為深化干部人事制度改革，形成良好的人才流動機制，根據黔東南州人民政府《關于印發黔東南州行政、事業單位公開遴選(選調)工作人員辦法(暫行)的通知》(黔東南府發[2013]19號)和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局《關于轉發州委組織部等部門<關于轉發省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調配工作的通知>的通知>》(穗組通〔2011〕35號)、中共三穗縣委辦公室、縣人民政府辦公室印發《關于進一步規劃干部調配工作的若干規定》(穗黨辦發〔2015〕18號)的文件精神。經研究，決定在全縣機關事業單位公開遴選部分工作人員。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出的工作人員遴選到縣直有關部門工作。
二、遴選工作組織形式
成立以縣人民政府分管領導為組長的遴選工作領導小組，對遴選工作進行組織領導，具體工作由中共三穗縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同用人單位按有關規定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、遴選計劃和職位
見附件1：《三穗縣2015年機關事業單位公開遴選工作人員計劃表》。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
截止報名時，仍在編、在職(崗)的鄉鎮行政、事業單位工作人員。報考人員應具備擬遴選職位的身份和條件。
(二)遴選條件
1、政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規;
2、勤奮敬業，品行端正，工作能力強;
3、近3年度考核均為稱職(合格)及以上;
4、工作滿3年(具體工作年限要求以職位表(附件)為準)，工作滿年限計算截止時間為2015年10月31日，錄用前在鄉鎮(村)工作經歷可以合并計算為工作年限;
5、年齡一般在40周歲及以下(1975年10月31日以后出生)，具體年齡要求以職位表(附件)為準;
6、具有遴選職位所要求的資格條件;
7、具有正常履行職責的身體條件。
(三)具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1、不滿試用期的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
4、教育、衛計系統內的工作人員未經縣人民政府批準的;
5、法律、法規和政策規定的其他情形;
6、沒有達到遴選職位要求的其他情況。
7、中共三穗縣委辦公室、縣人民政府辦公室印發《關于進一步規劃干部調配工作的若干規定》(穗黨辦發〔2015〕18號)規定不得提出遴選調動的。
五、工作程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和考試、體檢、考察、公示、辦理調動的程序進行。
(一)發布信息
在三穗縣人民政府網站公開發布遴選工作信息。
(二)報名、資格審查
1、報名和資格審查時間：2015年11月17日—11月18日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。
2、報名地點：縣人力資源和社會保障局干部股(縣政務中心7樓)。
3、報名須提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業證書(第一學歷和最高學歷)、學位證書等相關材料原件及1份復印件;
(2)按干部管理權限出具的近年年度考核情況表復印件;
(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張;
(4)報考人員須如實填寫《三穗縣機關事業單位2015年從鄉鎮公開遴選工作人員報名表》。每人限報1個職位。
4、資格審查
由中共三穗縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并對遴選職位報名情況、通過審查人員名單和報名相關材料進行復審。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。
準考證發放時間2015年11月20日下午14:00—17:30，領取準考證時持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)到縣人力資源和社會保障局干部股領取《考試準考證》。
(三)考試
考試采取結構化面試的方式進行，對考生的綜合素質、應變能力等方面進行測評。由中共三穗縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同相關部門在縣遴選工作領導小組的指導下，具體組織實施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行，成績按百分制計。
面試時間地點見《考試準考證》。
(四)體檢
中共三穗縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責組織實施體檢工作。若本職位計劃遴選人數與報名人數的比例達1：2以上的，根據報考人員總成績從高到低按本職位計劃遴選人數1∶1的比例確定參加體檢人員;若本職位計劃遴選人數與報名人數的比例為1：1的，考試分數需達到70分以上，方可確定為體檢對象。體檢工作在指定醫院進行，體檢標準按照黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定執行。同一職位報考人員成績出現末位并列的，對其重新進行面試，以面試成績高的列入體檢對象。體檢費用由報考人員自理。
(五)考察
根據考試成績，從高分到低分將體檢合格人員按各職位計劃遴選數等額確定考察對象。考察工作由用人單位組織實施。考察工作要根據中共三穗縣委組織部、縣編委辦、縣人社局《關于轉發州委組織部等部門<關于轉發省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調配工作的通知>的通知>》(穗組通〔2011〕35號)的文件要求，按發布考察預告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現及撰寫考察材料等程序進行。如遇體檢、考察不合格或放棄考察的，不再進行遞補。
(六)公示
中共三穗縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據報考人員考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬遴選的人員，并在三穗縣人民政府網站及擬遴選人員原單位進行公示。公示期不少5個工作日。
(七)辦理調動
經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由中共三穗縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按照管理權限審批辦理調動手續。由公務員崗位調事業崗位的，須由本人向干部調配審批機關書面承諾自愿轉為事業人員后，方可辦理調動手續。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
未盡事宜由中共三穗縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋和確定。
咨詢電話：中共三穗縣委組織部： 4522855;
三穗縣人力資源和社會保障局：4525545。
原標題：三穗縣2015年機關事業單位面向鄉鎮公開遴選工作人員實施方案
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中共三穗縣委組織部 三穗縣人力資源和社會保障局
2015年11月9日
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