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浙江大學因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘浙江大學基建處總工程師1名。負責學校基本建設工程立項、設計、投資、質(zhì)量、進度和安全方面的技術管理工作。具體如下：
1.組織校園規(guī)劃和基本建設規(guī)劃編制。
2.對建設工程方案設計、初步設計和施工圖設計的技術負責的組織和優(yōu)化。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3.主持對設計、監(jiān)理和施工單位進行設計圖紙會審、技術交底、設計優(yōu)化;負責審查施工組織計劃;組織研究確定重大設計變更;組織對重要工藝進行審查和論證;解決施工中出現(xiàn)的重大技術問題。
4.負責制訂建設工程質(zhì)量、投資、進度和安全管理目標和控制措施，及時解決工程質(zhì)量技術問題。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
5.負責全處職工的技術培訓和業(yè)務學習。
(一)招聘條件
1.本科及以上學歷，具有高級工程師職稱。
2.從事過建設工程設計或施工管理工作，作為高級工程師，具有5年以上設計或施工管理經(jīng)驗。
3.獨立完成50萬平方米以上建設工程的設計或施工管理任務，管理過程中，提出合理化建議，工程質(zhì)量和投資效益均達到較高的目標。(有業(yè)績證明)
4.熟悉建設工程設計或施工管理程序，熟練使用計算機處理繪圖軟件。
5.政治素質(zhì)好，身體健康，責任心強，具有全局觀念，具有很強的運用專業(yè)知識解決問題的能力和全面協(xié)調(diào)能力。
(二)有關說明
1.工作經(jīng)歷：按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
2.不超過45周歲的聘用人員可列入事業(yè)編制管理，與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
二、招聘程序與辦法
(一)報名與資格審查
1.報名。采取電子郵件方式報名，不接受其他形式報名。
報名時間：自公告之日起至2015年11月30日17:00。
應聘人員應在報名時間內(nèi)，將《應聘人員登記表》(見附件)，本人身份證、相關業(yè)績證明、資格證書等掃描件發(fā)送至：xxqzhb@zju.edu.cn
2.資格初審。學校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或電話向應聘人員反饋初審結果。
通過資格初審的報名人數(shù)應不少于3人，否則取消崗位招聘計劃。
(二)考核
采用直接考核方式，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。
具體時間、地點和安排將另行通知。
參加考核人員需準備本人身份證、學歷學位證書及崗位所需的工作經(jīng)歷證明等材料備查。證件不全或所提供的材料與招聘條件不相符者不得參加考核。
(三)體檢
根據(jù)考核結果，擇優(yōu)確定體檢人員。體檢在學校指定的醫(yī)院進行。
(四)擬聘用人員公示
經(jīng)體檢合格的人員，學校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格或體檢出現(xiàn)不合格者，學校研究決定是否安排人員遞補。
三、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.浙江大學(http://www.zju.edu.cn，“公告”);
2.浙江大學人事處(http://hr.zju.edu.cn，“招聘信息”);
3.浙江大學基建處(http://jjb.zju.edu.cn，“通知公告”);
4.浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com，“事業(yè)單位公開招聘”)。
招聘過程相關信息一般僅在學校網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作違紀違規(guī)需要投訴的，請向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
浙江大學監(jiān)察處(紀委辦)：0571-88981497
四、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向浙江大學人事處、浙江大學基本建設處直接咨詢。咨詢電話：
0571-88206696，黃老師(浙江大學基建處)
0571-88981959，張老師(浙江大學人事處)
原標題：浙江大學公開招聘基建處總工程師公告
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浙江大學
2015年11月6日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)