuǎn)縣征地拆遷和違章建筑

整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年11月3日
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