根據市委組織部、市人力資源和社會保障局《承德市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(承人社字〔2011〕87號)文件精神，結合我縣鄉鎮事業單位2015年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘鄉鎮事業單位全額事業編制工作人員20名，現就公開招聘工作公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，實行公開招聘，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘方式
采取公開招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復查、體檢、政審考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;
5.符合《公務員錄用體檢通用標準》(試行)所規定的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件
公開招聘灤平縣鄉鎮事業單位全額事業編制專業技術人員20名，要求具有全日制普通院校本科及以上學歷，35周歲以下(1980年10月1日以后出生)。其中專技崗位a招聘5名，專技崗位b招聘4名，專技崗位c招聘2名，專技崗位d招聘2名，專技崗位e招聘7名。具體崗位條件詳見《灤平縣鄉鎮事業單位2015年公開招聘工作人員崗位條件表》。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.受過黨紀政紀處分的或正在接受立案審查的;
3.現役軍人;
4.灤平縣在編在職人員;
5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發布公告
2015年11月5日通過灤平縣人力資源和社會保障局網站(http://www.lpxrsj.gov.cn)和灤平縣電視臺面向社會公開發布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1.報名方式：現場直接報名。
(1)報名時間：2015年11月9日至2015年11月13日，每天上午8：30-12：00,下午13：30-17：30。
(2)報名地點及聯系方式：灤平縣人力資源和社會保障局人事管理股(308室)，電話：0314-8581227。
(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位，報名截止后不得更改報考崗位。報名者須填寫《灤平縣鄉鎮事業單位2015年公開招聘工作人員報名表》，并提交本人有效身份證、畢業證、報到證、學位證等有關材料原件以及復印件、6張近期同底小2寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(4)資格審查及繳費：由縣公開招聘和選聘事業單位工作人員領導小組安排，依據招聘崗位設置的條件對報名人員進行資格審查，資格審查結果現場確認。通過資格審查的考生交納報名費100元。
3.開考比例及招聘數額調整：按照公開招聘工作相關政策規定，招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1：3，報名人數達不到開考比例的，相應核減該崗位招聘數額或取消該崗位招聘計劃,取消崗位的報名人員，可以補報其它符合條件的崗位。
4.筆試通知單發放：考生本人攜帶身份證原件于2015年11月17日17：30分前到灤平縣人力資源和社會保障局人事管理股(308室)領取。
(三)筆試
1.筆試方式：采取閉卷考試的方式，筆試內容為公共基礎相關知識，考試不指定輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分。
2.筆試時間、地點：考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試通知單。筆試成績待評卷結束后即時公布。
3.筆試組織：筆試組織工作在市公開招聘工作領導小組辦公室的指導和監督下，由縣公開招聘和選聘事業單位工作人員領導小組組織實施。
(四)面試
1.面試人選確定：各招聘崗位依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例分別確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：詳見面試通知單。
3.面試通知單發放：考生本人攜帶身份證和筆試通知單原件于2015年11月27日17：30分前到灤平縣人力資源和社會保障局人事管理股(308室)領取。
4.面試方式：采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、自我控制能力和儀表舉止等。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天公布。
5.資格復查：面試前，由縣公開招聘和選聘事業單位工作人員領導小組組織對參加面試人員進行資格條件復查。經復查不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
6.總成績合成：面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考生總成績時，保留小數點后兩位。
7.面試組織：面試工作在市公開招聘工作領導小組辦公室的指導和監督下，由縣公開招聘和選聘事業單位工作人員領導小組組織實施。市公開招聘工作領導小組辦公室安排異地專業考試機構購買面試題本，異地選調面試考官，并派出工作組督導檢查面試工作。
(五)體檢
根據考生考試總成績，各招聘崗位按1：1比例從高分到低分分別確定參加體檢人選。如考試總成績相同，出現名次并列情況時，筆試成績高者優先，如筆試成績再次出現并列情況時，由縣公開招聘和選聘事業單位工作人員領導小組研究并報市公開招聘工作領導小組辦公室決定。體檢人員統一到指定醫院參加體檢，參照公務員錄用體檢標準執行，并按規定交納體檢費。體檢分為合格、不合格。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，所取消的名額不予遞補。
(六)政審考察
體檢合格的，由縣公開招聘和選聘事業單位工作人員領導小組組織進行政審考察(包括審檔、政審、資格復查等)。政審考察不合格的，取消擬聘人選資格，所取消的名額不予遞補。
(七)公示
對考試、資格復查、體檢、政審考察合格的擬錄用人員，進行公示，公示期7個工作日。
(八)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報承德市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室辦理相關審批手續。
根據承德市編辦批復的招聘計劃，不限專業崗位(專技e)的被聘用人員結合本人專業、考試成績等方面因素，按編制空缺和用人需求安置到灤平縣偏遠鄉鎮，其他聘用人員按所報考崗位安置到相應鄉鎮，工資待遇按事業單位政策執行。被聘用人員試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
被聘用人員在灤平縣服務期限不得低于五年，在規定服務期內，不得申請向外縣調動交流。
五、紀律要求
此次公開招聘工作，要堅持貫徹落實上級有關招聘政策，嚴禁違規操作和弄虛作假，公開辦事程序，主動接受監督，切實做到公開、公正、公平。對于違反政策、徇私舞弊，造成不良影響和嚴重后果的，按有關規定追究相關人員責任，嚴肅處理。對通過弄虛作假被聘用的人員，取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
六、其它事項
關于筆試、面試環節的具體組織工作，由縣公開招聘和選聘事業單位工作人員領導小組另行制定實施方案，報市公開招聘領導小組辦公室審核后實施。其它未盡事宜或招聘過程中出現的特殊情況，由縣公開招聘和選聘事業單位工作人員領導小組報市公開招聘領導小組辦公室研究確定。
根據市委組織部、市人力資源和社會保障局《承德市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(承人社字〔2011〕87號)文件精神，結合我縣鄉鎮事業單位2015年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘鄉鎮事業單位全額事業編制工作人員20名，現就公開招聘工作公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，實行公開招聘，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘方式
采取公開招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復查、體檢、政審考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;
5.符合《公務員錄用體檢通用標準》(試行)所規定的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件
公開招聘灤平縣鄉鎮事業單位全額事業編制專業技術人員20名，要求具有全日制普通院校本科及以上學歷，35周歲以下(1980年10月1日以后出生)。其中專技崗位a招聘5名，專技崗位b招聘4名，專技崗位c招聘2名，專技崗位d招聘2名，專技崗位e招聘7名。具體崗位條件詳見《灤平縣鄉鎮事業單位2015年公開招聘工作人員崗位條件表》。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.受過黨紀政紀處分的或正在接受立案審查的;
3.現役軍人;
4.灤平縣在編在職人員;
5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發布公告
2015年11月5日通過灤平縣人力資源和社會保障局網站(http://www.lpxrsj.gov.cn)和灤平縣電視臺面向社會公開發布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1.報名方式：現場直接報名。
(1)報名時間：2015年11月9日至2015年11月13日，每天上午8：30-12：00,下午13：30-17：30。
(2)報名地點及聯系方式：灤平縣人力資源和社會保障局人事管理股(308室)，電話：0314-8581227。
(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位，報名截止后不得更改報考崗位。報名者須填寫《灤平縣鄉鎮事業單位2015年公開招聘工作人員報名表》，并提交本人有效身份證、畢業證、報到證、學位證等有關材料原件以及復印件、6張近期同底小2寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(4)資格審查及繳費：由縣公開招聘和選聘事業單位工作人員領導小組安排，依據招聘崗位設置的條件對報名人員進行資格審查，資格審查結果現場確認。通過資格審查的考生交納報名費100元。
3.開考比例及招聘數額調整：按照公開招聘工作相關政策規定，招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1：3，報名人數達不到開考比例的，相應核減該崗位招聘數額或取消該崗位招聘計劃,取消崗位的報名人員，可以補報其它符合條件的崗位。
4.筆試通知單發放：考生本人攜帶身份證原件于2015年11月17日17：30分前到灤平縣人力資源和社會保障局人事管理股(308室)領取。
(三)筆試
1.筆試方式：采取閉卷考試的方式，筆試內容為公共基礎相關知識，考試不指定輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分。
2.筆試時間、地點：考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試通知單。筆試成績待評卷結束后即時公布。
3.筆試組織：筆試組織工作在市公開招聘工作領導小組辦公室的指導和監督下，由縣公開招聘和選聘事業單位工作人員領導小組組織實施。
(四)面試
1.面試人選確定：各招聘崗位依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例分別確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：詳見面試通知單。
3.面試通知單發放：考生本人攜帶身份證和筆試通知單原件于2015年11月27日17：30分前到灤平縣人力資源和社會保障局人事管理股(308室)領取。
4.面試方式：采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、自我控制能力和儀表舉止等。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天公布。
5.資格復查：面試前，由縣公開招聘和選聘事業單位工作人員領導小組組織對參加面試人員進行資格條件復查。經復查不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
6.總成績合成：面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考生總成績時，保留小數點后兩位。
7.面試組織：面試工作在市公開招聘工作領導小組辦公室的指導和監督下，由縣公開招聘和選聘事業單位工作人員領導小組組織實施。市公開招聘工作領導小組辦公室安排異地專業考試機構購買面試題本，異地選調面試考官，并派出工作組督導檢查面試工作。
(五)體檢
根據考生考試總成績，各招聘崗位按1：1比例從高分到低分分別確定參加體檢人選。如考試總成績相同，出現名次并列情況時，筆試成績高者優先，如筆試成績再次出現并列情況時，由縣公開招聘和選聘事業單位工作人員領導小組研究并報市公開招聘工作領導小組辦公室決定。體檢人員統一到指定醫院參加體檢，參照公務員錄用體檢標準執行，并按規定交納體檢費。體檢分為合格、不合格。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，所取消的名額不予遞補。
(六)政審考察
體檢合格的，由縣公開招聘和選聘事業單位工作人員領導小組組織進行政審考察(包括審檔、政審、資格復查等)。政審考察不合格的，取消擬聘人選資格，所取消的名額不予遞補。
(七)公示
對考試、資格復查、體檢、政審考察合格的擬錄用人員，進行公示，公示期7個工作日。
(八)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報承德市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室辦理相關審批手續。
根據承德市編辦批復的招聘計劃，不限專業崗位(專技e)的被聘用人員結合本人專業、考試成績等方面因素，按編制空缺和用人需求安置到灤平縣偏遠鄉鎮，其他聘用人員按所報考崗位安置到相應鄉鎮，工資待遇按事業單位政策執行。被聘用人員試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
被聘用人員在灤平縣服務期限不得低于五年，在規定服務期內，不得申請向外縣調動交流。
五、紀律要求
此次公開招聘工作，要堅持貫徹落實上級有關招聘政策，嚴禁違規操作和弄虛作假，公開辦事程序，主動接受監督，切實做到公開、公正、公平。對于違反政策、徇私舞弊，造成不良影響和嚴重后果的，按有關規定追究相關人員責任，嚴肅處理。對通過弄虛作假被聘用的人員，取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
六、其它事項
關于筆試、面試環節的具體組織工作，由縣公開招聘和選聘事業單位工作人員領導小組另行制定實施方案，報市公開招聘領導小組辦公室審核后實施。其它未盡事宜或招聘過程中出現的特殊情況，由縣公開招聘和選聘事業單位工作人員領導小組報市公開招聘領導小組辦公室研究確定。
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2015年灤平縣鄉鎮事業單位招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位條件表.xlsx
2015年11月5日
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